sopimuksen yksityiskohtia

kun sopimus vahvistetaan,niin sopimuksen palkankorotukset tulevat VAIN tehyläisille.
riippumatta siitä mikä on toimenkuvasi.

tv.sisäpiiri
8292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

niin pian hoitoalan kaikki työntekijät ovat tehyläisiä. Sehän olisi kamalaa, eikö vain?

Äänestä

Se ei ole mahdollista. Jos tuollainen sopimus tehtäisiin, se olisi vakava rikos. Tehy ja kuntatyönantaja olisivat jo ensi viikolla oikeudessa kuulemassa vankeusrangaistuksiaan. En usko että kukaan sellaiseen paperiin nimeään suostuu laittamaan alle.

Äänestä
  • ja se on aina kahden osapuolen välinen kompromissi.
    turha itkeä mikäli olet rikkuri tai muun järjestön jäsen.

    Äänestä

  • sisis kirjoitti:

    ja se on aina kahden osapuolen välinen kompromissi.
    turha itkeä mikäli olet rikkuri tai muun järjestön jäsen.

    Ei lain pakottavia säädöksiä voida ohittaa kahden osapuolen välisellä sopimuksella.

    Ei voida sopia esimerkiksi sitä, että työantaja saa halutessaan ampua tyhmän työntekijän syyllistymättä rikokseen. Ei voida myöskään sopia sitä, että työnantaja saisi syrjiä osaa työntekijöistä syyllistymättä rikokseen.

    Äänestä

  • sisis kirjoitti:

    ja se on aina kahden osapuolen välinen kompromissi.
    turha itkeä mikäli olet rikkuri tai muun järjestön jäsen.

    Lain vastainen sopimus on AINA pätemätön.

    Äänestä

työehtosopimus on työsopimuslakia voimakkaampi,jos sen on kumpikin osapuoli hyväksynyt.(lakimiehet asialla)

ottakaa pikku-pallerot selvää asioista,ennenkuin kirjoittelette tänne.

Äänestä

periaate tarkoittaa selkokielellä sama palkka samasta työstä. Tämä on yleinen oikeusperiaate ja sitä on aina ensisijaisesti noudatettava.

Äänestä

Suurin murhe ahneella tehyläisellä onkin se ettievät vaan toiset saisi mitää. MULLE MULLE MULLE VAAN KAIKKI JA HETI.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sisis kirjoitti:

kun sopimus vahvistetaan,niin sopimuksen palkankorotukset tulevat VAIN tehyläisille.
riippumatta siitä mikä on toimenkuvasi.

tv.sisäpiiri

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu