Kertokaa nyt se tarkka summa. Kuinka suurista korotuksista on kysymys? Jostain kuulin että jopa 600e lisäys/kk. Sehän on aivan järkyttävä summa toteutettavaksi yhtäkkiä. Se tarkoittaa sitä että jostakin on luovuttava, ei kunnat selviä. Voi herttinen sentään.
Tai ehkä palkkoja voisikin nostaa jos kansanedustajat ei olis nostelleet omia palkkojaan koko ajan.
Tai ehkä palkkoja voisikin nostaa jos kansanedustajat ei olis nostelleet omia palkkojaan koko ajan.
Vastaukset 31
Vanhimmat
Tehyn valtuusto täsmensi tänään palkankorotustavoitteita. Tehy tavoittelee kuntasektorilla työskenteleville jäsenilleen vajaan 2,5 vuoden sopimuskaudella yhteensä 400-600 euron korotuksia vähimmäispalkkoihin ja tehtäväkohtaisiin peruspalkkoihin.
Sopimuskauden mitan, yleiskorotusten ja paikallisesti jaettavien erien tulee määräytyä kunta-alalla jo solmittujen sopimusten mukaisesti. Tämän lisäksi Tehy tavoittelee tehyläisen koulutetun hoitohenkilöstön tehtäväkohtaisiin ja vähimmäispalkkoihin yhteensä 15 % kuoppakorotusta korjaamaan pitkän ajan kuluessa syntynyt palkkatason jälkeenjääneisyyttä.
Tehyläisten vähimmäispalkat korotusten jälkeen olisivat esimerkiksi:
-sairaanhoitajalla, röntgenhoitajalla, fysioterapeutilla jne. 2 190 €
-lastenhoitajalla, lähihoitajalla, sairaankuljettajalla jne. 1990 €
-esimiestehtävissä, esim. osastonhoitajalla 2420 €.
Hoitohenkilöstön palkkataso on Suomessa noin 83% OECD-maiden keskiarvosta. Esimerkiksi lähinaapurissamme Ruotsissa koulutetun hoitohenkilöstön peruspalkkataso on kauttaaltaan noin 500 euroa korkeampi kuin meillä.
-Kuntasektorilla toimivien tehyläisten peruspalkkatason on nyt noustava tuntuvasti. Se mittaa koulutetun hoitohenkilöstön työn arvostusta suomalaisessa yhteiskunnassa. Se kertoo myös näihin ammatteihin valmistuville nuorille, että heidän työstään maksetaan jatkossa koulutuksen ja työn vaativuuden edellyttämä asiallinen rahallinen korvaus. Kyse on terveydenhuollon tulevaisuuden varmistamisesta, sanoo Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola.
* * *
Tehy on maan suurin koulutetun terveys- ja sosiaalialan henkilöstön ammattijärjestö. Jäseniä on 125 000. Tehyläisistä noin 80 % työskentelee kuntasektorilla ja jäsenistä 94% on naisia. Tehyyn kuuluu mm. bioanalyytikoita ja laboratoriohoitajia, ensihoitajia, fysioterapeutteja, hammashoitajia, kätilöitä, lastenhoitajia, lähi- ja perushoitajia, lääkintävahtimestari- sairaankuljettajia, mielenterveyshoitajia, röntgenhoitajia, sairaanhoitajia, osastonhoitajia, ylihoitajia, suuhygienistejä ja hammashuoltajia ja terveydenhoitajia.
Virossa hoitajan palkka on 600 erkkiä kuussa, eivätkä valita!
Ketä nämä korotukset koskevat? Kertokaa ne ammattialat kun netistä ei löydy.
Ei kai vaan lähihoitajat tienaa tulevaisuudessa enemmän kun yliopistotason lastentarhanopettaja? Se olisi jo sulaa hulluutta.
http://www.tehy.fi/jasenyys/liittyminen/tutkinnot/
paskaa!!! Vaativat 680-980 egeä. Palka siis 2800-3100 euroa.
jo nyt reilusti enemmän kuin yliopistokoulutetut lastentarhaopettajat, kirjastonhoitajat ym. ym.
..ja tukehdu ta:n antamasta propagandasta :P
Onko 3000EUR/kk paljon vaativasta työstä jossa ihmishenki on panoksena?
Pointtini on siinä että oikeasti pitäisi maksaa vaativista tehtäväistä kunnon palkkaa. Tosin valtaosa työstä ei kuulu tähän vaativaan kategoriaan ja niissä tuollainen alkaen 1800 on normaali palkka muillakin sektoreilla.
Sairasta sairaanhoitoalalla on palkkakehitys tehtävien vaativuuden mukaan. Tämä tosin ei päde lääkäreihin.
Todellakin toivon, että nämä muut naispalkka-alat lähtevät tehyn nosteessa vaatimaan parempia palkkoja! Minä olen ainakin mukana tukemassa!
Pitää puhua konaispalkasta, eikä mistään teoreettisesta peruspalkasta, jollaista ei ole kuin paperilla.
Ylihoitjilla ja muilla korkeammin palkatuilla tuo korotusvaatimus nousee jo lähes tuhanteen euroon.
Pysy totuudessa, ettei urakkasi kuse kintuillesi.
Kirjastot voisikin lakkauttaa kokonaan turhina kunnan rasituksina.
Mutta katsoin verotiedot kahdelta tuntemaltani hoitajalta.en tiedä tarkalleen heidän toimenkuvaa.Mutta he ovat keskusairaalassa,minusta näyttää kun olen vierailut siellä,ihan tavanomaisilta hoitajilta.
Toisen vuosipalkka oli 36000€ ja toisen 34000€
No ei se minusta mikään huono ole.Enkä ymmärrä miten siitä saa 1900€/kk ??? No ehkä he sitten ovatkin lääkareitä.???
Tehyläisen hoitajan keskimääräinen kokonaisansio lisineen päivineen on n.2300e/KK ja päiväyötä tekevällä n.2100e/KK
Tehyläisistä sairaanhoitajia on vaan 44%:a ja kaikista tehyläisestä hoitajista vuorotyötä tekee ALLE PUOLET! Eli unohdapa nyt ne sairaanhoitaja tuttujesi kadehtiminen.
Ei lääkärit noin pienillä vuosiansoilla liiku.
Huomioi että lisiä tulee epäsäännöllisistä työajoista. Mutta niin tulee toisillakin aloilla. Itse en jaksaisi vuorotyötä tehdä vaikka saisinkin 1000euroa lisää kk.
Miksi ihmeessä ANTAMASI LUVUT MUUTTUVAT jo ketjun sisälläkin?
Taidatkin olla Tehyn propagandaosaston von Göbbels itse ja muutat lukujasi vasta jäätyäsi kiinni suorasta valehtelusta.
..ja ovat joka pennin ansainneet! Kateus tosiaan vie kalatkin vedestä, varsinkin kun puhutaan kuntatalouden pienistä roposista. Nyt kun tehy alkoi taistelemaan jäseniensä puolesta, niin heti ovat kaikki muut järjestöt haaskalla.
ensimmäisessä viestissä puhuttiin hoitajien VÄHIMMÄISpalkoista ja toisessa viestissä taas KESKIansioista (sekä päivätyön, kuin vuorotyön)
Saavat jo nyt todella hyvää palkkaa ja vaativat ihmishengillä kiristämällä lisää.
Monet akateemisesti koulutetut saavat paljon vähemmän. Tehyltä on mennyt suhteellisuuden taju täysin.
Kiristämällä ei voi saavuttaa mitään positiivista.
Ei ollut tarkoitus olla kateellinen, vaan juuri niin kuin itsekin totesit:
Tehdystä työstä pitää saada sitä vastaava palkka. Mielestäni tämä tarkoittaisi sairaanhoitajien kohdalla riippuen tehtävästä:
1800eur/kk - 5000eur/kk lisät
Ei siitä koulutuksesta palkaa makseta! Palkka maksetaan työstä ja sen vaativuudesta.
Jos rassukka olet akateemisesti ylikoulutettu ja väärässä hommassa niin ei sinun kuulukaan saada korkeata palkkaa. Jos sen sijaan olet vaativissa hommissa joissa voit hyödyntää taitojasi niin silloin sitä palkkaa pitää tulla.
Et sitten ainakaan ole minkään kunnan valtuustossa tai shp:n hallinnossa.
on nimittäin 6200€/kk puhtaana käteen palkka.
Josta on jo maksettu verot.Eli sinunkin palkka.että ole nyt vaan ihan hiljaa.Vedä sitä näkkileipää naamaasi.Mutta älä puhu täällä Peruspalkasta.jos tulot on lahes 40000€/vuosi.
Teidän jutut on niin epäloogisia,ettete saa itsekkään selvää.Millon te olette irtisanoutuneet,hetken päästä vain uhannut.seuraavaksiolette lakossa ja sitten kiellätte.Taivas mitä porukkaa.Ettekö parempaan pysty,
Sairaanhoitajista 88 % saa työaikakorvauksia. Lähde: http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~7BA0E13FDCD8450BA87935CB51457E0B~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~F2B32AF071AC4F7090DCE4F131A9684F~layout~kt2006.asp
Tulet tänne valehtelemaan ja levittämään "tietojasi" ilman mitään lähdettä tai perusteluja. Samaa taktiikka on kyllä Tehylläkin.
noitten palkkojen kanssa.Hellitä jo.
Todellista palkkaa on se kun vuoden lopussa jaat saamasi palkan 12 tai 13 ihan miten lystää.
Sairaanhoitajien palkat on vuositasolla noin 34000-40000.ja kun sen jakaa vaikka 13 niin kuukausipalkka on vähän enemmän kuin 1900€/kk
..kaikista tehyläisistä hoitajista, joille korotuksia haetaan! Lue tarkemmin mitä sinulle koitetaan rautalangasta vääntää
Olen akateemisesti "ylikoulutettu", kuten asian ilmaiset.
Työni ei tunnu taakalta ja erityisen vaativalta - minut on siihen koulutettu ja opetettu ajattelemaan ja kyseenalaistamaan asioita. Tehtävät ovat joka tapauksessa vaativia, mutta hyvä koulutus takaa niistä kunnialla selviämisen!
AMK-puolelta tulleet, samantapaisissa/samoissa tehtävissä toimivat kollegat puolestaan ovat usein helisemässä - heille työ on huomattavasti vaativampaa, kun ei ole sitä laajaa tietopohjaa, joka tehtävien suorittamiseen välttämättä tarvittaisiin. Paljon harjoittelua, vähän tietopohjaista opiskelua ---> työ TUNTUU heistä vaativammalta kuin mitä se onkaan.
Palkka pitääkin maksaa työstä ja sen vaativuudesta eikä koulutuksesta. Mutta, koulutetumpi ihminen ei koe työtään niin vaativana kuin vähemmän koulutettu. Sinun logiikallasi pitäisi siis maksaa noille AMK-jannuille työstään kovempi palkka, koska he pitävät tehtäviään niin kovin vaativina? Ja minulle, joka en päivittele asioiden hankaluutta, pitäisi logiikallasi maksaa siis pienempi palkka, koska työnihän ei kaikesta päätellen olisi kovin vaativaa?
Kuulepas nyt "tietäjä".
Työskentelen erikoissairaanhoidossa sairaanhoitajana, pian tulee täyteen 9 vuotta. Työni on työn vaativuuden arvioinnin mukaan "huipulla", ts. palkkani on shp:mme kovin peruspalkka, eli n. 1870 e. Lisäksi saan yhden kokemuslisän, mikä nostaa peruspalkkani reiluun 1900 euroon. Lisiä tulee vaihdellen, 15 eurosta 400 euroon aina kolmiviikkoisjaksostaan. Viime vuonna olin töissä lähes kaikki juhlapyhät, lisäksi myös KAIKKI kesäviikonloput lukuunottamatta kolmen viikon lomani yhteydessä olevia neljää viikonloppua heinäkuun loppupuolelta elokuun puoleen väliin. (Tämä omasta toiveestani kylläkin, lasten hoitojärjestelyjen takia.) Kokonaistuloni jäivät silti reilusti alle 30000, olivat 27 ja risat päälle.
Käykö kateeksi? Ihanko totta?
yhteiskunnallinen ongelma?
Luuletko sinä, että todellakin pitemmän päälle voidaan maksaa tehyläisille sairaanhoitajille 12 % korkeampaa palkkaa kuin ei tehyläiselle sairaanhoitajalle julkisella sektorilla?
Oikein pahaa tekee, kun alkaa huomaamaan, kuinka yksinkertaista porukkaa sairaanhoitajat enimmäkseen ovat.
Tämä olisi kaikkea tasa-arvoisuutta vastaan, jota naisvaltaiset alat ovat ajaneet. Ja tiedoksi sinullekin näkkileipä, että on olemassa muutakin tasa-arvoisuutta kuin miesten ja naisten välinen.
Eivät tule saamaan sitä.