Varjoja paratiisissa

4966
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

On totta, etta lakkoilu ja paavaylan liikenteen sulkeminen ei kuulu UAEn tapoihin kun haluaa tuoda esille epakohtia... Heille on annettu oikea osoite mihin ottaa yhteytta eli Labour Office - Miksi he eivat ottaneet yhteytta sinne?

Mielestani oikein toimittu viranomaisten puolesta - Lakkoilu, melakointi ja liikenteen kaaoksen aiheuttaminen eivat valttamatta ole oikeita tapoja!

Muistakaa myos, etta palkan lisana on heilla; viisumi, lentomatkat, ruokailu, majoitus, sahko, vesi, tyopaikka kuljetus, vaatetus jne. - Namahan luokitellaan verotettavaksi tulo eduksi kaikkialla muualla!

Äänestä
  • Jopas on iso uhraus työnantajalta,no kuten aiemmin tullut ilmi tämä työntekijöiden hyväksikäyttö.Ei niillä ole mitään muuta vaikutusmahdollisuutta,lakkoillaanhan Suomessakin palkkojen vuoksi joka vuosi monilla aloilla....

    Äänestä

  • "Heille on annettu oikea osoite mihin ottaa yhteytta eli Labour Office - Miksi he eivat ottaneet yhteytta sinne?"

    Mistä sitä tietää ovatko ottaneet yhteyttä. Minä en ainakaan jaksa uskoa, että mikään Labour Office on kyvykäs vastaamaan satojen tuhansien työläisten asiallisista työajoista- ja oloista.

    "Mielestani oikein toimittu viranomaisten puolesta - Lakkoilu, melakointi ja liikenteen kaaoksen aiheuttaminen eivat valttamatta ole oikeita tapoja!"

    Voidaan miettiä mikä on syynä, että tällaiseen äärimmäiseen käytökseen on menty? Yleensä syynä on epätoivo.

    "Muistakaa myos, etta palkan lisana on heilla; viisumi, lentomatkat, ruokailu, majoitus, sahko, vesi, tyopaikka kuljetus, vaatetus jne. - Namahan luokitellaan verotettavaksi tulo eduksi kaikkialla muualla!"

    Kaikilla työläisillä ei ole samat olot. Monesti työläinen joutuu itse maksamaan viisumin sekä lentomatkan ja on näin ollen jo alun alkaenkin velkainen, lisäksi työ on usein aivan muuta kuin mitä on luvattu. Tai ainakin työolot ja -ajat ovat aivan toiset mitä luvattiin. Ruokailu ei myöskään aina ole työläisille ilmaista, tässäkin käytäntö vaihtelee. Osalle voi olla ilmaista, osalta taas ruokaraha viedään jo muutenkin pienestä palkasta.

    Majoitus on lähes kaikilla aivan aliarvoinen. Epähygieeniset huoneet, joissa aivan liian monta henkilöä yhdessä huoneessa, surkeat saniteettitilat jne. Näissä huoneissa saattaa olla myös ruoanlaittomahdollisuus, joka entisestään huonontaa huoneen hygieniaa, monissa huoneissa ei ole edes ilmastointia. Majoituksenkin hinta vaihtelee, osalle se on todellakin ilmaista, osa taas maksaa siitä pienestä palkastaan. Työpaikalle on tosiaan kuljetus, työläiset kuljetetaan aamuvarhaisella sieltä aavikon reunalta taas kaupunkiin ja iltamyöhällä pois ihmisten ilmoilta. Siinä ei montaa tuntia jää nukkumiseen tai vapaa-aikaan, varsinkin kun työmatkoihin voi mennä useampia tunteja suuntaansa.

    Tämä karkotus on taas osoitus, että työläisten oloihin ei rikas hallinto halua parannusta. Pois vaan silmistä ja seuraavaksi uudet orjat tilalle.

    "Samaan aikaan armahdusaika niille, jotka ovat maassa laittomasti on paattynyt ja nama laittomat laitetaan ULOS maasta... - jokainenhan tietaa, etta taalla ollaan viisumilla ja tyon antajan sponsoroimana."

    Kyllä armahdusaika on olemassa. Moni on jäänyt pakon edessä laittomasti maahan, koska se on ollut ainoa vaihtoehto. Moneltahan on passi takavarikoitu työnantajan taholta, jolloin ei voi vaihtaa työpaikkaa tai lähteä kotiinsa. On ikään kuin vankilassa. Ainoa vaihtoehto silloin on jättää työpaikka ja elää laittomana siirtolaisena. Näitä on tuossa maassa satoja tuhansia henkilöitä. Monelle on myös vaikeaa palata omaan kotimaahan tällaisen nöyryytyksen jälkeen, monissa Aasian maissahan on se kasvojen menetys -kulttuuri. On vaikea myöntää, että tuli huijatuksi ja kaltoin kohdelluksi eikä pystynyt kenties täyttämään niitä lupauksia, mitä oli perheelleen antanut, koska työ osoittautui täysin toiseksi mitä oli luvattu.

    Äänestä

Samaan aikaan armahdusaika niille, jotka ovat maassa laittomasti on paattynyt ja nama laittomat laitetaan ULOS maasta... - jokainenhan tietaa, etta taalla ollaan viisumilla ja tyon antajan sponsoroimana.

Tyonantaja eli sponsori hoitaa myos terveyden huollon mikali henkilo ei ole n.s. karannut eli laiton tyontekija... jonka olinpaikasta ja taman hetken "laittomasta tyonantajasta" ei ole tietoa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Bani Yas kirjoitti:

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/ulkomaat/uutinen.asp?id=1449710

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu