Työn raportointi

Kyllähän tuota pitäisi raportoida, kunhan vaan tietäisi että miten ja milloin. Vastausten saaminen tuohon kysymykseen tuntuu olevan täällä nihkeää. Tuntikirjanpitoa pidetään myös, en vaan tiedä miksi.

Meillä raportointi pitää tehdä puolen tunnin tarkkuudella. Käytännössä olo on kuin lottoarvonnan onnettarella kun raporttia täyttäessä arpoo, paljon tunteja millekin hankkeelle kulloinkin lätkii.

Monella tapaa, läsnäoloa työpaikalla sähköisen kulunvalvonnan kautta ja työn tekemistä tuntikirjanpidolla ja "esimiehen seurannalla".

Käytännössä seuranta on vaikeaa ja perustuu pitkälle molemminpuoliseen luottamukseen.

Juu kyllä joudun, vartti olisi toivottu tarkkuus, mutta puoli tuntia on ehkä se todellinen aikaraja.. Aika tarkkaa hommaa ainakin meillä tuo kirjanpito, kaikki pienet paperinsiirtelytkin pitää kirjata ja jopa käytävähöpinät työkavereiden kanssa pitäisi pistää ylös :)

no nykyisessä putiikissa puolen tunnin tarkkuudella tietysti ylöspäin pyöristäen.

Kaiken homman ei tarvitse olla tässäkään putiikissa laskutettavaa, mutta tässä putiikissa edes tuolle ei laskutettavalle tarvitse keksiä jotain yleispätevää höpinää.

ketään ei kiinnosta mitä mä puuhaan kunhan on vaan laskutettavaa...jälleen kerran =)

Aika vapaa fillis muuten, kun nykyisessä putiikissa ei ole edes työajan seurantaa, minuutin tarkkuudella kuten edellisessä natsi firmassa.

Edellisessä paikassa oli ½ tunnin tarkkuudella tarkoin selityksin. Nyt on vartin tarkkuudella mutta vain karkein luokitteluin ilman selityksiä. Ota noista nyt sitten selvää...