Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä

    "Sovintoehdotukseen liittyy pöytäkirja työtaistelun lopettamisesta. Sen mukaan Tehy peruuttaa työtaistelutoimenpiteet. Kunnallinen työmarkkinalaitos toteaa kunnille ja kuntayhtymille, että ne katsovat Tehyn joukkoirtisanoutumisen piiriin kuuluvien irtisanoutumiset peruuntuneiksi ilman eri toimenpiteitä. Työntekijän tulee ilmoittautua henkilökohtaisesti työnantajalle viipymättä ja viimeistään keskiviikkona 21.11. Palvelussuhde jatkuu keskeytymättä".

    Miten Tehy on voinut sopia, että irtisanoutumiseni peruuntuu? Tahdonilmaukseni oli tarkoitettu pysyväksi.
    5194
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    äläkä osana työtaistelua. Sillä tavalla se hoituu.

    Äänestä

    ..jos henkilököhtaisesti irtisanoutuu, niin kyllä se henkilökohtaisesti on silloin peruttavakin tai olla perumatta... ainakin minun mielestä.

    Äänestä

    "Tahdonilmaukseni oli tarkoitettu pysyväksi."

    Mutta laitoit nimesi paperiin, jossa luki toisin...

    Äänestä

    noihin se alussa sovittiin.

    Äänestä

    "Tahdonilmaukseni oli tarkoitettu pysyväksi."

    etkö sinä kirjoittaessasi lukenut mihin kirjoitat,
    vai haastatko vaan "riitaa:

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    teen kirjoitti:

    "Sovintoehdotukseen liittyy pöytäkirja työtaistelun lopettamisesta. Sen mukaan Tehy peruuttaa työtaistelutoimenpiteet. Kunnallinen työmarkkinalaitos toteaa kunnille ja kuntayhtymille, että ne katsovat Tehyn joukkoirtisanoutumisen piiriin kuuluvien irtisanoutumiset peruuntuneiksi ilman eri toimenpiteitä. Työntekijän tulee ilmoittautua henkilökohtaisesti työnantajalle viipymättä ja viimeistään keskiviikkona 21.11. Palvelussuhde jatkuu keskeytymättä".

    Miten Tehy on voinut sopia, että irtisanoutumiseni peruuntuu? Tahdonilmaukseni oli tarkoitettu pysyväksi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu