Mulla olis ratkaisu tuohon Tehy kiistaan. Annetaan Tehyläisille se 24% korotus. Ja kun 19.11 irtisanoutumiset tulevat voimaan niin palkataan takaisintulevat uusina työntekijöinä. Siinä säästyy lomarahoja, ikälisät ja muut henk.kohtaiset lisät. Lisäksi nämä vanhat paperinpyörittäjä-kahvinlitkijä-paskanjauhaja-ämmät, jotka muutenkin ovat jatkuvasti saikulla ja jäävät kohta eläkkeelle niin niitä ei palkata takaisin ollenkaan. Ja kun vauhtiin päästiin ja kun hoitsut aina ihannoivat Ruotsia (esim: hoitsujen palkoissa ym...) niin tehdään kuten Ruotsissa, että on noin 9 hoitsua/1000 asukasta. (Suomessa noin 14/1000 asukasta) Vittu, nostetaan niiden Tehyläisten palkka vaikka yhtä hyväksi, kuin Ruotsissa mutta hoitajia olis suhteessa yhtä paljon kuin sielläkin. Nythän hoitsut voisivat pitää turpansa kiinni, kun heidän asiat olis yhtä hyvin, kuin tuolla hoitsujen paratiisissa.
Ratkaisu Tehy kiistaan
Mr.Carcass
4190
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Se hoitsujen paratiisi on Norjassa!
noin ei säästy yhtään rahaa ja toiseksi tulee sellainen sotku työpaikoista kun kunnat kilpailevat,
että sitä ei selvitetä vuoteen.
Meilläkin avataan uudelleen synnytysosasto, joka on ollut 3 vuotta pois, hoitajapulan vuoksi,
nekin hoitajat jäävät johonkin muualle tulematta lakon jälkeen.
ikälisät tulevat kunta-alalle, jo uuden lain mukaan yksityispuoleltakin.
jos vaihtaa "sopivasti" saa ikälisiä nopeammin.
Eli jos otettaan uutena, moni saa ikälisää aiemmin, kuin vakityössään,
mutta ketään ei menetä ikälisiä koskaan.
---------------------------
"Ruotsissa, että on noin 9 hoitsua/1000 asukasta. (Suomessa noin 14/1000 asukasta)"
Tuo lukusi on hoitajien määrä kunnallisessa palveluksessa,
kaikkiaan ruotsissa on 1,4 kertaa enemmän kuin suomessa.
On maita joissa on tuo "lukusi" 2-3, koska muuttomissa maissa on kunnan/valtion palveluksessa vain ensiapu, ei mitään muuta.
----------------------------
Paperinpyörittäjiä tarvitaan,
koska pitää olla todella sairaanhoidollisesti pätevä henkilö joka pyörittää sijaisia eri kohteisiin päivittäin.
Usein sijaisien palkkaaminen työlistää kaksikin henkilöä,
ja
tosiaan siinä vaaditaan ammattihenkilö joka hallitsee henkilösuhteet ja osaa arvioida
palkattavan ammattitaidon ja laitta hänet oikeaan tehtävän.
Meillä on usein kokeiltu vanhempia konttorityöntekijöitä, valtavan hoitajapulan vuoksi,
mutta niistä on aina pitänyt luopua.
ratkeasi yksinkeraisesti sillä, että Tehyn johdolle annettaisiin kenkää.
Tilalle palkattaisiin henkilö, jolla on neuvottelutaidot ja reaaliteetit hanskassa.
Tehyn johdon käyttämät kiristyskeinot ovat suorastaan järkyttäviä. Eikö hoitoalalla ihmishenki ole enää minkään arvoinen!!
Nämä korotusvaateetin ovat aivan toisesta maailmasta. Välillä tuntuu, että Laitinen-Pesolalla ei kaikki ole ns. 'kotona'.
voi kurjaa, jos olet niin pienipalkkainen että hoitajien palkkakin tuntuu korkealta.
Mutta jos saa enemmän, tuntuu pyyntö aivan sopivalta.
On kiva että sulla on sentään netti, jossa kertoo mielipiteitä.