Irtisanouduin työpaikastani, missä työskentelen koodarina/suunnittelijana/määrittelijänä. Esimieheni kielsi minua kertomasta asiasta asiakkaille, joiden parissa työskentelen. Yhdellä asiakkaalla on yksi kaveri hommissa, en siis voine kertoa hänelle vapaa-aikananikaan uudesta työpaikastani?
Irtisanoutuminen
kieltoa_pukkaa
61392
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä voit kaverillesi kertoa omista henk koht asioista ihan vapaasti.
Totta kai voit. Kerro myös omasta konsulttiyrityksestä joka pystyy paljastamaan kaikki viat nykytoteutuksesta.
mutta Suomen laki on ainut mitä tarvitsee noudattaa
Jos on allekirjoittanut sopimuksia, niitäkin pitäisi noudattaa, elleivät ne ole ristiriidassa lain kanssa... Kannattaa lukea läpi mitä on kirjoittanut.
Sinänsä kuulostaa kyllä enemmän sellaiselta kainolta toivomukselta minusta. :)
Sellaiset asiat ovat ehdottoman pyhiä, joita olet saanut vahingossa tietoosi ja esimiehesi ei tiedä sinun niitä tietävän. Esim. keskeneräiset tarjoukset, laajennussuunnitelmat yms.
Ne sinun virallisesti ja luvallisesti tietämät asiat voit kertoa ihan vapaasti kenelle vaan (vaikka kilpailijalle) ellei tätä ole allekirjoitetuin sopimuksin erikseen rajoitettu ennen työsuhteen päättymistä.
Varmista että tällainen sopimus on kunnolla rajattu jotta siitä ei tule erimielisyyksiä. Uutta työpaikkaa hakiessa kannattaa ko. sopimus näyttää kahdestakin syystä: 1) rekrytoija pystyy jo hakuprosessin alussa varmistamaan ettei ristiriita ole, ja 2) rekrytoija huomaa sinun olevan rehellinen ja kunnioittavan tekemiäsi sopimuksia.
Kun kerrot asiasta kaverillesi työajan ulkopuolella, on kyse yksityisasiasta tässä tapauksessa. Työsuhteen alkaminen ja päättyminen ovat julkisia asioita eikä julkisuutta voi rajoittaa sopimuksin.
On toki korrektia kertoa kaverillesi, miten sinua on ohjeistettu asiakkaiden suhteen. On sitten kaverisi oma asia, tuoko hän yksityisasioitaan työnantajansa kuuloon. Jos tuo, niin sinulla ei ole asiasta mitään vastuuta, varsinkin jos olet maininnut kiellosta.
Kun olet viimeistä kertaa tekemisissä asiakkaiden kanssa, niin suosittelen, että kerrot, miksi sinua ei näy. Nimittäin samalla kun työsuhteesi päättyy niin päättyy myös pomosi ohjeistus työsi tekemisen suhteen.
Nimittäin pomosi voi valehdella erottaneensa sinut asiakkaille. Näin on aiemmin käynyt.