On Tehyllä

Nyt sitten Tehy puolestaan haastoi kuntatyönantajan oikeuteen siitä, että nämä ovat laittaneet irtisanoutuneiden hoitajien työpaikat hakuun. Löytyyköhän tälle enää kannatusta? Ainakaan minun oikeustajuni vastaista ei ole.
5848
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ok. laittaa virat hakuun, kun irti sanoutuvat virastaan nämä hoitajat. En minä ainakaan näe siinä mitään väärää.

Äänestä
  • Olen vakituista virkaa vailla määräaikaisissa työsuhteissa roikkuja. Nyt toivottavasti aukeaa minullekin vakityön turvallisuus.
    Aion ilman muuta hakea!

    Äänestä

  • ei TEHY läinen kirjoitti:

    Olen vakituista virkaa vailla määräaikaisissa työsuhteissa roikkuja. Nyt toivottavasti aukeaa minullekin vakityön turvallisuus.
    Aion ilman muuta hakea!

    Olen kyllä samaa mieltä että tehyläiset ovat alipalkattuja, mutta KUKAPA EI? - poliisit, palomiehet, lastenhoitajat, ...

    Kyllä nämä vaatimukset ovat melko kohtuuttomia. Enemmän ottaa päähän perustelut OECD-maiden keskipalkoista, joita ei suomessa saa kukaan muukaan. Muutenkin sairaanhoitajilla menee brutot, netot, peruspalkat, kokonaispalkat yms. sekaisin.

    Tsemppiä sinulle joka haluat tehdä kyseistä työtä vakituisesti. Toivottavasti myös palkkaus kohenee!

    Äänestä

  • sinua onnistaa kirjoitti:

    Olen kyllä samaa mieltä että tehyläiset ovat alipalkattuja, mutta KUKAPA EI? - poliisit, palomiehet, lastenhoitajat, ...

    Kyllä nämä vaatimukset ovat melko kohtuuttomia. Enemmän ottaa päähän perustelut OECD-maiden keskipalkoista, joita ei suomessa saa kukaan muukaan. Muutenkin sairaanhoitajilla menee brutot, netot, peruspalkat, kokonaispalkat yms. sekaisin.

    Tsemppiä sinulle joka haluat tehdä kyseistä työtä vakituisesti. Toivottavasti myös palkkaus kohenee!

    harmittaa, kun kaikki sairaanhoitajat leimataan ahneiksi, ja yleistetään että kaikilla sairaanhoitajilla menee brutot, netot, peruspalkat, kokonaispalkat yms. sekaisin. Ei vaan pidä paikkaansa kumpikaan väite; ei voi olla kaikki, jos vaikka minä poikkean tästäkin ruodusta. Tiedän poikkeavani, en kuulu tehyyn, ja olen alusta saakka ollut sitä mieltä, että tarjottu korotus olisi pitänyt hyväksyä sellaisenaan,ja seuraavalla kierroksella neuvotella maltillisesti lisää. Kaikki sairaanhoitajat eivät vieläkään ole mieltä vailla.

    Kuntatyönantaja teki oikein.Niinhän se pitää toimia. Säälittää vaan valmiiksi eroilmoituksensa jättäneet hoitajat; joka tapauksessa työnsä jättäminen muuttaa elämää. Aika harva hoitajakaan on ihan silkaksi ilokseen ollut töissä. Palkan varaan moni heistäkin on elämänsä perustanut.

    Äänestä

vuosien takka.
Ainahan työnantaja on palkannut poilähtevän tilalle uuden.
Sama taitanut käydä myös itselle hamassa menneisyydessä.
Siis uusi mies ja uudet opit.
Silti lykkyä hoitajille ja onnea.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pitkälti pokkaa kirjoitti:

Nyt sitten Tehy puolestaan haastoi kuntatyönantajan oikeuteen siitä, että nämä ovat laittaneet irtisanoutuneiden hoitajien työpaikat hakuun. Löytyyköhän tälle enää kannatusta? Ainakaan minun oikeustajuni vastaista ei ole.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu