Mitenkä työttömät voidaan pakottaa töihin karenssin uhalla 2 euroa tunti?
Työttömät pakkotyösää
2 eurolla tunti
171558
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 17
Vanhimmat
saisin edes 2 e tunti, olen masentunut yrittäjä.
työtön velvoitetaan kahden euron tuntipalkoin? Modernien laskumasiinoitten käytön rapistaman laskentataitoni mukaan 40-tuntista työviikkoa näine liksoine puurtava ansaitsee 80 euroa viikossa, 320-340 euroa kuukaudessa. Eihän tällaisella palkalla elä ainakaan kaupungissa vuokralaisena asuva yksineläjä, ja melkoisia elämäntaiteilijan ominaisuuksia vaaditaan häneltä, joka selviytyy tuolla summalla missä tahansa maamme kolkassa.
Ketjun aloittanut nimimerkki saattaa toki tarkoittaa sitä, että mainittuun pakkotyöhön osoitetulle maksetaan kaksi euroa tunnilta työmarkkinatuen suuruisen summan lisäksi. Suuren suuresti ei työttömyydestä tälle uralle lähtenyt nettoaisi siltikään etenkin, kun sosiaalitoimisto todennäköisesti vähentää nuo kaksieuroset samaiselle palkansaajalle myönnettävästä toimeentulotuesta. (Arvelen sosiaalitoimistossa meneteltävän näin, vähensihän laskelmien tekijä toimeentulotuesta työvoimapoliittiseen koulutukseen osallistujan ylläpitokorvauksenkin.)
Millaisia töitä voidaan ylipäänsä teettää puheena olevaa korvausta vastaan? Olettaa näet sopii, ettei näiden työntekijöiden työmotivaatio ole paras mahdollinen, ja että he heti tilaisuuden tullen häipyvät muille työmarkkinoille.
...työtön velvoitetaan kahden euron tuntipalkoin...
Työttömän tuntipalkka on tuossa tilanteessa 0 e. Tuo 2 euron korvaus viittaa ylläpitokorvaukseen, joka on tarkoitettu matka- ja ruokailukustannuksiin.
Työttömälle ei aloittajan tilanteessa makseta siis lainkaan palkkaa, vain tukimuotoista minimikorvausta, joten ei kerry eläkettä, ei kerry lomaa jne.
...Millaisia töitä voidaan ylipäänsä teettää puheena olevaa korvausta vastaan?...
Käytännössä saatetaan teettää alan ammattitöitä. Siis vieressä työskentelevä saa normaalia palkkaa, kun työtön ei saa palkkaa lainkaan samasta työstä.
Käytännön esimerkki elävästä elämästä:
Perushoitaja (nykyisin lähihoitaja) ei saanut asuinpaikkakunnaltaan työtä. Henkilökohtaisen tilanteen vuoksi paikkakunnalta muutto oli mahdoton.
Työkkäri osoitti perushoitajan alansa tehtäviin vanhusten hoitolaitokseen puoleksi vuodeksi työmarkkinatuella 8 e:n ylläpitokorvauksella.
Työnantaja oli niin tyytyväinen perushoitajan työpanokseen, että tahtoi pitää hänet työssä toisenkin puoli vuotta. Työmarkkinatuella tietysti. Perushoitaja suostui, koska vaihtoehtona olisi ollut karenssi.
Kun toinenkin 6 kk oli kulunut, työnantaja oli edelleen niin tyytyväinen perushoitajan työpanokseen, että olisi halunnut pitää hänet vielä viimeisen mahdollisen 6 kk:n ajan. Työmarkkinatuella ja 8 e:n ylläpitokorvauksella tietysti.
Nyt työtön ei enää suostunut. Se oli kahden kuukauden karenssi työstä kieltäytymisen vuoksi.
Ei ihme, että työmarkkinat ovat ihan sekaisin. Kukapa haluaisi maksaa palkkaa, kun ilmaiseksikin työntekijän saa. Yhteiskunta maksaa viulut.
Jos työkkäri lakkaisi pakottamasta työttömiä palkattomaan työhön, voisi palkallisia työpaikkoja avautua arvaamattoman paljon, koska ilmaistyöntekijöitä ei olisi saatavissa ja työt olisi kuitenkin tehtävä. Ja kerrannaisvaikutusten vuoksi paikkoja avautuisi vielä lisää.
Ensi keväänä on kunnallisvaalit. Muistakaamme silloin, että palkattomaan työhön pakottamismahdollisuuksia rajusti laajentavaa lakia kannattivat kaikki muut puolueet paitsi vastustivat ryhmänä perussuomalaiset ja vasemmistoliitto. Lisäksi kristilliset vastustivat lakia Kallista lukuunottamatta. Lisäksi hajanainen joukko vihreitä vastusti.
8 euroa on määritelty riittäväksi päivittäiseksi ylläpitokorvaukseksi, jos määrätään pakkotöihin taikka koulutukseen työttömänä. Kahdeksalla euroll pitää kattaa työmatkakulut ja ruokailu sekä päivän kaffettelut! Näin se on! Ja on pakko olla, koska enempää ei rahaa saa!
Se on max 8 euroa päivässä - ja hei - verottomana! Miettikää tätä! Suomessa saa jostain rahaa verottomana!
koska se on kuulemma hyväksikäyttöä!
Niin, että työtön voi tehdä tuota orjaduunia vaikka kuinka kauan, mutta työnantaja vaan vaihtuu.
saa olla kuin 6 kk minä olisin halunnut jatkaa samassa työpaikassa mutta työkkäri sanoi ei, vaikka olen pitkäaikaistyötön..nyt sitten tarjotaan palkkatukipaikkaa, kumpikohan tulisi minulle edullisemmaksi?
Kyllä palkka on aina aivan eri asia kuin joku työharjoittelu, nimittäin parempi asia.
Kertyy eläkettä, kertyy lomapäiviä, saa palkkaa, pystyy kerryttämään itselleen työssäoloehtoa jos muistaa maksaa kassaan/liittoon jäsenmaksut.
Miten jollakin voi edes tulla mieleen kysyä, että kumpikohan on edullisempaa itelleen, mennäkö palkalla töihin, vai olla harjoittelussa??
Työkkäri joutui sanomaan ei sun jatkoharjoittelusta, koska eduskunta on suuressa viisaudessaan niin säätänyt. Samassa paikassa saa olla harjoittelussa korkeintaan 6kk.
Kyllä työtöntä on mahdollista pitää samalla työantajalla max 18 kk tietyissä orjuuden lajeissa.
...Samassa paikassa saa olla harjoittelussa korkeintaan 6kk...
Onko tullut lainmuutos tai määrärahapuutos, vai onko kyse työkkärikohtaisesta toiminnasta, kun minä satun tietämään tapauksen, jossa tarjottiin samaan paikkaan samalle henkilölle kolmatta 6 kk:n jaksoa?
tällaiset "kahden päiväeuron" tukipaikat eivät välttämättä edellytä kokopäiväduunia, vaan (edelleen muistaakseni) kuuden tunnin päivittäistä työpanosta. Näin ollen täten tempputyöllistetyn on ainakin teoriassa mahdollisuus ottaa osa-aika- tai keikkatyö toiseksi rahasammokseen. Mutta vähennetäänkö lisätyön palkka kyseisellä tavoin tukityöllistetyn tukityöstään saamasta korvauksesta? Työttömän perus- tai ansiopäivärahaa tai työmarkkinatukea saavanhan korvauksesta vähennetään puolet palkasta, kun hän tekee korvaukseen oikeutettuna aikana satunnais- tai osa-aikatyötä. Tämä leikkaaminen ei sodi oikeustajuani vastaan: työtönhän ansaitsee oikeaa palkkaa muualta, joten hänen työttömyytensä määräkin vähenee.
Sen sijaan vaikkapa vain työttömyys- ylläpitokorvausta vastaan työllistetty henkilö tekee tätä korvausta vastaan työtä sovitun ajan esimerkiksi viikossa tai tietyn määrän työsuorituksia. Tuntuisi karmivalta, jos itse asiassa tästä työstä maksetusta korvauksesta vähennettäisiin osa samaisen työntekijän vapaaksi jäävänä aikana muualta hankkimistaan työansioista, ikään kuin kyse olisi täysin tarveharkintaisesta ja VASTIKKEETTOMASTA sosiaalietuudesta.
"eivät välttämättä edellytä kokopäiväduunia, vaan (edelleen muistaakseni) kuuden tunnin päivittäistä työpanosta."
Lain mukaan tuo työaika työelämävalmennuksessa on 4-8 tuntia päivässä mutta käytännössä työkkäri voi vaatia lain vastaisesti tuon kuuden tunnin työajan vaikka työanantaja ja työntekijä sopisivat lyhemmästä työajasta. Tuossakin työkkäri "tulkitsee" lakia niin että heillä olisi tuossa asiassa määräysvalta. Itse olin aikoinaan 5h/päivä työelämävalmennuksessa.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000029797828
"Mutta vähennetäänkö lisätyön palkka kyseisellä tavoin tukityöllistetyn tukityöstään saamasta korvauksesta? "
Palkkatukityössä ei tietääkseni vähennetä mutta jos on työharjoittelussa tai työelämävalmennuksessa niin silloin vähennetään. Tuota asiaa kysin aikoinaan työkkäristä josta neuvoivat kysymään kelalta josta sain tuollaien vastauksen. Oikeudenmukaista? Ei mielestäni.
"Sen sijaan vaikkapa vain työttömyys- ylläpitokorvausta vastaan työllistetty henkilö tekee tätä korvausta vastaan työtä sovitun ajan esimerkiksi viikossa tai tietyn määrän työsuorituksia. Tuntuisi karmivalta, jos itse asiassa tästä työstä maksetusta korvauksesta vähennettäisiin osa samaisen työntekijän vapaaksi jäävänä aikana muualta hankkimistaan työansioista, ikään kuin kyse olisi täysin tarveharkintaisesta ja VASTIKKEETTOMASTA sosiaalietuudesta."
Karmivaa on noiden kyykytyslaitosten, työkkäri, kela ja sossu toiminta. Noisssa paikoissa voi lisäksi varautua todella omituisiin laintulkintoihin ja jopa laittomuuksiin.
Allekirjoita adressi:
http://www.adressit.com/virkarikos
ku hoitaa hommat niin ettei ne tarjo ees paikkoja.
Se on kyllä nero, joka tämän pakkotyömuodon on keksinyt. Monessa paikassa näiden pakkotyöllistettyjen työpanos on todella merkittävä edellytys koko homman toimimiselle. Ei pärjättäisi ilman tätä ilmaista työvoimaa.
Monessa paikassa tarvitaan oikeasti ihmistä töihin, mutta ei tarvitse palkata, kun ilmaiseksikin saa ihmisen.
"Monessa paikassa näiden pakkotyöllistettyjen työpanos on todella merkittävä edellytys koko homman toimimiselle. Ei pärjättäisi ilman tätä ilmaista työvoimaa."
- Missä paikoissa? Eikö niitä tukityöllistettyjä ja työharjoittelijoiden määrää ole nimenomaan rajoitettu ihan lakipykälillä. Ei voi olla enempää kuin 1 suhde 5 työntekijää tukityöllistettyjä tai työharjoittelijoita? Muuten ei tukia myönnetä.
Millä paikkakunnalla myönnteään yrityksiin niin paljon työharjoittelijoita ja työllistettyjä yrityksiin, että se on merkittävä etu toimintaan? Ykstyiset yritykset ei pidä saada kilpailuetua sillä, että saavat merkittävää edellytystä koko yrityksen pyörittämiselle noilla työharjoittelijoilla ja kuntouttavan työtoiminnan tekijöillä. Teidän alueen työkkäri rikkoo lakia myöntäessään vieläpä useille yrityksille tukityöllistettyjä ja harjoittelijoita suhteettoman paljon vakityöllistettyjen joukkoon. Otappa yhteys alueen TE-keskukseen, joka valvoo näitä asioita!
Jos taas tarkoitat, että jollain kunnan työpajalla on merkittävä osuus kuntouttavan työtoiminnan tekijöitä ja työharjoitteljoita, niin ne eivät taida kuuluakaan tuon ansiottoman kilpailuedun kieltämisen piirin, kun tekevät kunnan sosiaalityötä eri sopimuksen piirissä.
Otetaan esimerkiksi vaikka valtio työnantajana. Täsmennetään yliopisto.
Teknisen henkilökunnan hommiin otetaan kaikki mitä saadaan.
Eipä taida yliopistolle työllistyminen tapahtua työkkärin sijoittamilla työelämänvalmennettavilla, työkokeilijoilla, tukityöllistetyillä eikä kuntouttavalla työtoiminnalla. Eppäilen todella rankasti.
Valtiolle työllistäminen on erikseen säännelty ja rahaa tulee yleensä 01.01. ja saman vuoden työllistämisrahat on yleensä loppu jo 02.01.
Ei voi olla mahollista, että pyörittävät yliopistoa jollain työharjoittelijoilla.
Kyllä sulla on nyt puurot ja vellit sekaisin.