Mitäs kokemuksia jengillä on TE:stä työpaikkana?
Isossa talossa lienee kaikenlaisia mahdollisuuksia kehittyä ja iso talo voinee myös järjesteää koulutuksia?
Isossa talossa lienee kaikenlaisia mahdollisuuksia kehittyä ja iso talo voinee myös järjesteää koulutuksia?
Vastaukset 14
Vanhimmat
Enaou tiedä kyllä tässä tapauksessa? Mutta jospa siellä tietoenaattorissa tiedetään?
noin yleisesti ottaen, tosin Porin toimipisteestä kannattaa pysyä kaukana.
Ei kannata tulla duuniin. Huoino ilmapiiri,
managereita, vice presidenttejä talo täynnä,
Tieto ei kulje. Jos olen "omaa mieltä" jostakin sinut "naulataan" niskuroinnista.
Voisitko vielä tarkentaa mitä osaa tietoenatorista kommentoit? Tietääkseni TE koostuu tytäryhtiöistä kuten tietokarhu, tietotapiola jne. Jo pelkästään yhden tytäryhtiön eri osastojen välillä on varmasti eroa. Pahimmillaan jopa eri tiimit tms. ovat ihan erilaisia työpaikkoja.
Joten kannattaa lopettaa TE:n haukkuminen (ei, en ole töissä siellä) kokonaisuutena ja keskittyä yksilöimään vähän paremmin. Luulisi että uskallusta löytyy koska varmasti jokaisessa tytäryhtiössä on vähintään satoja työntekijöitä.
jep, ainakin PN käy koko ajan YT-neuvotteluita.
Ostravaan pitää siirtää toimintoja ja jostain ne säästöt on tehtävä?
Ja kannattaa lukea tämä talouselämän artikkeli TietoEnatorista.
http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1245460
"Tietoenator hakee Heikkiselle seuraajaa yhtiön ulkopuolelta. Se viittaa siihen, että haussa on kovaotteinen remonttimies, joka on valmis teurastamaan pyhiä lehmiäkin."
http://www.tekniikkatalous.fi/ict/article23949.ece
Mitenkäs hommat sujuvat banking & insurance -puolella? Artikkeleiden mukaan siellä ei ole päästy tavoitteisiin joten onkohan siellä kohta YT käsillä? Mietin vaan että kannattaako sinne päin olla yhteydessä duuniasioissa. Jostain muistelen että javalla vääntävät pohjois-haagassa (Primasoft tms.?).
Mikäs Primasoft on
"Primasoft Oy on Sammon ja Ifin keskeinen järjestelmien integrointi-, kehitys- ja ylläpitopalveluiden sekä tuotantopalveluiden toimittaja."
Edelliset isot YT:t oli Primasoftissa 2004 http://www.tietoenator.fi/default.asp?path=408;413;5841;19076&hid=969542 ja nyt veikkaan seuraavia ensi kesäkuuksi.
Sampo on vähentänyt omistustaan Primasoftissa reilusti. Ennen äänistä oli 60% ja 25.4.2007 jälkeen vain 30%.
Ja mitäs Tietoviikko tietää kertoa Sammosta ja Primasoftista
http://www.tietoviikko.fi/doc.te?f_id=1067483
"Kun Sampo Pankin ja Danske Bankin yhdistyminen saa sinettinsä, alkaa mittava it-järjestelmähanke. Se on tarkoitus saattaa loppuun vuoden 2008 pääsiäiseen mennessä.
Danske Bankilla on Tanskassa keskitetyt järjestelmät, joihin Sammon järjestelmät konvertoidaan. Tanskalaispankilla on jo kokemusta vastaavista projekteista Irlannissa, Ruotsissa ja Norjassa.
"Projekti on iso. Danske Bankilla on periaate, että kaikissa maissa pyörii sama järjestelmä", yhtiön atk-päällikkö Jarmo Heilakka sanoo.
Danske Bankin käyttöpalvelut on ulkoistettu IBM:lle. Kehityspuolella pankilla on resursseja Tanskan lisäksi Intiassa."
Eli Sammon IT muuttaa Tanskaan joten ei liene mikään yllätys että Primasoftilta ovat kohta pois Sammon IT palvelut joten YT:t ovat tulossa ovelle.
Eipä silti - yhtään avointa paikkaa ei ollut Tenatorin OpenJobs palvelussa Primasoftissa, miksiköhän...
https://careersfi.tietoenator.com/cvbuilder/OpenJobs.asp
Ei kannata tulla duuniin. Huoino ilmapiiri,
managereita, vice presidenttejä talo täynnä,
Tieto ei kulje. Jos olen "omaa mieltä" jostakin sinut "naulataan" niskuroinnista.
Koulutusta ... sitä tarjoaa tänä päivänä enää harva firma. Meno ja meiniki on ollut jo pitkään
se, että sinun oletetaan itse ostavan kirjat ja manuaalit sekä lukevan ne vapaa-aikanasi.
Se on ollut meininkinä jo pitkään.
TEnaattori on pörssissä noteerattu sijoitussalkku. Sinne ostetaan yrityksiä ja samalla myydään ja/tai lopetetaan toisia yrityksiä. Sen päätehtävä on tuottaa osinkoa omistajille.
Koko ajan siellä jossakin päin on YT-neuvottelut menossa mutta koska ne koskevat "vain yhtä pientä yksikköä" ei se pääse edes uutisiin.
Eniten siellä kasvavat Intian ja Balttian yksiköt.
Konsernista löytyy paikkaa ja hommaa vaikka minkä laista. Joissain paikoissa on hyvät koulutusmahdollisuudet, asiallinen ilmapiiri, jne. Toisissa taas... Ei.
Kannattaa kokeilla, pääseehän sitä aina pois. :)
Meillä P&N:ssä on tunnelma huonompi kuin hautausmaalla. Puolet unelmoi maitoauton kuljettajan työstä.
Henkilökuntaa tosiaan arvostetaan PN:ssä. Pikkujoulutkin olivat taas järjestettynä omassa ruokalassa minimibudjetilla ja YT ovat menossa ympäri taloa - ihmisiä ei uudelleenkouluteta vaan näytetään ovea. Avoimia paikkoja näkyy kuitenkin olevan runsaasti
https://careersfi.tietoenator.com/cvbuilder/OpenJobs.asp?NODATA=1&L=1
Liikaa manager porukkaa joka ei tee mitään. Tai kai ne jotakin tekee mutta kukaan ei tiedä mitä.