miten ootte

Eli, onko kokemusta yhtälöstä yksinhuoltajuus ja vuorotyö?? Haluaisin tietää, pystyykö toteuttamaan, vai oletteko vaihtaneet alaa tmv. Miten työnantajat ymmärtävät tällaista tilannetta..
6334
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Lapsille pitää saada paikka vuoropäiväkotiin, sellaiseen siis, mikä on auki silloin, kun sinä olet töissä. Joka paikkakunnalla sellaista ei ole, joten ota asiasta selvää. Soita päivähoitotoimistoon. Jos sellainen päiväkoti löytyy, niin hakemus sitten sinne.

Jos lapset ovat jo isompia, niin hoitopaikkaa ei enää tarvita. On sitten tietenkin sinun vastuullasi, miten lapset pärjäävät esim. illat ja yöt, jos olet itse töissä... Oisko isovanhempia tai muita sukulaisia saatavilla avuksi?

Joskus voi saada kaupungilta hoitajan kotiin, mutta silloin pitää olla jokin tosi pätevä syy siihen, miksi lapset eivät voisi mennä tavalliseen päivähoitoon.

Moni yh tekee vain esim. aamuvuoroja silloin, kun lapsi/lapset ovat pieniä ja siirtyy sitten vuorotyöhön, kun lapset kasvavat. Se kyllä ymmärretään työpaikalla, jos halua on.

Oma työnantajani joustaa tarvittaessa ja työvuoroja voi vaihtaa, jos siihen on tarvetta.

Äänestä
  • Minun lapset koululaisia, mutta ei vielä niin isoja, että yksin pärjäisivät. Eli, jos työnantaja joustaisi niin, että voisi tehdä esim.aamuja, kaikki menisi hyvin. Tietysti täytyy ajatella, miten työkaverit siihen suhtautuu. Vai, pitääkö aina ajatella, mitä toiset ajattelee???

    Äänestä

Minä ainakin olen onnistunut yhdistämään yksinhuoltajuuden ja vuorotyön. Lapseni on päiväkodissa vuorohoitoryhmässä jos olen aamu tai iltavuorossa. Jos olen yövuorossa lapseni on yön vanhemmillani ja he vievät aamulla hoitoon ja haen sieltä kun herään. Työnantajalla ei hoidon suhteen ole merkitystä. Toimitan työvuorolistani viikkoa ennen hoitoon ja he varaavat sen mukaisesti hoitajia. Jos lapsi on sairaana niin tietysti joudun kotiin jäämään, mutta todennäköisesti jäisin vaikka lapsen isä olisikin mukana kuvioissa.

Äänestä

Minulla "vain" aamu- ja iltavuoroja, mutta huonostihan ne iltavuorot sopivat minulle ja varsinkin lapselleni, joka sitten joutuu olemaan liian paljon yksin tai ainakin erossa ainoasta vanhemmastaan. Oma työmotivaatio on nollilla ja stressi valtava.

Suosittelen todellakin vaihtamaan alaa.

Äänestä

Tiedän vuorotyötä tekeviä yh-äitejä, itsekin sellainen olen ja yh-äitejä, jotka tekevät vain aamuvuoroja lasten takia, vaikka muitakin vuoroja olisi tarjolla. Tunnen myös pelkkää yövuoroa tekeviä yh-äitejä, sekin onnistuu, jos halua on. Joustoja vaaditaan lähinnä työnantajalta. Älä suotta pelkää työtovereidesi mielipiteitä, sinulla on pätevä syy - lapsesi!

Äänestä
  • KIITOS! Näinhän se on, että onko tärkeämpää syytä toimia tietyllä tavalla, kuin omat lapset ja heidän hyvinvointi. Usein tulee mietittyä, onko tuo nyt "tarpeeksi" hyvä syy lähteä puhumaan asioista. Nyt vaan täytyy saada rohkeutta ja toimia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


saanut toimimaan kirjoitti:

Eli, onko kokemusta yhtälöstä yksinhuoltajuus ja vuorotyö?? Haluaisin tietää, pystyykö toteuttamaan, vai oletteko vaihtaneet alaa tmv. Miten työnantajat ymmärtävät tällaista tilannetta..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu