Kainuun valtalehti pohtii pääkirjoituksessaan kainuun maakunnan johtamisen muuttamiseen tähtääviä "puuhasteluja"perusteettomaksi.
Pohdinta jatkuu kirjoituksen lopussa toteamukseen että "jos valtaa ja haasteita kavennetaan", niin se johtaa siihen että päteviä hakijoita vuoden kuluttua uudelleen hakuun asetettavaan maakuntajohtajan virkaan ei olisi.
Näinkö on?
Uskokoon ken haluaa, minä en!
On ihan oikein että politiikot pohtivat keskuudessaan että onko maakunnan johdolla tarpeeksi tilaa hoitaa ja osoittaa pätevyyttään.
Mielestäni on ollut VALTAA riittävästi tällä vanhalla mallilla, nyt vaan pitäisi pohtia miksi tämä vallan keskittymä ei ole toiminut toivotulla tavalla.Roiskii sinne tänne.
Eräs kummallisuus on ihan selvästi, miten on mahdollista että johtavalla virkamiehellä (maakuntajohtaja) on YKSI ÄÄNI maakunta hallituksessa? Kuka tuon mandaatin on antanut, tietenkin selitetään että näin on päätetty ja hyväksytty siksi on näin, mutta se on väärin, onko kunnanjohtajilla ääniä kunnan hallituksessa?
Maakunta ei ole mikään pörssi yritys johtoineen vaan kuntien yhteinen päätös elin onneksi. Muuten olisi optioden maksu edessä johdolle entisen täysin peruustettoman suuren palkkauken lisäksi.
Lopuksi totean että valtaa ja vastuita on maakuntajohtajalla ollut niin että ranteita pakottaa mutta taitoakin tarvitaan, ei pelkkiä saneluita, se tapa toimia on tuhoon tuomittu.
Vai että PORMESTARI MALLI :) :)
Pohdinta jatkuu kirjoituksen lopussa toteamukseen että "jos valtaa ja haasteita kavennetaan", niin se johtaa siihen että päteviä hakijoita vuoden kuluttua uudelleen hakuun asetettavaan maakuntajohtajan virkaan ei olisi.
Näinkö on?
Uskokoon ken haluaa, minä en!
On ihan oikein että politiikot pohtivat keskuudessaan että onko maakunnan johdolla tarpeeksi tilaa hoitaa ja osoittaa pätevyyttään.
Mielestäni on ollut VALTAA riittävästi tällä vanhalla mallilla, nyt vaan pitäisi pohtia miksi tämä vallan keskittymä ei ole toiminut toivotulla tavalla.Roiskii sinne tänne.
Eräs kummallisuus on ihan selvästi, miten on mahdollista että johtavalla virkamiehellä (maakuntajohtaja) on YKSI ÄÄNI maakunta hallituksessa? Kuka tuon mandaatin on antanut, tietenkin selitetään että näin on päätetty ja hyväksytty siksi on näin, mutta se on väärin, onko kunnanjohtajilla ääniä kunnan hallituksessa?
Maakunta ei ole mikään pörssi yritys johtoineen vaan kuntien yhteinen päätös elin onneksi. Muuten olisi optioden maksu edessä johdolle entisen täysin peruustettoman suuren palkkauken lisäksi.
Lopuksi totean että valtaa ja vastuita on maakuntajohtajalla ollut niin että ranteita pakottaa mutta taitoakin tarvitaan, ei pelkkiä saneluita, se tapa toimia on tuhoon tuomittu.
Vai että PORMESTARI MALLI :) :)
Vastaukset 4
Vanhimmat
juttunsa tosi hyvin. Kesken kovan keskustelun maakunnan taloudesta ja erityisesti sen tuottamista palveluista, se nostaa framille jotakin uutta. Uuden tarkoituksena on lopettaa keskustelu, joka uhkaa käydä vaaralliseksi virka- ja luottamusmiehille.
Keskustelun siirtäminen henkilökysymyksiin on tietoista harhauttamista. Julkisessa keskustelussa tahkotaan seuraavat viikot erilaisia henkilövariaatioita. Puolesta ja vastaan, hyviä ja huonoja puolia.
Nyt pitäisi poliitikkojen jatkaa keskustelua lähipalveluista ja erityisesti maakunnan rahoituksesta. Ei haittaisi, vaikka alkaisivat pohtia, milloin ja miten alijäämät katetaan ja ketkä sen maksavat. Tiedän aiheen olevan niin vaikean, että on helpompaa kertoilla lehtien sivulla tykkäänkö minä kummista, vai kumminkaimasta. Sitäpaitsi, se on huomattavasti vaarattomampaa.
Yrjö Nikoskinen asettuu ehdolle sitten kun
paskakasa ja sen päätoimittaja on paskakasan kuningas ja muut toimittajat hänen perseenpyyhkijöitä.
Olen samaa mieltä siitä, että maakuntajohtajan äänivallasta nostettu näyttävä "keskustelu" on hyvän taktiikkapalaverin tulos.
Kipeät asiat ovat inhottavia keskustelun aiheita. Niistä on saatava katse käännetyksi johonkin muuhun ja herkuttelun aiheeksi on vetäisty henkilöasiat.
Kyllä henkilöasioidenkin aika on joskus, mutta ei nyt, kun maakunta ryvettyy kaikenlaisiin sotkuihin. Voidaan tietysti sanoa niin, että tämän päivän tilanne on huonon johtamisen tulosta, mutta voidaan oikeutetusti olla sitä mieltä, että se on huonon päätöksenteon tulosta.
On selvää, että ensi vuoden aikana on ratkaista onko nykyisestä maakuntajohtajasta yleensäkään niin vaativaan tehtävään, josta hän nyt korkean palkkansa nostaa. Jäljet pelottavat ja meriittilista on poikkeuksellisen lyhyt. Dis-meriittiä on sitäkin enemmän.
Temppujohtajuus ei ole tästä ajasta. Temppuilulla ja tempoilulla ei ole saatu aikaan sitä tulosta, jota hallintokokeilulla haettiin ja jolla sitä markkinoitiin.
Mutta asioihin paneutuminen, visioiden rakentaminen, sitoutuminen kehittämiseen karsimisen sijasta, olisi sitä kaivattua pääomaa Kainuulle. Lausuntoautomaattina toimiminen syö yhden tärkeän resurssin - ajan. Jos kykyjäkään ei liiemmälti ole, niin soromnoo. Tehdään johtopäätös nopeasti ja palataan niiden laissa määrättyjen tehtävien hoitamiseen.