voi voi voi niitä jotka loikkasivat superiin ja ytk:n taistelun alussa.mites nyt kävi??
ja turha itkeä noista viimeisestä 2vuodesta,se on täysin teistä muista kiinni(saamme saman)eli tulee kuin manulle illallinen!
phukettiin varasin 2viikon matkan kesälomaksi:ilmainen matka jo pelkästään korotusten ansiosta....
HYVÄ TEHY!!!!HYVÄ JAANA!!!!!!
ps.te katkerat jotka vastailette tähän viestiini,niin palataan asian aamulla.totean vain,että elämä on välillä epäoikeudenmukaista:)
ja turha itkeä noista viimeisestä 2vuodesta,se on täysin teistä muista kiinni(saamme saman)eli tulee kuin manulle illallinen!
phukettiin varasin 2viikon matkan kesälomaksi:ilmainen matka jo pelkästään korotusten ansiosta....
HYVÄ TEHY!!!!HYVÄ JAANA!!!!!!
ps.te katkerat jotka vastailette tähän viestiini,niin palataan asian aamulla.totean vain,että elämä on välillä epäoikeudenmukaista:)
Vastaukset 7
Vanhimmat
Maksetaan vaan enemmän veroja, jotta saadaan maksettua palkankorotukset (vain) tehyläisille, jotta he jaksavat myrkyttää yhä useamman potilaan insuliinilla.
Mihin jäi tehyn hallituksessa kaksinaamaisten lehmien tasa-arvoajattelu. Nyt kun saatiin palkankorotukset niin eihän niitä voi jakaa muille kun tehyläisille. Sehän sitä tasa-arvoa on! Perusteltiin älyttömiä vaatimuksia tasa-arvolla ja hoitajien nostamisella palkkakuopasta, mutta nyt halutaan olla itsekkäitä ja ahneita. Tätäkö on se tasa-arvo? Onko?
eipä teitä näkynyt neuvotteluissa,päinvastoin:
http://www.superliitto.fi/?newspage=272
mistä löysit noin edullisen? taisi olla ns. määrittelemätön majoitus ja äkkilähtö lomasesongin ulkopuolella?
vaan huolissani, kuinka te hoitajat jaksatte tehdä työtänne, sillä teitä tullaan vähentämään ja roimasti. Taikka sitten ne hoitsut jotka kuuluvat tehyyn eivät saa työpaikkoja, vaan ne menevät Superilaisille tekeväthän he saman työn halvemmalla.
hoitajille tuollaista asiaa, eivät ymmärrä paljon yksinkertaisempiakaan asioita.
KT TIEDOTTAA 19.11.2007
Palkat nousevat noin 16 % neljässä vuodessa
KT:n valtuuskunta hyväksyi sovintoehdotuksen
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuuskunta hyväksyi sovintoesityksen Tehyn ja KT:n välisen työriidan ratkaisemiseksi.
Sovintoehdotus on annettu pöytäkirjan muodossa. Hyväksytty sovintoehdotus sitoo osapuolia työehtosopimuksen oikeusvaikutuksin. Kyseessä ei ole Tehyn oma sopimus.
Pöytäkirja on työrauhavelvoittein voimassa 19.11.2007 - 31.12.2011. Se koskee kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalalla työskenteleviä Tehyn jäseniä.
Sovintoehdotus sisältää neljä yleiskorotusta: 4 %:n yleiskorotus 1.2.2008, 2,4 % 1.9.2008, 0,5 % 1.5.2009 ja 2,4 % 1.9.2009. Joulukuussa 2007 maksetaan 270 euron kertakorvaus Tehyn jäsenille.
Sovintoehdotukseen sisältyy myös samapalkkaisuuden edistämiseksi tarkoitetut erät vuosina 2008 ja 2010. Osalla näistä eristä korotetaan vähimmäisperuspalkkoja ja tehtäväkohtaisia palkkoja, osa käytetään paikallisena järjestelyeränä. Lisäksi eräiden terveydenhuollon hoitohenkilöstön palkkaryhmien vähimmäisperuspalkkoja korotetaan 1.1.2008 ja 1.1.2010.
Syyskuussa 2010 on 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä tuloksellisuushankkeiden edistämiseen ja toukokuussa 2010 erä, jonka suuruus riippuu sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön määrän kehityksestä. Tätä erää ei makseta, mikäli henkilöstön määrä kasvaa yli 1300 henkilöllä vuodessa.
Sovintoehdotus nostaa Tehyn jäsenten palkkoja sopimuskaudella keskimäärin 15,7 – 17,7 %. Sen kustannusvaikutus on noin 500 miljoonaa euroa vuodessa.
Tehyn palkkaratkaisu on kallis kunnille. Monissa kunnissa se johtaa veronkorotuksiin, vähentää mahdollisuuksia lisähenkilöstön rekrytointiin ja lisää entisestään työpaineita terveydenhuollossa.
Sovintoehdotukseen liittyy pöytäkirja työtaistelun lopettamisesta. Sen mukaan Tehy peruuttaa työtaistelutoimenpiteet. Kunnallinen työmarkkinalaitos toteaa kunnille ja kuntayhtymille, että ne katsovat Tehyn joukkoirtisanoutumisen piiriin kuuluvien irtisanoutumiset peruuntuneiksi ilman eri toimenpiteitä. Työntekijän tulee ilmoittautua henkilökohtaisesti työnantajalle viipymättä ja viimeistään keskiviikkona 21.11. Palvelussuhde jatkuu keskeytymättä.
Lisätietoja Kunnallinen työmarkkinalaitos
valtuuskunnan puheenjohtaja Pekka Palola, p. 050 1370
työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, p. (09) 771 2500
En tiennytkään, että vuoden 2020 matkat ovat jo myynnissä. Sen verran kestää sulla kerätä matkarahat Tehy-sopimuksen palkoilla. Tosin jos haluat majoittua vaatimattomammin, niin voit päästä muutamaa vuotta aiemmin.