kerrankin OIKEA palkkatieto kaiken muun viisaan ohella:
"Julkaistu 30.10.2007 1:33:00
Järki voittakoon
Juhani Heimonen kirjoitti kolumnissaan (TS 25.10.) terveydenhuoltoalan työtaistelusta peliteorian pohjalta todeten ajettavan kohtuutonta ryhmäetua, joka toteutuessaan ensin kurjistaisi kaikkien kansalaisten tilanteen ja sitten valuisi hiekkaan kohoavan inflaation muodossa. Lisäksi Heimonen toteaa kestävällä pohjalla oltavan vain, jos vaateet palkankorotuksista perustuvat lisääntyneeseen työn tuottavuuteen.
Kohtuuton ryhmäetu ei liene se että peruspalkka vaativasta työstä nousee alle 1 800 eurosta 2 300 euroon. Kohtuutonta ei liene myöskään se että vuorotyöstä maksetaan korkeampaa palkkaa kuin säännöllisestä päivätyöstä, joka selittää sairaanhoitajien peruspalkkaa korkeamman kokonaisansion.
MTV:n kyselyn perusteella 64 prosenttia vastanneista pitää hoitajien palkkavaatimuksia oikeutettuna ja monet ovat valmiita maksamaan korkeampia veroja hyvän terveydenhuollon takaamiseksi. Työministeriön työvoima 2025 selvityksen mukaan aikavälillä 2005-2030 yli 65-vuotiaiden määrä kasvaa yli 60 prosenttia, joka luonnollisesti asettaa runsaasti haasteita terveydenhoitojärjestelmän kaikille osille. Hoitajien palkkavaatimukset toteutuminen nostaisi alan vetovoimaisuutta ja edesauttaisi järjestelmän kykyä mukautua tulevaisuuden vaatimuksiin. Tällä hetkellä hoitajien työttömyysaste on noin kaksi prosenttia, kun kokonaistyöttömyysaste on seitsemän prosentin luokkaa ja lisäksi on tiedossa että erityisesti pääkaupunkiseudulla hoitajien työpaikkoja ei saada täytettyä.
Stakesin Yhteiskuntapolitiikka-julkaisussa 5/2000 Pirkko-Liisa Rauhala kirjoittaa Ruotsin hallituksen tutkimuskomitean raportista, jonka tarkoituksena oli 2000-luvun haasteiden kartoittaminen 1990-luvun kokemusten perusteella. Raportissa todettiin, että vanhuus ei sinänsä enää ole aineellisen toimeentulon heikkenemistä aiheuttava elämänvaihe. Uutena uhkana on hoivatta jääminen. Sen todennäköisyyttä tällä hetkellä pelottavimmin kasvattava tekijä on hoiva-ammattilaisten kokema työn raskaus.
Sama raportti toteaa hoitojaksojen lyhentyneen ja lääkkeiden hinnan kaksinkertaistuneen. Samalla esitettiin pohdinta että erittäin korkealle teollistuneissa palveluyhteiskunnissa lääkärien määrä ei enää ehkä olekaan adekvaatti mittari kuvaamaan terveydenhuollon tasoa vaan hoivaajien määrä. On vaikeaa uskoa, että toimenpide jolla hoivaajia saataisiin lisää kurjistaisi kansalaisten asemaa. Samoin on vaikeaa uskoa, että 124 000 tehyläisen pyytämä maksimissaan 750 miljoonan euron vuotuinen lisäpotti aiheuttaisi huomattavan inflaation.
Heimonen toteaa palkankorotusvaatimusten olevan kestävällä pohjalla vain, jos työn tuottavuus lisääntyy - eikö työn tuottavuus sitten ole lisääntynyt, mutta hoitojaksojen pituus vähentynyt. Kun otetaan huomioon väestörakenteen muutos, diagnostiikan sekä hoitojen kehittyminen (kallistuminen) sekä se että eurooppalaisittain suomen terveydenhuollon kokonaismenot ovat alle keskiarvon, voitaneen todeta, että varsinaisen hoitotyön tuottavuus on sisääntynyt.
On mielestäni kansallinen häpeä mikäli tilannetta ei saada ratkaistuksi ennen työtaistelutoimien täytäntöönpanoa. Palkkavaatimus on oikeutettu eikä aiheuta toteutuessaan pitkällä aikavälillä kuin positiivisia vaikutuksia - edellytyksenä kuitenkin se että tasokorotuksen jälkeenkin palkkakehitys seuraa yleistä palkkakehitystä eikä jää siitä jälkeen. Korotusten toteutumisessa Tehyn tulee ottaa huomioon kuntatyönantajan realiteetit. Yli yleisen korotustason menevä määrä on tärkeää saada budjetoitua ja jakaa näin ollen vuotta pidemmälle jaksolle."
Jan Kaitaniemi
Lääkäri
"Julkaistu 30.10.2007 1:33:00
Järki voittakoon
Juhani Heimonen kirjoitti kolumnissaan (TS 25.10.) terveydenhuoltoalan työtaistelusta peliteorian pohjalta todeten ajettavan kohtuutonta ryhmäetua, joka toteutuessaan ensin kurjistaisi kaikkien kansalaisten tilanteen ja sitten valuisi hiekkaan kohoavan inflaation muodossa. Lisäksi Heimonen toteaa kestävällä pohjalla oltavan vain, jos vaateet palkankorotuksista perustuvat lisääntyneeseen työn tuottavuuteen.
Kohtuuton ryhmäetu ei liene se että peruspalkka vaativasta työstä nousee alle 1 800 eurosta 2 300 euroon. Kohtuutonta ei liene myöskään se että vuorotyöstä maksetaan korkeampaa palkkaa kuin säännöllisestä päivätyöstä, joka selittää sairaanhoitajien peruspalkkaa korkeamman kokonaisansion.
MTV:n kyselyn perusteella 64 prosenttia vastanneista pitää hoitajien palkkavaatimuksia oikeutettuna ja monet ovat valmiita maksamaan korkeampia veroja hyvän terveydenhuollon takaamiseksi. Työministeriön työvoima 2025 selvityksen mukaan aikavälillä 2005-2030 yli 65-vuotiaiden määrä kasvaa yli 60 prosenttia, joka luonnollisesti asettaa runsaasti haasteita terveydenhoitojärjestelmän kaikille osille. Hoitajien palkkavaatimukset toteutuminen nostaisi alan vetovoimaisuutta ja edesauttaisi järjestelmän kykyä mukautua tulevaisuuden vaatimuksiin. Tällä hetkellä hoitajien työttömyysaste on noin kaksi prosenttia, kun kokonaistyöttömyysaste on seitsemän prosentin luokkaa ja lisäksi on tiedossa että erityisesti pääkaupunkiseudulla hoitajien työpaikkoja ei saada täytettyä.
Stakesin Yhteiskuntapolitiikka-julkaisussa 5/2000 Pirkko-Liisa Rauhala kirjoittaa Ruotsin hallituksen tutkimuskomitean raportista, jonka tarkoituksena oli 2000-luvun haasteiden kartoittaminen 1990-luvun kokemusten perusteella. Raportissa todettiin, että vanhuus ei sinänsä enää ole aineellisen toimeentulon heikkenemistä aiheuttava elämänvaihe. Uutena uhkana on hoivatta jääminen. Sen todennäköisyyttä tällä hetkellä pelottavimmin kasvattava tekijä on hoiva-ammattilaisten kokema työn raskaus.
Sama raportti toteaa hoitojaksojen lyhentyneen ja lääkkeiden hinnan kaksinkertaistuneen. Samalla esitettiin pohdinta että erittäin korkealle teollistuneissa palveluyhteiskunnissa lääkärien määrä ei enää ehkä olekaan adekvaatti mittari kuvaamaan terveydenhuollon tasoa vaan hoivaajien määrä. On vaikeaa uskoa, että toimenpide jolla hoivaajia saataisiin lisää kurjistaisi kansalaisten asemaa. Samoin on vaikeaa uskoa, että 124 000 tehyläisen pyytämä maksimissaan 750 miljoonan euron vuotuinen lisäpotti aiheuttaisi huomattavan inflaation.
Heimonen toteaa palkankorotusvaatimusten olevan kestävällä pohjalla vain, jos työn tuottavuus lisääntyy - eikö työn tuottavuus sitten ole lisääntynyt, mutta hoitojaksojen pituus vähentynyt. Kun otetaan huomioon väestörakenteen muutos, diagnostiikan sekä hoitojen kehittyminen (kallistuminen) sekä se että eurooppalaisittain suomen terveydenhuollon kokonaismenot ovat alle keskiarvon, voitaneen todeta, että varsinaisen hoitotyön tuottavuus on sisääntynyt.
On mielestäni kansallinen häpeä mikäli tilannetta ei saada ratkaistuksi ennen työtaistelutoimien täytäntöönpanoa. Palkkavaatimus on oikeutettu eikä aiheuta toteutuessaan pitkällä aikavälillä kuin positiivisia vaikutuksia - edellytyksenä kuitenkin se että tasokorotuksen jälkeenkin palkkakehitys seuraa yleistä palkkakehitystä eikä jää siitä jälkeen. Korotusten toteutumisessa Tehyn tulee ottaa huomioon kuntatyönantajan realiteetit. Yli yleisen korotustason menevä määrä on tärkeää saada budjetoitua ja jakaa näin ollen vuotta pidemmälle jaksolle."
Jan Kaitaniemi
Lääkäri
Vastaukset 2
Vanhimmat
älä suotta kiittele.
lähetän sinulle tilinumeroni johon voit sitten laittaa puolet työttömyyskorvauksistasi.
Muistinkin juuri, että irtisanoutuessasi tulee se 3 kk:n karenssi, jolloin et työttömyyskorvausta saa. Katsellaan helmikuussa uudestaan.