4,5 vuotta töissä ja 2 820 €/kk

eipä kannattanut käydä kouluja. jospa firman vaihto auttais...?
186423
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Minä aloitin ensimmäisen IT-alan työni 1600,-/kk ja sillä tiellä ollaan edelleen näin kahden kk:n jälkeen. Jahka se koeajan loputtua nousisi...

Äänestä

Surkeaa mutta totta. Firman vaihtaminen on paras tapa saada lisää liksaa. Tuntuu uskomattomalta että työntekijän on lähes aina arvokkaampi uudelle yritykselle kuin nykyiselle.

Äänestä

Hyvä liksahan toi on. Ite olen ollut 8 vuotta ohjelmoijana/ohjelmistosuunnittelijana ja nykyinen palkka on ~2 100 €, ja olen kuitenkin siihen tyytyväinen. Lainat ja eläminen tulee hoidettua.

Äänestä
  • tuollaisella liksalla makseta mitään lainoja pois. Veikkaan että sinulla vääristää suvun rahat takanasi ja tukenasi. Miten maksat vielä lastesi kulut tulevaisuudessa kun perustat perheen?

    Äänestä

  • perze kirjoitti:

    tuollaisella liksalla makseta mitään lainoja pois. Veikkaan että sinulla vääristää suvun rahat takanasi ja tukenasi. Miten maksat vielä lastesi kulut tulevaisuudessa kun perustat perheen?

    Eipä ole vanhemmilta mitään "taskurahoja" saatu. Laman jälkeisistä vuosista olen itse tieni raivannut.

    Ja perhekin on perustettu... :)

    Elämää on muuallakin kuin Helsingissä.

    Äänestä

Koodarina vajaat 10 vuotta ja palkka 2700.
Kaikkea ei voi rahassa mitata.....

Äänestä
  • konsulttifirmat palkkaa ohjelmoijia duuniin puoliväkisin ja palkan sain ainakin itse sovittua 4500€/kk pääkaupunkiseudulla.

    itsellä on 7v kokemus Java-ohjelmoinnista ja jonkun verran on tullut koodattua C#:lla

    Raha ei ratkaise kaikkea, mutta nyt pystyy maksaan hiukan väljemmän kämpän lainaa pois...

    Äänestä

  • keksa kirjoitti:

    konsulttifirmat palkkaa ohjelmoijia duuniin puoliväkisin ja palkan sain ainakin itse sovittua 4500€/kk pääkaupunkiseudulla.

    itsellä on 7v kokemus Java-ohjelmoinnista ja jonkun verran on tullut koodattua C#:lla

    Raha ei ratkaise kaikkea, mutta nyt pystyy maksaan hiukan väljemmän kämpän lainaa pois...

    Ixonos ei ainakaan palkkaa väkisin. Itse tutustuin firmaan kun sen nimi oli Tieto-X. Taisin pariinkin kertaan käydä haastattelussa. Käytännössä vain keräsivät cv-pankkiin tietoja koska mitään hommia ei sieltä ikinä kuulunut. Näyttää nykyään pulju palkkaavan lähinnä symbian-tyyppejä. Siihen sontaan en kyllä koske pitkällä tikullakaan.

    Äänestä

  • IT-alalla kirjoitti:

    Ixonos ei ainakaan palkkaa väkisin. Itse tutustuin firmaan kun sen nimi oli Tieto-X. Taisin pariinkin kertaan käydä haastattelussa. Käytännössä vain keräsivät cv-pankkiin tietoja koska mitään hommia ei sieltä ikinä kuulunut. Näyttää nykyään pulju palkkaavan lähinnä symbian-tyyppejä. Siihen sontaan en kyllä koske pitkällä tikullakaan.

    Eli jos firma ei tarjoa työpaikkaa haastattelun jälkeen = kerää vaan cv-pankkiin tietoja? Voiko olla että osaamisesi ei ole sopiva?

    Äänestä

Arvatkaa mikä firma.

Äänestä
  • tai peräti Nokia? Täytyyhän ne johdon optiot ja tyhjäntoimittajasijoittajien osingot jostain maksaa. Saat tehdä ikäänkuin talkootöitä.

    Äänestä

eli nyt kohta 26 vuotta. Kun Lähdin 20 v sitten löysempään duniin softatalosta kaupan alan tietohallinto-osastolle atk-suunnittelijaksi, on mielestäni palkka jäänyt sen jälkeen jo ajat sitten jälkeen yleisestä palkkakehityksestä.
Olen taulukkopalkalla, eli nyt on kk-liksani n. 3060 euroa täysillä ikälisillä, jotka saa 11 v työkokemuksen jälkeen. Jos on ollut jossain aikaisemmin esim. ohjelmoijan nimikkeellä, se voidaan hyväksyä esim. kertoimella 0.5 ikälisien laskuun. Muutamat ovat saaneet kiristämällä ja ties millä palkankorotuksia, jolloin heidän on pitänyt muuttaa työsopimus sopimuspalkkaiseksi.
Tällöin työnantaja on yrittänyt kiertää ylityökorvauksien korotusprosentit ym. Toisin sanoen ylityökorvaukset muka "sovitaan" erikseen eli käytännössä tunnit 1 -> 1.
Ylityökorvaukset kuuluvat kaikille firman ylintä johtoa lukuunottamatta.
No nyt on ikää niin paljon, että firma laskee, että mitään korotuksia ei tarvitse maksaa, koska vanha kodari ei muualle töihin pääse. Lisäksi suuri syy on että työpaikan softaympäristökin on aina sitä samaa eli 70- ja 80-luvun tekniikoihin ollaan jääty. Tällaisia mainframe hommia on koko ajan vähemmän vaikka opiskelijoille virheellisesti niin uskotellaankin. Väitetään että eläköityminen aiheuttaa vielä vanhojen Cobol-kodarien tarvetta. Mielestäni systeemeitä rakennetaan uusiksi koko ajan niin että main frame osaajille ei enää tule olemaan paljoa kysyntää. Onhan meillä nuorimmat kodarit sentään hieman yli 40-vuotiaita.

Firman vaihdosta: Aika kirotun kova työtahti voi olla uudessa työpaikassasi. Lisäksi työsuhteet voivat olla hyvin epävarmoja ja lyhyitä. Jos kodausta saadaan siirrettyä kehitysmaihin, niin monen teknisen IT-henkilön työpaikka on vaakalaudalla. Varsinkin koodinvääntäjän.
Mielestäni IT-alalle (se tekninen puoli) ei kannattaisi lainkaan kenenkään tulla. Yhtä epävarmat työpaikat saat vaikka laivanrakennusalalta tai rakennuksilta. Saa nyt nähdä miten kauan ns. nousukautta kestää.

Äänestä
  • "Saa nyt nähdä miten kauan ns. nousukautta kestää."

    Pari viikkoa?

    Amerikka romahti taantumaan. Saa nähdä leviääkö se sieltä Eurooppaan ja Kiinaan vai alkaako Fed levittämään rahaa mustista helikoptereista.

    Äänestä

kun kahden vuoden työkokemuksella saan perusliksana 3700€/kk Pirkanmaalla. Tosin olen pyytänyt korotusta liksaani ja vaihtanut jo firmaakin kerran.

Se on kummallista, mutta vaihtamalla firmaa palkka nousee, muuten saat kituuttaa orjapalkalla.

Äänestä
  • Eipä kuulosta uskottavalle. Varmaankin jää tarkempi kuvaus työnkuvasta tulematta?

    Äänestä

  • pikranmaa kirjoitti:

    Eipä kuulosta uskottavalle. Varmaankin jää tarkempi kuvaus työnkuvasta tulematta?

    mutta täysin totta se on.

    Äänestä

  • pikranmaa kirjoitti:

    Eipä kuulosta uskottavalle. Varmaankin jää tarkempi kuvaus työnkuvasta tulematta?

    Kaksi vuotta lisää työkokemusta ja palkka on tonnin enemmän. Niin mulla ainakin itsellä meni. Kaksi vuotta sitten oli just tollanen 3800.

    Palkkaa saa lisää kun vaihtaa työpaikkaa, mutta myös silloin kun työkaverit vaihtaa työpaikkaa. Itse olen saanut lisää palkkaa kun olen sanonut että haluan saman liksan kun työkaveri saa uudessa paikassa.



    Uskottavuutta voit käydä katsomassa vaikka verotoimiston julkisista listoista. Uskomatonta miten jotkut tekee paskaa IT-alan työtä pienellä palkalla.

    Äänestä

Olen koulutukseltani sähkömies.

Aloitin työt keväällä 2005 palkkana 2200e/kk.
Työnimikkeenä palvelin ylläpitäjä.
2007 vuoden alusta palkka oli 2600e/kk.
Vuoden 2008 alusta vaihdan toiseen yritykseen ja palkka siellä reilut 20e/tunti ( >3000e/kk ).
Kaikissa työpaikoissa on ollut normaalit kännykkä ja nettiedut.

Kylmä totuus minkä olen IT-alalla näiden muutaman vuoden aikana huomannut on se, että pätevät ihmiset ovat harvassa. Säätäjiä ja koulun käyneitä on, mutta pätevimmät ihmiset ovat aina motivoituneita ja oikeasti kiinnostuneita siitä mitä tekevät. Näistä suurin osa hankkii tarvitsemansa kokemuksen vapaa-aikana erilaisten projektien parissa.

Pointti tässä on se, että koulutus ei ratkaise.
Se mitä osaat on ydin kysymys ja palkka määräytyy sen mukaan. Tilannetta ei huononna yhtään se jos olet ihmisen näköinen ja asiallisesti pukeutunut ja ulosantisi on sellaista, että sinua ei pidetä paatuneena nörttinä.

Se on kylmä totuus, uskokaa pois.. :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


epäonnistunut kirjoitti:

eipä kannattanut käydä kouluja. jospa firman vaihto auttais...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu