TeHyn sopimuksesta oikeuteen

Nyt ei-tehyläiset siskot viemään asiaa oikeuteen!

YLE uutiset:

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id75449.html

"...Hän pitää ymmärrettävänä, että nykyisen kaltainen sopimus allekirjoitettiin. Paine saada ratkaisu aikaan ja Tehyn tiukka linja eivät todennäköisesti mahdollistaneet muuta ratkaisua. Samalla kuitenkin lähdettiin siitä, että yhdenvertaisuutta ja samapalkkaisuutta koskevat kysymykset ratkaistaan myöhemmin, Koskinen uskoo. Hän pitää mahdollisena, että ratkaisua haetaan oikeudesta liittojen voimin, jos yksittäinen työntekijä ensin vie asian tuomioistuimeen."
1151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

...unohtuisi:


"Työoikeuden professori Kari-Pekka Tiitinen ei kummeksu sitä, että Tehy-kiistan päätteeksi saavutettu sopimus koskee vain yhtä ammattijärjestöä.

Hänen mukaansa rinnakkaisia sopimuksia on nykyisin jo monella alalla, muun muassa autokatsastuksessa, energia-alalla sekä tieto- ja viestintätekniikan alalla.

- Ei tämä mikään uutuus ole. Työehtosopimuslain ja kunnallisen virkaehtosopimuslain mukaan on mahdollista rajata sopimuksen soveltamisala vain allekirjoittajajärjestön jäseniin, Helsingin yliopistossa professorina toimiva Tiitinen sanoo.

Periaate, jonka mukaan samasta työstä pitäisi saada samaa palkkaa, on Tiitisen mukaan vain "juhlallinen julkilausuma". Hän myös muistuttaa, että Suomessa on järjestäytymisvapaus.

- Jos toiset ovat valinneet järjestön A ja toiset järjestön B ja toinen niistä saa aikaan paremman työehtosopimuksen, niin eihän se suoraan voi heijastua toisen sopimukseen, Tiitinen sanoo."

(MTV3.-STT)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oikeutta kaikille kirjoitti:

Nyt ei-tehyläiset siskot viemään asiaa oikeuteen!

YLE uutiset:

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id75449.html

"...Hän pitää ymmärrettävänä, että nykyisen kaltainen sopimus allekirjoitettiin. Paine saada ratkaisu aikaan ja Tehyn tiukka linja eivät todennäköisesti mahdollistaneet muuta ratkaisua. Samalla kuitenkin lähdettiin siitä, että yhdenvertaisuutta ja samapalkkaisuutta koskevat kysymykset ratkaistaan myöhemmin, Koskinen uskoo. Hän pitää mahdollisena, että ratkaisua haetaan oikeudesta liittojen voimin, jos yksittäinen työntekijä ensin vie asian tuomioistuimeen."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu