Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    jos liityn tehyyn

    saanko myös palkankorotuksen? Tehyssähän on myös lähihoitajia. Tällä hetkellä kuulun toiseen hoitajien liittoon superiin. Voiko se oikeesti mennä niin että tehyssä olevat lähihoitajat saa korotukset, mutta superiin tai muihin liittoihin kuuluvat ei saa...kohtahan kaikki liittyy tehyyn.
    2237
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    KVTES työsopimuksessa, mutta en kuulu mihinkään liittoon.

    Äänestä

    • Tuo onkin aika mielenkiintoinen juttu, miettikääs työpaikkaa jossa on Superiin ja Tehyyn kuuluvia hoitajia, olivat sitten lähäreitä tai sairaanhoitajia, voiko eri ammattiliittoon kuuluvat saada samasta työstä eri palkan, eihän se ammattiliitto palkkaa maksa vaan työn antaja, kunta tai yksityinen ja niillä on omat sopimukset eikä minulta ainakaan ikinä ole työtä hakiessa kysytty mihin liitton kuulun, että osaavat oikean palkan maksaa.

      Mitenhän tämä asiaa oikeasti menee ja jos liiton perusteella maksetaan niin kohta alkaa sellainen poru ja kateus hoitajien keskuudessa että väistämättä ilmapiiri työpaikoilla jo entuudestaan kärsii.

      Toisaalta onko noilla nyt tehdyillä sopimuksilla sitten lopultakaan euro määräisesti paljoakaan eroa?

      Toinenhan on tehty 2,5 vuodeksi ja toinen 4 vuodeksi, mikä on totuus tässäkin asiassa?

      Mielenkiinoista seurata tulevaa

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lähihoitaja... kirjoitti:

    saanko myös palkankorotuksen? Tehyssähän on myös lähihoitajia. Tällä hetkellä kuulun toiseen hoitajien liittoon superiin. Voiko se oikeesti mennä niin että tehyssä olevat lähihoitajat saa korotukset, mutta superiin tai muihin liittoihin kuuluvat ei saa...kohtahan kaikki liittyy tehyyn.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu