Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työt alkaa kurssia pukkaa

    Hommasin itselleni työpaikan, ei siis minään työkkärin osoittaman, työt alkaa vasta kuukauden kuluttua ja edessä olisi kutakuinkin kuukauden kestävä työkkärin kurssi johon myös itse hain. Pitää vissiin käydä tämä kurssi silti vaikka työt alkaa? Kurssin siis kerkiän käymään alta pois ennen töiden alkua, mutta siis, saanko karenssin jos en käy kurssia?
    4470
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    kurssin edelle, eli mä ainakin lopettaisin, varsinkin jos siitä kurssista ei ole mitään hyötyä siihen työpaikkaan nähden.

    Äänestä

    • Mut kun kerkiäisin käydä kurssin ennen kun työt alkaa. Rapsahtaako siitä karenssi siis että en saa työttömyyspäivärahaa loppu ajalta ennen töitä.

      Äänestä

    Jos et mene kurssille, niin karenssia pukkaa.

    Tiedän tapauksen, jossa oli vain muutamasta päivästä kyse, ja silti annettiin karenssi, koska työkkärin kurssit voi jättää kesken, jos työtä saa.

    Äänestä

    • Jos sattuisi niin ikävästi, että luvattu työpaikka ei jostain syystä toteutuisikaan, niin olisi kannaltasi aika ikävää saada karenssi. Nimittäin karenssi siitä tulisi varmasti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sauvaon sisko kirjoitti:

    Hommasin itselleni työpaikan, ei siis minään työkkärin osoittaman, työt alkaa vasta kuukauden kuluttua ja edessä olisi kutakuinkin kuukauden kestävä työkkärin kurssi johon myös itse hain. Pitää vissiin käydä tämä kurssi silti vaikka työt alkaa? Kurssin siis kerkiän käymään alta pois ennen töiden alkua, mutta siis, saanko karenssin jos en käy kurssia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu