Suomessa on rikollista uhata, heitteillejättää, pahoinpidellä ja tappaa lähimmäinen ja sairasta vahingoittaa jopa itseään. Tällaisistä teoista on rikoslain mukaan seuraamuksensa.
Nyt kuitenkin hoitajien lakon aikana niin työnantajapuoli kuin Tehyn lakkolaiset tulevat tödennäköisin syin syyllistymään kaikkiin näihin rikoslaissa mainittuihin tekoihin, jotka kohdistuvat työn kohteeseen eli hoidettavaan ihmiseen. Koettakaa nyt saada aikaan ennen suuria vahinkoja sopimus ilman lisäväkivaltaa eli pakkolakia! Tosin pakkolakikin auttaa asioiden hoidossa hetken, mutta hoidon laatu tällaisen takia taatusti kärsii ja jälleen väkivallan tunnusmerkit täyttyvät.
Nyt kuitenkin hoitajien lakon aikana niin työnantajapuoli kuin Tehyn lakkolaiset tulevat tödennäköisin syin syyllistymään kaikkiin näihin rikoslaissa mainittuihin tekoihin, jotka kohdistuvat työn kohteeseen eli hoidettavaan ihmiseen. Koettakaa nyt saada aikaan ennen suuria vahinkoja sopimus ilman lisäväkivaltaa eli pakkolakia! Tosin pakkolakikin auttaa asioiden hoidossa hetken, mutta hoidon laatu tällaisen takia taatusti kärsii ja jälleen väkivallan tunnusmerkit täyttyvät.
Vastaukset 3
Vanhimmat
töistä.kaikki tosin eivät ole ottaneet henkilökohtaisesti ja siinä on kyse lakosta.
ketään ei voida pakoittaa väkisin töihin ja se on varma jotta kato käy hoitaja puolella sillä kaikki ei todellakaan palaa takaisin töihin.
vähän suuremmassa mittakaavassa,kun ei maksa hoitajille heille kuuluvia palkkoja,rahaa valtiolla on kaikkeen turhempaankin.Kansanedustajien palkat ovat liian isot helppoon työhön verrattuna,palkat puolitettava.Hoitajat ovat palkankorotuksensa ansainneet.Valtiovalta vastuuseen.
Kannattaa ottaa huomioon, että hoitajia on paljon enemmän kuin kansanedustajia. Kyseessä on myös yhteiskunnan perustoiminto. Loparit on työtaistelukeino, ei todellinen irtisanoutuminen.
Jos hoitoalan haluaa todella jättää taakseen, kannattaa lähettää terveydenhuollon oikeusturvakeskukselle anomus, jolla pyytää ammatinharjoittamisoikeuksiensa poistoa. Oikeuden ja velvollisuudet sairaanhoitajana loppuvat siihen paperiin.
Sairaanhoitajat työskentelevät hyvin erilaisissa työyhteisöissä, joiden vaativuus vaihtelee. Tuskin työn vaativuus on aina edes verrattavissa keskenään: joissain paikoissa on kestettävä kiirettä, toisissa altistuu väkivallalle, joissakin altistuu vaarallisille mikrobeille, joissakin vaaditaan nopeaa reaktiokykyä, joissakin työ on hyvin itsenäistä ja edellyttää laajaa tietotaitoa, joku työpaikka kuluttaa fyysisesti, joku ehkä näitä kaikkia. Ja niin edelleen. Joissain paikoissa lähi- ja sairaanhoitajien työnkuva on lähes identtinen - ja sairaanhoitajan pitäisi saada tuplapalkkaa?
Palkankorotushan poistaa kaikki hoitotyön ongelmat, eikö niin? Kukaan ei taaskaan muista sitä, että kymmenessä vuodessa sairaanhoitajien määrä on tuplaantunut johtuen lääketieteen teknologian kehittymisestä. Kannattaisi sen sijaan alkaa priorisoimaan.