Tehy haastoi kuntatyönantajan oikeuteen
[Maria Tojkander 30.10.2007, 15:01] MEDIUUTISET
Tehy on tänään 30. lokakuuta haastanut Kunnallisen työmarkkinalaitoksen työtuomioistuimeen kunnallisen virkaehtosopimuslain vastaisesta työtaistelutoimesta. Haasteen ovat saaneet myös Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä sekä Tampereen kaupunki.
Tehyn mukaan eräät työnantajat ovat julistaneet tai julistavat avoimiksi ne työpaikat, joihin tehyläisten joukkoirtisanoutuminen on kohdistumassa. Joukkoirtisanoutumiseen osallistuville tehyläiselle on myös lähetetty sävyltään painostavia kirjeitä, jossa heitä on kehotettu ilmoittamaan työnantajalle, jos he eivät haluaisikaan irtisanoutua.
Tehy katsoo, että virkaehtosopimuslain mukaan työnantajan ainoa käytettävissä oleva laillinen työtaistelutoimi on työnsulku, minkä vuoksi edellä kuvatut työtaistelutoimenpiteet ovat lainvastaisia.
-Vakanssien auki julistaminen on erittäin epäasiallista. Joukkoirtisanoutuminen on työtaistelutoimi. Tarkoituksena ei ole päättää palvelussuhteita lopullisesti. Tehyn asettamasta hakukiellosta ja saarrosta ja työvoimapulasta johtuen työnantajat eivät voi käytännössä edes saada avoimia tehtäviä täytettyä. Tehy ei voi seurata sivusta tämänkaltaista jäseniinsä kohdistuvaa uhkailua ja painostusta, sanoo edunvalvontajohtaja Minna Helle.
Helteen mielestä työnantajat viestittävät toimillaan tehyläisille, että "teitä ei todellakaan tarvita". Helle pelkää, että taistelun koveneminen saa tehyläiset miettimään työpaikan tai jopa alan vaihtoa myös kiistan ratkettua.
p.s Miksi työnantaja ei voi panna työpaikkoja, josta työntekijä sanoo itsensä irti hakuun??
;)
[Maria Tojkander 30.10.2007, 15:01] MEDIUUTISET
Tehy on tänään 30. lokakuuta haastanut Kunnallisen työmarkkinalaitoksen työtuomioistuimeen kunnallisen virkaehtosopimuslain vastaisesta työtaistelutoimesta. Haasteen ovat saaneet myös Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä sekä Tampereen kaupunki.
Tehyn mukaan eräät työnantajat ovat julistaneet tai julistavat avoimiksi ne työpaikat, joihin tehyläisten joukkoirtisanoutuminen on kohdistumassa. Joukkoirtisanoutumiseen osallistuville tehyläiselle on myös lähetetty sävyltään painostavia kirjeitä, jossa heitä on kehotettu ilmoittamaan työnantajalle, jos he eivät haluaisikaan irtisanoutua.
Tehy katsoo, että virkaehtosopimuslain mukaan työnantajan ainoa käytettävissä oleva laillinen työtaistelutoimi on työnsulku, minkä vuoksi edellä kuvatut työtaistelutoimenpiteet ovat lainvastaisia.
-Vakanssien auki julistaminen on erittäin epäasiallista. Joukkoirtisanoutuminen on työtaistelutoimi. Tarkoituksena ei ole päättää palvelussuhteita lopullisesti. Tehyn asettamasta hakukiellosta ja saarrosta ja työvoimapulasta johtuen työnantajat eivät voi käytännössä edes saada avoimia tehtäviä täytettyä. Tehy ei voi seurata sivusta tämänkaltaista jäseniinsä kohdistuvaa uhkailua ja painostusta, sanoo edunvalvontajohtaja Minna Helle.
Helteen mielestä työnantajat viestittävät toimillaan tehyläisille, että "teitä ei todellakaan tarvita". Helle pelkää, että taistelun koveneminen saa tehyläiset miettimään työpaikan tai jopa alan vaihtoa myös kiistan ratkettua.
p.s Miksi työnantaja ei voi panna työpaikkoja, josta työntekijä sanoo itsensä irti hakuun??
;)
Vastaukset 21
Vanhimmat
"Tehy katsoo, että virkaehtosopimuslain mukaan työnantajan ainoa käytettävissä oleva laillinen työtaistelutoimi on työnsulku, minkä vuoksi edellä kuvatut työtaistelutoimenpiteet ovat lainvastaisia."
Onko luetun ymmärtämisessä vaikeuksia?
Ja tiedätkö mitä tarkoittaa hakusaarto? Tai työtaistelu yleensäkin?
Tarkoituksena ei ole päättää palvelussuhteita lopullisesti. Mitähän irtisanoutuminen mahtaa muuta tarkoittaa? Joku on multa jäänyt ymmärtämättä, vaikka sairaanhoitaja olenkin.
juuri sitä että sinulla ei ole enää työpaikkaa koska olet irtisanoutunut..olet työtön työnhakija!
kipinkapin työvoimatoimiston byrokraattien luukulle!toki arvostan sairaanhoitajien työtä mutta tässä asiassa on menty liian pitkälle!
Tehyläiset ovat täysin linjattomia, odottavat muiden toimivan "sääntöjen" mukaan vaikka itse eivät niitä noudata.Muutenkin näitä "sisaria" odottaa vielä yllätys, poikkeustilan velvoitetyölainsäädäntö on jo valmiina......
Niin kuka keksisi uusia ammatti ryhmiä ketkä voisi horjuttaa yhteiskuntaa! Kuten esim. poliisi, palokunta, rajavartiosto, tulli, lääkärit, kaupunkien tekninen toimi (esim. vesi ja viemärilaitos, tien auraus). Energia huolto, noin nopeasti tuli mieleen. Hienoa ansaita hyvä palkankorotus, vaikka sairaita ihmisiä kuolisi.
Onneksi olkoon tehy!
Hallitus ja työnantaja!!!
Ei mene kovinkaan kauan, kun nämä edellä mainitut ammattiryhmät kokeilevat samaa "kikkailua", kuin Tehy nyt. Etenkin, jos Tehy saa tällä tahomansa palkankorotukset.
Joten:Onnea vaan Tehyn höyrypäät! Olette tiellä, josta ei hyvä seuraa jatkossa ja jokainen, joka voi vielä peruuntua irtisanoutumisesta on kovin viisas, mikäli niin tekee.
Ja miten on sen eettisyyden laita Tehyläiset?
Eihän hoitoalalla ole muita aseita palkkojensa korjaamiseen, kuin joukkoirtisanominen. Kaikissa muissa vaihtoehdoissa työt hoidetaan lähestulkoon samalla henkilöstömitoituksella hätätyönä ja työnantajalle tulee päin vastoin etua tilanteesta, kun ei tarvitse maksaa palkkaa!!!
Eiköhän tässä tilanteessa moraaliaan ja etiikkaansa saa tarkastella aivan muut tahot. Miten voisi aina olla oikein käyttää hyväkseen ihmisten hyväntahtoisuutta ja venyttää venyttämisen jälkeenkin hoitajien selkänahkaa. Kohta ei vain enää ole hoitajia, joiden selkänahkaa venyttää!!!
Vetoaminen moraaliin tässä tilanteessa ei juurikaan hetkauta enää ja julkinen vetoaminen kääntyy itseään vastaan. Se ärsyttää ja lisää taistelutahtoa!!! Hyvä Tehy!!!
Tervemenoa kortistoon ja karenssiin kun kerran niin olet päättänyt.Muista pitää mielessäsi että sinulla ei ole mitään oikeutta sitten kieltäytyä tarjotusta työstä, eikä häiritä työssä käyviä ihmisiä(parveilla sairaaloiden pihoilla) etenkin jos nämä joutuvat sinut vielä veroillaan elättämään.ps. L&T tarvitsee koko ajan siivouksen ammatilaisia 7euroa/tunti.Oikein laadukasta loppueloa sinulle.
Selkänahka kahvihuoneessa.. Mitä olen käynyt katsomassa lähiomaisia, niin kahvihuone on varsin usein hyvin miehitetty ja sieltä saa vastaukset miten potilaan tila kehittyy.
Miten askin päivässä polttava hoitsu ehtii tehdä hommansa?
riittää tuon sh-palkankorotuksen jälkeen muillekin rahaa nostaa palkkoja? Siis jos vaatimus nyt toteutuu.
Eihän se ehdikään tehdä hommiaan, vaan se tekee, joka ei tupakoi työaikana. Koskahan työnantaja alkaa valvoa tätä työaikana tapahtuvaa tupakointia ja siihen käytettyä aikaa. Kyllähän se tupakoivan hoitajan ajankäyttö maksaa myös veronmaksajille, kun siitäkin, että tupakoi työaikana maksetaan?????? Miten olisi, jos niille, jotka eivät tupaikoi työaikana maksettaisiinkin vähän lisää tai annettaisiin jotain muuta etua? Ellei sitä korvattaisi vapaa- aikana tai suoraan rahana, niin voisihan joku muu palkitseminen olla paikallaan (esim. kylpylään lahjakortti tai vastaavaa).
Rankin juttu, mitä lakko historiassa on koettu.Taistelun jälkeen vain kuolleita ja hävinneitä.
asiantuntijaraadissa työskentelee/on työskennellyt sairaalassa/hoitolaitoksessa? Suunsoittajia riittää aina, mutta muutama työvuoro hoitotyössä avaisi kyllä monen silmät!!!
muka on. Suurin osa hommasta kenen tahansa nopeasti opittavissa. Vaippojen ja lakanoiden vaihtoa, piikkien antamista ja neulojen asentamista. Kahvihuoneessa istumista ja juoruamista. Mahdollisesti potilaiden syöttämistä ym rutiinijuttuja. Vaikeita ja korkeaa ammattitaitoa vaativaa työtä on vain pieni osa hommista.
...missäpä muussa ammatissa saakaan niin paljon siivota erillaisia eritteitä,kakki,pisu,oksennus ja veri,kuin hoitotyössä.Sitten saa kuunnelle humalaisten ja huumehörhöjen v...uilua,kenties uhkailua,joutua myös muksimisten ja potkujen vastaanottajaksi.Niihin piikkeihin pitää osata vetää oikea määrä lääkettä ja sen neulan on hyvä osua siihen suoneen,eikä sen viereen ja ym.alaan kuuluvaa.Tervemenoa vaan hoitajakouluun,jos kyvyt riittää.
vaipat vaihtuu kyllä, mutta ajahan priimalaatua hienopaperia japaniin;) Niinpä!!!!!!!!!!!!!!!!
Koneet tekee hienopaperin. Sillä ei ole väliä kuka on ostaja. Japanilaiset ovat kyllä laatutietoisia, mutta et sinäkään yksin sitä paperia heille tee.
Paperi tulee työntekijöiden yhteistyöllä, vähiten sen laatuun vaikuttaa vieressä koneen pyörimistä tarkkaileva paperimies.
Jos paperikone tilttaa, niin siinä ei ole kenenkään henki kysymyksessä.Jos potilas alkaa tilttaamaan sairaalavuoteessa, niin se vaatii ammattitaitoa hoitajalta, että potilas pysyy elävien kirjoissa. Siinä vuoteella voisit olla sinäkin.
Ammattitaidoton hoitaja voi työllistää turhan paljon hautausurakoitsijaa.
mainitsemasi epäkohdat kun hoitajan palkka nousee????
ja toisekseen jos lakkoon menisi..tai JOPA irtisanoutuisi!! esim::::
-energia
-vesi
-kuljetus
-viestintä
-ydinvoima ym..ym..
nämä ammatinalat tekisivät todella pahaa jälkeä koko yhteiskuntaan!
Työtuomioistuimen päätös oli ihan oikein tehylle ja Pösilölle (vai mikä se nyt olikaan). Nyt on työnantajalla mahdollisuus jättää Änkyrät ottamatta uudelleen töihin. Suomi on sittenkin oikeusvaltio.