Jaana laski väärin

Jaana laski väärin, niin väärin. Tehyläisille irtisanoutuneille on vakuuteltu alusta asti, ettei kyseessä ole oikea irtisanoutuminen ja ettei kukaan oikeasti joudu irtisanoutumaan. Ettei työnantajalla ole varaa päästää yhtään hoitajaa irtisanoutumaan. Hohhoijaa, irtisanoutumiset ovat kovaa kyytiä toteutumassa, tehyläiset joutuvatkin IHAN OIKEASTI IRTISANOUTUMAAN, tyhjän päälle, lomakorvaukset tilillä (ensi vuoden kesälomat menetettyinä), vailla varmuutta joulukuun palkasta.

Ja kun työtaistelun ensimmäinen ihmisuhri (= kuollut potilas) esitellään iltapäivälehtien etusivulla, on TEHY menettänyt imagotaistelun, mielikuvapelin mediassa ja sitä myöten kansan tuen vaatimuksilleen. Tehyn on ihan turha toitottaa sitä, että työnantaja vastaa potilasturvallisuudesta, kyllä lakkoilevat hoitajat syyn saavat niskoilleen "rahat tai henki" -pelistään. Aika raksuttaa kuntatyönantajan piikkiin...

Työtaistelun lopputuloksena moni tehyläinen tuntee itsensä petetyksi: poliitikkojen pettämäksi, työnantajan pettämäksi, kansan pettämäksi ja ennen muuta ammattiliittonsa TEHYn pettämäksi.
8372
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

ja kunnolla.ei ole paluuta enään eli tulee rikkaiden sairaalat ja köyhien sairaalat samoin kuin meidän ihannoimassa usassa.ilman vakuutusta et saa kuin buranaa.

Äänestä
  • Niin huippu mies tuo katainen,sai tehyläiset täysin sekaisin hölmöilemään, mihinkähän tuo savolais mies vielä kykenee.

    Äänestä

  • eikä mitään aikeita kopioida Yhdysvaltain järjestelmää. Julkinen sektori voi tilata palvelut julkisilta tai yksityisilta palveluntuottajilta, potilas maksaa saman hinnan. Ei paha.

    Äänestä

  • kuntatyönantajan paniikissa levittämää shittiä,
    näyttää olevan heillä jo paska housussa.

    Äänestä

  • fsdfdsfsd kirjoitti:

    kuntatyönantajan paniikissa levittämää shittiä,
    näyttää olevan heillä jo paska housussa.

    Juu totisinta shittiä tosiaan. Kumpikohan ne säännöt silloin määrää kun on itsensä irtisanonut, se työntekijä vai työnantaja? Kyllä se totuus tehyläisille valkenee, kun on irtisanouduttu ja luullaan sitten että kohta pyöritään rahassa kuin kroisokset ikään ja kuvitellaan että se työpaikka siellä vielä odottaa.

    Äänestä

  • pskaa juu kirjoitti:

    Juu totisinta shittiä tosiaan. Kumpikohan ne säännöt silloin määrää kun on itsensä irtisanonut, se työntekijä vai työnantaja? Kyllä se totuus tehyläisille valkenee, kun on irtisanouduttu ja luullaan sitten että kohta pyöritään rahassa kuin kroisokset ikään ja kuvitellaan että se työpaikka siellä vielä odottaa.

    teki katalan tempun jäsenilleen.

    En ole hoitsu, mutta kyllä säälittää!!!

    Irtisanoutuminen, vaikka vielä pääsisivätkin takaisin, on iso asia. Sekä loma-ym. etujen suhteen että palkkauksen. Saattavat palata töihin pienemmälle palkalle??

    Mikään laki ei velvoita palkkaamaan irtisanoutuneita takaisin, toki varmaan suurinosa palkataan.

    Pätkätyöläiset hihkuu nyt kun saavat vakituiset duunit.

    Kyllä hoitsujen henkilökohtainen talous romuttuu, millä maksat asunto- ym. velat, kun työpaikkaa ei enää ole tämän hölmöilyn takia.

    Entä jo asut työsuhdeasunnossa??? Silloin menee asunto muutaman kuukauden kuluessa.

    Ottakaa nyt järki käteen???? Tehyn johto on sotkenut ja munannut totaalisesti teidän asianne.

    Äänestä

  • Tehyn johto kirjoitti:

    teki katalan tempun jäsenilleen.

    En ole hoitsu, mutta kyllä säälittää!!!

    Irtisanoutuminen, vaikka vielä pääsisivätkin takaisin, on iso asia. Sekä loma-ym. etujen suhteen että palkkauksen. Saattavat palata töihin pienemmälle palkalle??

    Mikään laki ei velvoita palkkaamaan irtisanoutuneita takaisin, toki varmaan suurinosa palkataan.

    Pätkätyöläiset hihkuu nyt kun saavat vakituiset duunit.

    Kyllä hoitsujen henkilökohtainen talous romuttuu, millä maksat asunto- ym. velat, kun työpaikkaa ei enää ole tämän hölmöilyn takia.

    Entä jo asut työsuhdeasunnossa??? Silloin menee asunto muutaman kuukauden kuluessa.

    Ottakaa nyt järki käteen???? Tehyn johto on sotkenut ja munannut totaalisesti teidän asianne.

    nukkuu unilääkkeiden avulla. On tainut viimeinkin
    käsittää mitä tämä irtisanoutumishomma oikein tarkoittaa hoitajille.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Irtisano kirjoitti:

Jaana laski väärin, niin väärin. Tehyläisille irtisanoutuneille on vakuuteltu alusta asti, ettei kyseessä ole oikea irtisanoutuminen ja ettei kukaan oikeasti joudu irtisanoutumaan. Ettei työnantajalla ole varaa päästää yhtään hoitajaa irtisanoutumaan. Hohhoijaa, irtisanoutumiset ovat kovaa kyytiä toteutumassa, tehyläiset joutuvatkin IHAN OIKEASTI IRTISANOUTUMAAN, tyhjän päälle, lomakorvaukset tilillä (ensi vuoden kesälomat menetettyinä), vailla varmuutta joulukuun palkasta.

Ja kun työtaistelun ensimmäinen ihmisuhri (= kuollut potilas) esitellään iltapäivälehtien etusivulla, on TEHY menettänyt imagotaistelun, mielikuvapelin mediassa ja sitä myöten kansan tuen vaatimuksilleen. Tehyn on ihan turha toitottaa sitä, että työnantaja vastaa potilasturvallisuudesta, kyllä lakkoilevat hoitajat syyn saavat niskoilleen "rahat tai henki" -pelistään. Aika raksuttaa kuntatyönantajan piikkiin...

Työtaistelun lopputuloksena moni tehyläinen tuntee itsensä petetyksi: poliitikkojen pettämäksi, työnantajan pettämäksi, kansan pettämäksi ja ennen muuta ammattiliittonsa TEHYn pettämäksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu