Välimiesmenettely

Moi! Yritykselläni on riita erään toisen samaa alaa harjoittavan yrityksen kanssa. Oikeuteen en haluaisi juttua vievän, mutta entäs välimiesmenettely? Minkäköhänlainen se on? Pitäisikö minun palkata firmalle asianajaja ja kuka hoitaa juttuun välimiehet?
31094
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

yhteyttä juristiin, katso että on liikejuridiikkaan erikoistunut. Välimiesmenettely menee yleensä niin, että kumpikin osapuoli valitsee yhden "tuomarin" ja nämä kaksi valitsevat puheenjohtajan. Välimiesmenettely on yleensä jumalattoman kallista välimiesten palkkioiden vuoksi. Oman juristisi kanssa voit neuvotella, onko riidan intressi niin suuri, että kannattaa välimiesmenettelyyn ryhtyä.

Äänestä
  • Edellä puhuttiin asiaa.

    Ymmärtääkseni yritykset eivät käytä välimiesmenettelyä sen halpuuden takia (jota se ei ole) vaan enemmänkin sen takia että välimiesmenettely on salainen (oikeudenkäynti taasen julkinen) ja välimiesmenettelystä ei yleensä voi valittaa joten tuomio on lopullinen jolloin riita saadaan päätökseen säällisessä ajassa ja se voi olla siten kokonaistalaoudellisesti edullinen.

    Äänestä

  • Maanmittari kirjoitti:

    Edellä puhuttiin asiaa.

    Ymmärtääkseni yritykset eivät käytä välimiesmenettelyä sen halpuuden takia (jota se ei ole) vaan enemmänkin sen takia että välimiesmenettely on salainen (oikeudenkäynti taasen julkinen) ja välimiesmenettelystä ei yleensä voi valittaa joten tuomio on lopullinen jolloin riita saadaan päätökseen säällisessä ajassa ja se voi olla siten kokonaistalaoudellisesti edullinen.

    (nm)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


välimies kirjoitti:

Moi! Yritykselläni on riita erään toisen samaa alaa harjoittavan yrityksen kanssa. Oikeuteen en haluaisi juttua vievän, mutta entäs välimiesmenettely? Minkäköhänlainen se on? Pitäisikö minun palkata firmalle asianajaja ja kuka hoitaa juttuun välimiehet?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu