Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TEHY logiikkaa

    Irtisanoudutaan - eipäs oikeasti irtisanoudutakaan

    Työantaja varmistaa irtisanoutumisen henk.koht. - työnantaja rikkoo lakia

    Irtisanoutua saa - vaikka virkasuhde ei irtisanoutumista sallisi

    Lakon aikainen suojatyö velvoite - valtion asettama este tehokkaalle työtaistelulle

    Joukkoirtisanoutuminen - tapa kiertää suojatyövelvoite

    Uusi laki (verrattavissa suojatyövelvoitteeseen) - Ihmisoikeusrikkomus, kukaan ei saa enää koskaan irtisanoutua missään olosuhteissa

    Suomalaisten keskiansio - matala palkka

    Rikas Ruotsi (1000e/kk käteen enemmän)- Samantasoinen Ruotsi (oikeasti keskimäärin 30e vähemmän)

    kansalaisten tuki työtaistelulle - Päivän tiedon mukaan (Iltalehti) 59% vastustaa

    Kuoppakorotus - tuplasti enemmän kuin muille koulutetuille naisille
    3199
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hallitus lupaa potilasturvatyöstä korvauksen, joka on vähintään 1,3 kertaa vastaavasta työstä asianomaisessa terveydenhuollon toimintayksikössä tavallisesti maksettava palkka. Irtisanoutuneet tehyläiset saisi töihin 1,24 kertaaisella palkalla ehkä jopa halvemmallakin.

    Äänestä

    • Huomaat kai, että tuo 1,3 x palkka maksetaan vain n. 10%prosentille nyt irtisanoutuneisa ja vain työtaistelun keston ajan.

      1,24 x palkka koskisi yli 200 000 hoitoalan ihmisitä (ei vain s.hoitajia) tästä hamaan tulevaisuuteen.

      Onko loppusaldo sama?

      Äänestä

    • jos osaisit laskea tajuisit että tulee paljon halvemmaksi maksaa 1,3 kertainen palkka 20 prosentille irtisanoutuneista kuin että maksaisi 1,24
      kartaisen palkan kaikille tuholaisille.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jade4 kirjoitti:

    Irtisanoudutaan - eipäs oikeasti irtisanoudutakaan

    Työantaja varmistaa irtisanoutumisen henk.koht. - työnantaja rikkoo lakia

    Irtisanoutua saa - vaikka virkasuhde ei irtisanoutumista sallisi

    Lakon aikainen suojatyö velvoite - valtion asettama este tehokkaalle työtaistelulle

    Joukkoirtisanoutuminen - tapa kiertää suojatyövelvoite

    Uusi laki (verrattavissa suojatyövelvoitteeseen) - Ihmisoikeusrikkomus, kukaan ei saa enää koskaan irtisanoutua missään olosuhteissa

    Suomalaisten keskiansio - matala palkka

    Rikas Ruotsi (1000e/kk käteen enemmän)- Samantasoinen Ruotsi (oikeasti keskimäärin 30e vähemmän)

    kansalaisten tuki työtaistelulle - Päivän tiedon mukaan (Iltalehti) 59% vastustaa

    Kuoppakorotus - tuplasti enemmän kuin muille koulutetuille naisille

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu