Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olisi luullut

    Jos liiton johtajan kuukausiansiot ovat yli 100000 euroa, luulisi sillä palkalla hoidettavan jäsenten edunvalvontaa paremmin. Kauhea uho ja lopussa meni "pupu pöksyyn". Kävi niin, että ei tullut sen parempaa sopimusta kuin muillekaan kunta-alan työntekijöílle.

    Sopimus, jossa on liian paljon haamuprosentteja, kertoo sen, että omia "kusetettiin". Kuinka kauan sairaanhoitajat uskovat tähän suureen "tahdon asiaan"? Alkoiko oma palkan menetys piinata Jaana Laitinen-Pesolaa? Eikö ollutkaan vara lähteä pidemmälle, kun näytti siltä, että kuntatyönantaja ei taivukaan?

    Näyttää siltä, että jäseniä vietiin nyt 6-0. Heille näytetään nyt prosentteja, jotka eivät läheskään kaikki tule toteutumaan. Luuleeko Tehyn puheenjohtaja kauankin hämäävänsä noilla prosenteilla? Neljä vuotta maksimissaan tyhmempiä, viisaampia ei päivääkään.
    273
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    "Alkoiko oma palkan menetys piinata Jaana Laitinen-Pesolaa? Eikö ollutkaan vara lähteä pidemmälle, kun näytti siltä, että kuntatyönantaja ei taivukaan?"

    Mihin hän oli palkkaansa menettämässä, koska ei ollut irtisanoutumassa?

    "Näyttää siltä, että jäseniä vietiin nyt 6-0. Heille näytetään nyt prosentteja, jotka eivät läheskään kaikki tule toteutumaan. Luuleeko Tehyn puheenjohtaja kauankin hämäävänsä noilla prosenteilla?"

    Superilaisten kannattaa nyt vaihtaa Tehyyn, koska juuri saivat Superin korotuksen ja kohta taas Tehyn. Vaihtavat sitten takaisin Superiin vasta helmi-maaliskuussa...

    Äänestä

    • joka olisi työseisauksen vuoksi menettänyt niin paljon rahaa, varaa maksaa enää huippupalkkaa johtajalleen? Lainarahallako?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    "hullut viikot" kirjoitti:

    Jos liiton johtajan kuukausiansiot ovat yli 100000 euroa, luulisi sillä palkalla hoidettavan jäsenten edunvalvontaa paremmin. Kauhea uho ja lopussa meni "pupu pöksyyn". Kävi niin, että ei tullut sen parempaa sopimusta kuin muillekaan kunta-alan työntekijöílle.

    Sopimus, jossa on liian paljon haamuprosentteja, kertoo sen, että omia "kusetettiin". Kuinka kauan sairaanhoitajat uskovat tähän suureen "tahdon asiaan"? Alkoiko oma palkan menetys piinata Jaana Laitinen-Pesolaa? Eikö ollutkaan vara lähteä pidemmälle, kun näytti siltä, että kuntatyönantaja ei taivukaan?

    Näyttää siltä, että jäseniä vietiin nyt 6-0. Heille näytetään nyt prosentteja, jotka eivät läheskään kaikki tule toteutumaan. Luuleeko Tehyn puheenjohtaja kauankin hämäävänsä noilla prosenteilla? Neljä vuotta maksimissaan tyhmempiä, viisaampia ei päivääkään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu