Hoitsut

... pistetään puhelimet kiinni tai ei ainakaan vastata, jos soitetaan. Myös ikkunaverhot on hyvä sulkea ja laittaa ovi säppiin. Yksi hyvä vaihtoehto on lähteä reissuun niillä säästöillä, jotka ovat vuosien varrella kertyneet suuren suurien palkkojemme ansiosta.

Myöhemmin, kun kysellään, ollaan oltu sukuloimassa toisella puolen Suomea.
10484
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Uhkasakkoa on turha pelätä. Kannattaa pitää mielessä mitä toisessa vaakakupissa on. Jos sakko määräytyy normaaleina päiväsakkoina, pitää muistaa, että siinä tilanteessa hoitajalla ei ole mitään ansiotuloa.

Äänestä

Aika raukkamaista edes ehdottaa. Höh, muka verhot kiinni ja ovi säppiin.... hyi.

Äänestä
  • Hätäillen valmisteltu ja ottamatta huomioon yksilön oikeuksia. Turha pelätä seuraamuksia, paitsi jos poliisi saa pamputtamalla retuutta hoitajia entisille työpaikoilleen. Se voi olla kivulias seuraamus.

    Äänestä

Kun puolustusvoimilta tulee kutsu kertausharjoituksiin, niin laitetaan verhot ja puhelimet kiinni ja sanotaan, että oltiin ruotsissa sukuloimassa, eikä päästy siksi.

Samaa ehdotan, jos palomestari pyytää metsäpaloa sammuttamaan, niin älkää aukaisko ovea, vaan laittakaan verhot kiinni ja olkaa hiljaa.

Äänestä
  • vertaatkio sinä pippelia ja pimppaakin toisiinsa?

    Äänestä

kyllä mä vaan ihmettelen.
siis jos alan etsiä uutta työtä niin valtio pakottaa minut työhön jota en halua tehdä???!!?!?!

entä jos sanon poliisille kun tulevat hakemaan töihin minua että en voi lähteä kun etsin toista työtä?????

ja mikä on niiden hoitajien työmoraali jotka pakotetaan töihin huonolla palkalla?!?!??!?

Äänestä
  • Itse jos vaihdan työpaikkaa, niin irtisanoudun oikeasti, enkä liiton listojen kautta työtaistelutoimenpiteenä.

    Laki säädetään tätä työtaistelutoimenpidettä varten. Tehän olette tehyn mukaan palaamassa töihin, kun työtaistelu on ohi.

    Mene ja irtisanoudu henkilökohtaisesti heti, kun nämä työtaistelutoimet on saatu alta pois.

    Äänestä

  • selvittäjä kirjoitti:

    Itse jos vaihdan työpaikkaa, niin irtisanoudun oikeasti, enkä liiton listojen kautta työtaistelutoimenpiteenä.

    Laki säädetään tätä työtaistelutoimenpidettä varten. Tehän olette tehyn mukaan palaamassa töihin, kun työtaistelu on ohi.

    Mene ja irtisanoudu henkilökohtaisesti heti, kun nämä työtaistelutoimet on saatu alta pois.

    nii joo.
    eli ei koske minua kun irtisanoudun oikeasti.

    Äänestä

  • bhb kirjoitti:

    nii joo.
    eli ei koske minua kun irtisanoudun oikeasti.

    Oikeaan.

    Äänestä

en voi muuta kuin ihmetellä ja kauhistella nykyajan ihmisten itsekkyyttä ja ahneutta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jos laki tulee... kirjoitti:

... pistetään puhelimet kiinni tai ei ainakaan vastata, jos soitetaan. Myös ikkunaverhot on hyvä sulkea ja laittaa ovi säppiin. Yksi hyvä vaihtoehto on lähteä reissuun niillä säästöillä, jotka ovat vuosien varrella kertyneet suuren suurien palkkojemme ansiosta.

Myöhemmin, kun kysellään, ollaan oltu sukuloimassa toisella puolen Suomea.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu