nii eli mikä velvoittaa työnantajaa maksamaan tuon 350 egee kertakorvausta?sekö jos noudattaa metallin TES:iä vai mitkä ne kriteerit on jot tuon saisi ja voiko venyttää maksua siten kun sopimus loppuu ennen vuoden loppua niin ei maksa koska aikaa on maksaa se vuoden loppuu asti?kun on vähän epäselvyyksiä.....kiitos jos joku tietää.....
mikä velvoittaa t.antajaa maksamaan 350e?
kun ei tiedä
1701
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
TYÖNTEKIJÖILLE MAKSETTAVA KERTAKORVAUS VUONNA 2007
Kertaluontoisena vuodelta 2007 maksettavan kertakorvauksen suuruus on 350 euroa. Kertakorvaus maksetaan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen, autoalojen työehtosopimusten ja rakennuspelti- ja teollisuuseristysalan työehtosopimuksen piiriin kuuluville työntekijöille viimeistään 31.8.2007 mennessä seuraavin edellytyksin:
- Kertakorvaus maksetaan niille työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 2.4.2007 ja on voimassa 31.8.2007.
- Osa-aikaiselle työntekijälle kertakorvauksen määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa.
Suhteutettu korvaus lasketaan kaavalla:
Suhteutettu korvaus = 350€ x sovittu työaika (t/vko / 40 t(vko).
• Mikäli työntekijä on ollut aikavälillä 2.4.2007 – 31.8.2007 sekä osa-aikaisena että täysiaikaisena, suhteutus koskee sellaisia kuukausia, jolloin hän on ollut koko kuukauden osa-aikaisena. Yhden kuukauden osuus on 1/5 kertakorvauksesta.
- Jos jaksolla 2.4. – 31.8. on kokonaisia kalenterikuukausia, joilta työantajalla ei ole palkan maksuvelvoitetta, korvauksesta vähennetään 1/5 kultakin tällaisesta kuukaudelta.
• Palkattomilla jaksoilla tarkoitetaan mm. hoitovapaata, vanhempainvapaata, opintovapaata, lomautusta sekä sairausaikaa, jolta työantaja ei maksa sairausajan palkkaa.
• Jos työntekijälle on maksettu kalenterikuukauden yhdeltäkin päivältä palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta on hänellä oikeus kertakorvaukseen kyseiseltä kalenterikuukaudelta.
- Kertakorvauksen maksamisen edellytyksiin liittyvistä erityisistä tulkintakysymyksistä, tiedotetaan myöhemmin erikseen.
- Paikallisesti voidaan kirjallisesti sopia toisin kertakorvauksen maksuajankohdasta tai maksun jaksottamisesta useampaan erään. Kertakorvaus on maksettava tällöin kuitenkin viimeistään vuoden 2007 loppuun mennessä. Mikäli työsuhde päättyy ennen tätä ajankohtaa, kertakorvaus maksetaan lopputilin yhteydessä.
Lähde:Metalliliitto