Tämä TEHYn sopimus on mielenkiintoinen.
KT laski, että se on 16-18% ja TEHY, että 22-28%.
Tässä kävi nyt niin, että Jaana tiesi, että jos lähdetään irtisanoutumisiin, niin TEHYn loppu voi olla edessä, samoin Jaanan ura.
Ykkösen puoli yhdeksän uutissa paljastui karu totuus näistä TEHY prosenteista, eli spekulatiivisia haamuprosentteja!
KT teki ovelasti kun se teki 4 vuoden sopimuksen.
Nyt on käynyt ilmi, että jotkut rivisairaanhoitajat riemuitsee estotta, kun taas viisaammat ovat huomanneet, että tässä sopimuksessa ei ole juuri mitään hurraamista.
Tässä sopimuksessahan on myös ehto siihen, että sairaanhoitoa täytyy tehostaa, se on linkitetty palkankorotuksiin.
Hyvää tässä sopimuksessa on, että vaativimmissa tehtävissä olevat sairaanhoitajat saavat paljon enemmän rahaa, kuin esim. jossain vanhainkodissa työskentelevä sairaanhoitaja.
Kuntatyönantaja sanoi jo, että lomautuksia on luultavasti tulossa, ja että suunniteltuja vakansseja ei täytetä.
Eli näitä palkankorotusrahoja otetaan paljon myös sairaanhoitajien omasta selkänahasta.
Käsipareja ei tule lisää, päinvastoin, hoitoa täytyy järkeistää ja tehostaa, se on kirjattu sopimukseen.
Jaana ja TEHYn johtoasemissa olevat pelastivat oman nahkansa, suurin osa TEHYn kentästä on tyytyväinen sopimukseen, koska he katsovat vain prosentteja, ja niitä Jaanan "haamuprosentteja"
No, joka tapauksessa tämä riita on nyt ohi, on aika palata arkeen ja töihin.
KT laski, että se on 16-18% ja TEHY, että 22-28%.
Tässä kävi nyt niin, että Jaana tiesi, että jos lähdetään irtisanoutumisiin, niin TEHYn loppu voi olla edessä, samoin Jaanan ura.
Ykkösen puoli yhdeksän uutissa paljastui karu totuus näistä TEHY prosenteista, eli spekulatiivisia haamuprosentteja!
KT teki ovelasti kun se teki 4 vuoden sopimuksen.
Nyt on käynyt ilmi, että jotkut rivisairaanhoitajat riemuitsee estotta, kun taas viisaammat ovat huomanneet, että tässä sopimuksessa ei ole juuri mitään hurraamista.
Tässä sopimuksessahan on myös ehto siihen, että sairaanhoitoa täytyy tehostaa, se on linkitetty palkankorotuksiin.
Hyvää tässä sopimuksessa on, että vaativimmissa tehtävissä olevat sairaanhoitajat saavat paljon enemmän rahaa, kuin esim. jossain vanhainkodissa työskentelevä sairaanhoitaja.
Kuntatyönantaja sanoi jo, että lomautuksia on luultavasti tulossa, ja että suunniteltuja vakansseja ei täytetä.
Eli näitä palkankorotusrahoja otetaan paljon myös sairaanhoitajien omasta selkänahasta.
Käsipareja ei tule lisää, päinvastoin, hoitoa täytyy järkeistää ja tehostaa, se on kirjattu sopimukseen.
Jaana ja TEHYn johtoasemissa olevat pelastivat oman nahkansa, suurin osa TEHYn kentästä on tyytyväinen sopimukseen, koska he katsovat vain prosentteja, ja niitä Jaanan "haamuprosentteja"
No, joka tapauksessa tämä riita on nyt ohi, on aika palata arkeen ja töihin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
nyt vaan tytöt viimeistet huikat voitomaljoista, ja sitten motivoituneena ja uudesta, hyvästä palkasta innostuneena eritteitä luuttuilemaan oikein toden teolla.
Tammikuun tilissä jo heti näkyy se keskimäärin 57 euron (brutto) korotus, eiköhän sen voimalla kestetä ne ennen niin raskailta tuntuneet tappouhkaukset, huumeneulat, huorittelut, huono työilmapiiri, kiire, väsymys, henkilöstön vähyys, vuorotyö, ylipitkät vuorot, arvostuksen puute ja muu tytöttely. Tsemiä!
Miks ootte noin kateellisia??? Kai se palkka kuuluu kaikille jotka sen ovat ansainneet.Ei työttömien täällä tarvii purnata etenkin kun ovat sen itse aiheuttaneet.