lakon ainana tapahtuneista kuolemantapauksista, siis niistä, jotka voidaan katsoa suoraan johtuneiksi siitä, ettei hoitohenkilokuntaa ole eikä hoitoa saa? Jos lakko tulee, on tulossa varmasti myös mittavia oikeudenkäyntejä lakon aiheuttamien kuolemantapausten johdosta. Ihmishenkeä kun ei kuitenkaan voi rahassa laskea. Ovatko hoitajat valmiita menettämään vaikkapa jonkun läheisensä työtaistelunsa vuoksi? Kannattaa vaihtaa alaa, jos on valmis omalletunnolleen ottamaan potilaiden kuolemia. Hoitajia kun tuntuu olevan nykypäivänä niin moneen lähtöön, että saa kyllä pelätä että omakin henki lähtee hoitajan käsittelyssä, kuten saa melkein päivittäin lukea lehdistä.
Kuka on
vastuussa
20615
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Lakkoa ei ole tulossa vaan joukkoirtisanoutuminen.
Kuntatyönantaja kantaa vastuun ja viime kädessä kuntatyönantajaa velvoittava valtiovalta. Irtisanoutunut ei vastaa siitä työstä, mitä ei enää tee ja Tehy ei ole vastuussa ihmisten hoitamisesta. Yksiselitteisesti näin asiat ovat.
Kuntatyönantajien on jo korkea aika ottaa lusikka kauniiseen käteen ja myöntyä tehyläisten kohtuullisiin vaatimuksiin.
Muuten hyvä, mutta loppu vähän hakoteillä.
Sen sijaan, että myöntyvät kiristyksen ja uhkailun edessä, kuntatyönantajan tulee aktiivisesti etsiä uusia työntekijöitä näiden irtisanoutuneiden tilalle. Kaikki ei kuulu Tehyyn. Kuntatyönantaja ei vastaa irtisanoutuneiden työntekijöidensä jatkotyöllistymisestä.
Etsin kunnes löydän sun? Vaikken lopettaa vois kuitenkaan, niin aikaa etsimiselle ei mainituista syistä juuri ole. Joukkoirtisanoutuminen on työtaistelutoimenpide. Työtaistelu päättyy vasta kun kaikki irtisanoutuneet saavat saman hommansa takaisin parannetuin ehdoin. Siihen asti kaikki 12500 hoitajat pysyvät poissa työpaikoiltaan, jotka kaikki ovat kriittisiä pisteitä. Kuntatyönantajat eivät yksinkertaisesti voi laiskasti etsiskellä uusia höynäytettäviä samalla kun potilaita kuolee kuin kärpäsiä. Heillä on lakisääteinen velvollisuus järjestää hoitoa, toisin kuin hoitajilla ja Tehyllä. It´s our way or the highway.
Ai ettäkö kaikki irtisanoutuneet hoitajat pysyvät poissa työpaikaltaan, kunnes saavat haluamansa, jolloin palaavat takaisin.
Anteeksi nyt vaan, näin voisi olla LAKON ollessa kyseessä.
Mutta, jos hoitaja on irtisanoutunut ja eletään marraskuun loppua, hänellä EI ENÄÄ EDES OLE TYÖPAIKKAA, jolta pysyä poissa. MIHIN hän on "palaamassa" takaisin? Hän ei voi saada haluamaansa, koska on itse valinnut toisin, irtisanoutunut ja jättänyt työpaikkansa.
Kuntatyönantajilla on toki velvollisuus järjestää hoitoa - mutta heillä ei ole velvollisuutta järjestää hoitoa tehyläisten voimin.
Kuinkahan moni pätkätöitä painava tehyläinen muuten mahtaa erota liitosta nyt ja hakea niitä auki julistettavia paikkoja (koska vain tehyläisiltä tämä on kielletty)??? Tuskin kaikilla tehyläisilläkään mitään vakivirkaa on. Itseäni ainakin voisi houkutella tällainen mahdollisuus, jos olisin pätkää tekevä tehyläinen. Liitosta pois vaan ja hakemuksia kehiin. Säästyy ne jäsenmaksurahatkin!
ei hoitajat lakkoon ole menossa. Onko sinulla jotakin luetun ja kuullunymmärtämisessä vialla? Mene terapeutille. Ei ole tulossa lakkoa vaan porukka on irtisanoutumassa, siinä on kuule pikkuinen ero! Selvitä ensin asiat kun heitä tuollaista skeidaa ulos, mutta jos haluat itsestäsi palikan niin siitä vaan..
Anteeksi väärä sanavalintani, tälläiseksi sitä tulee kun ei saa tarvitsemaansa hoitoa. ;) Diu, diu. Ja katsos, kun ajat sinne terapeutillekkin ovat kiven takana, kun ei edes niitä terapeutteja, saatikka sitten lääkäreitäkään ole terveydenhuollossa paikalla. Liekö heilläkin sitten se ns. työtaistelu menossa?
Kuitenkin lakon ja työtaistelun tavoitteet ovat samat, vai olenko siinäkin mielestäsi väärässä?
Työtaistelu on yksi lakon muoto. Molemmilla on tarkoitus parantaa palkkoja ja työolosuhteita. Tällä joukkoirtisanutumisella työntekijäpuoli kuitenkin tekee enemmän hallaa juuri niille jotka tarvitsevat jatkuvaa hoitoa ja siirtävät vastuun kunnille.
Kertoisitko minulle sen, että jos joku tehyyn kuuluva hoitaja ei osallistu tuohon joukkoirtisanomiseen, niin miksi hän on silloin rikkuri? Eikös rikkuri ole sellainen joka lakon aikana menee työhönsä vaikka kuuluukin liitton?
Mihinkäs hommaan nuo irtisanoutuneet sitten muuten aikovat palata? En todellakaan usko siihen, että kaikki edes saisivat työpaikkansa takaisin. Tilalle tulijoita kun varmasti löytyy, usko pois.
Kiristääkö muuten sinua kovasti tämä työtaistelu? Taidat olla yksi niistä irtisanoutuneista ja nyt pelko perseessä mietit kuinka käy, kun noin päreet paloivat, hih.
Nyt on vasta pieni osa irtisanoutimishalukkaista hoitajista kartoitettu. Nyt ovat lähteneet seuraavat listat liikkeelle. Oletettavasti tarkoituksena on ensin heilauttaa akuuttihoito ja sitten perushoito. Eihän nimiä ole kerätty kuin vasta muutamista suomen suurimmista sairaaloista ja suurimmista terveyskeskuksista.
Ei voi olla rikkuri, jos halukkuutta ei ole vielä kysytty.
Ja irtisanoutuminen perustuu vapaaehtoisuuteen.
Kirjoitat että työtaistelu on yksi lakon muoto. Pitäisi kai olla "lakko on yksi työtaistelun muoto". Työtaistelulla sinänsä on tarkoitus parantaa palkkausta. Sen sijaan tietenkään joukkoirtisanoutuminen ei ole lakon muoto jne. :)
Tehyllä on kyllä tosiaan termit sekaisin, puhutaan rikkureista vaikka ei edes olla lakossa. Ehkä voisivat puhua pettureista, mutta pahimmat petturit taitavat olla ihan jossakin liiton puolella... :D
mutta painostusta on ja rikkuriksi sanotaan.
Ei voi olla rikkuri, jos ei ole lakkoa!!!
Ja tämä irtisanoutuminen, vaikka se tehtäisiinkin suurella joukolla, ei ole lakko!!!
Tarkoituksena on seuraavilla listoilla heilauttaa irtisanoutumaan ne, joilla on määräaikainen soppari, joka jatkuu pitemmälle ensi vuoden puolelle.
Selvittäkää nyt hyvät tehyläiset nämä termit itsellenne, LAKKO ja IRTISANOUTUMINEN. Ja etenkin määräaikaisissa työsuhteissa olevat, MIETTIKÄÄ!
Lakko on yhteisellä päätöksellä sovittu töistä pois jääminen, jonka tarkoituksen on yleensä painostaa työnantajaa. Ammattiliitot käyttävät lakkoa ja lakolla uhkaamista aseena muun muassa palkkaneuvotteluissa. Joukkoirtisanoutuminen on työntekijöiden (~työntekijäjärjestöjen) päätös yhteisestä irtisanoutumisesta.
Lakkotyyppejä ja työtaistelutoimenpiteitä:
Joukkoirtisanoutumisella työtaistelutoimenpiteenä tavoitellaan muun muassa työnlain suoja- ja hätätyöstä irtautumista, jolla työnantaja pyrkisi välttämään lakon aiheuttaman haitan.
Työntekijät voivat käyttää työtaistelukeinona muun muassa ylityökieltoa, lakkoa ja jopa joukkoirtisanoutumista.
Joukkoirtisanoutuminen on työtaistelukeino, jossa iso osa työntekijöistä irtisanoutuu työstään. Joukkoirtisanoutumista pidetään marginaalisena keinona, sillä se sopii ainoastaan työvoimapulasta kärsiville aloille, joilla on muutoinkin hyvät mahdollisuudet neuvotella. Työnantajallahan on oikeus palkata irtisanoutuneiden tilalle uusia henkilöitä.
http://uutisblogi.blogit.kauppalehti.fi/2007/10/16/ruumiita-tulossa/
http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1445194
Ja näin:
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Työnantajapuoli pyytää valtioneuvostolta Tehyn lakon rajaamista/1135231258813
Ja näin:
http://www.keskipohjanmaa.net/gen/465026.asp
Että myös näin:
http://www.aamulehti.fi/teema/paakirjoitukset/46118.shtml
Vieläkö haluat lisää? Palikoita tuntuu olevan enemmänkin liikkeellä, vai olisitko sinä se pahin palikka?
Kuulepas, vaikka lehdessä jotain kirjoitetaankin, ei kaikkea pidä ottaa todesta.
Ai niin, mutta otittehan te sen 500€ lupauksenkin tosissaan, kun se Iltsissä luki!
LAKKO = ei irtisanouduta työstä, tehdään suojelutyötä.
IRTISANOUTUMINEN = irtisanoudutaan työstä, halutaan välttää suojelutyö.
Toimittajillakin on sanat hakusessa, se ei ole meidän muiden syy. Ehkä puhuvat lakosta kun hoitajatkin ovat olevinaan lakossa. Mutta IRTISANOUTUMINEN ei ole lakko, se on ilmaus että haluaa lopettaa työnsä, ja näin ollen tilalle voidaan palkata joku, joka haluaa työtä.
Kalahtiko se palikka-kalikka pahastikin...? :D
siitä luetunymmärtämisestä vai mistä? Siitähän sinä juuri rutisit. Vai menikö sulla nyt pasmat sekaisin? Vai miten sinä ymmärrät nuo tekstit ne luettuasi? Tehyn hoitajien LAKKO sitä ja tätä.
Siis ihan sikaihquu kinasteluuu. Tirsk. =)
Kyöpelinvuoren noidat lentelevät parhaillaan taivaalla.
Osasitko - hyvä! Luetunymmärtäminen pelaa. Niin minullakin.
Mutta sinulta puuttuu LÄHDEKRITIIKKI, otat kaiken lukemasi todesta, kuten nyt luet noista linkeistäsi että kyse on tosiaan LAKOSTA.
Ei se, että joku Iltasanomien tai Hesarin toimittaja kirjoittaa jotain (esim. "Kyöpelinvuoren noidat lentelevät parhaillaan taivaalla") tarkoita sitä, että näin todellakin olisi.
Olkoon sitten, jos et todellakaan voi uskoa, että kyse ei ole lakosta....
Niin ja en ollut se, joka puhui luetunymmärtämisestä.
Voisin rutista ymmärtämisen puutteesta yleensä, siis ei edes tällaisia asioita ymmärretä kuin mikä on lakko ja mikä irtisanoutuminen. Etkö tajua, että se on ihan sama mitä sinä asiasta ajattelet? Irtisanoutuminen ei muutu lakoksi, vaikka huutaisit kuinka kovaa. Tirsk vaan.
Mä en siis todellakaan tajuu. Mun mun on nyt mentävä kattoon niit noitii. Kiitti vinkistä. Mä en ookkaan koskaan nähny vielä noidan lentävän.
Mis muuten se kyöpelinvuori on? En löytänyt sitä kartasta eikä navikaan tunnista osoitetta.
Vastuu on niillä jotka ajattelevat että hoitajan KUULUU tehdä yksin yöllä 32 pitkäaikaispotilaan
hoito. Saamatta siitä edes kunnollista palkkaa. Meme hyvä ihminen katsomaan mitä se työ todella on ennenkuin puhut mitään ."" vuotta alalla ollut. HUOM en ole nyt työvuoross vieden aikaa potilailta.
Kyllä minä ymmärrän että työ on varmasti vaativaa ja raskasta. Minusta ei olisi tuollaiseen työhön ja olenkin ollut tyytyväinen hoitoon, jos olen sitä tarvinnut.
Kertakorotuksena tuollainen 400-600 euron lisäys kuukausipalkkaan on vaan kunnille katastrofi ja hoidon laatu tai saatavuus tuolla tuskin paranee. Omassa kaupungissani on jo kaksi terveysasemaa ilman lääkäriä, koska ei ole varaa palkata heitäkään ja potilaita pompotellaan siksi asemalta toiselle.
No varmasti tuolla korotuksella sitten tekee paremmalla mielellä yksin sen 32:n potilaan yöhoidon. Lisäapua ei varmasti sitten ole tulossa, koska palkkakuluja ei saada katettua. Rahoitus tulee vuoden kuluttua kansalaisten maksamina rajuina veronkorotuksina, joten mieti mikä on sitten se lopullinen hyöty siinä sinun palkkapussissasi. Oma verotuksesi kun nousee aika reilusti tuollaisella korotuksella. Ja toisekseen alaa saa vaihtaa jos ei työ tai palkka miellytä, niin minäkin tein ja olen tyytyväinen.
pahvi!