Minä

ymmärtää noita kunta-alan prosenttikorotuksia, joita pätkitään pitkin vuotta sinne tänne. Nyt vielä Tehy lisäsi sitä "prosenttien viidakkoa" niin, että kukaan tehyläinen ei varmasti tiedä, mikä on palkan lopullinen määrä sitten neljän vuoden kuluttua.

Onko tämä tehyn oma pöytäkirja edes hallinnassa Tehyn johdolla, koska ei näytä Laitinen-Pesolakaan tietävän todellista korotusta. Kuinka tällaista menee ay-pomo hyväksymään, jos sopimukseen sisältyy korotuksia, joista ei varmuutta? Lopulta voi käydä niin, kun on noin pitkä sopimuskausi, että monet korotukset vesittyvät.

Olen itse yksitysellä töissä (en terveydenhoito alalla) ja minulle maksettiin tänä vuonna yksi korotus ja ensi vuonna toinen. Tämän vuoden korotuksen näin tilinauhasta ja sen perusteella voin hyvin laskea ensi vuonna tulevan korotuksen. Hyvin yksinkertaista ja kätevää. En voisi kuvitella, että minun olisi lähes neljä vuotta arvuuteltava, paljonko se palkka sitten onkaan.
3190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

epävarmoja optioita (jotka tulevat jos tulevat kaikille muillekin kunta-alalla)tarkoituksenaan hämätä jäsenistöä. KT:n sivuilta löytyy laskelmia, käy katsomassa.

Äänestä

ettei tehyläiset tajuaa mistään mitään. korotuksenne suuruus on 11,9% 2,5v jaksolla jäljellä olevalla 1,5v korotukst tehyllä max 3% . eli jäitte todella kauvas hakemastanne 25% 2,5v sopparistta. korotuksenne on jopa 0,5% suurempi kuin muilla kuntatyöläisillä. ei mitenkään järin suuri. olisi teidänkin kannattunut otaa vaan kuntatyöläisten tarjous vastaan sillä tulette häviämään kun kuntapuoli tekee seuraavan sopparin ja tehyläisiä ne korotukset ei koske.on aivan samaa mitä liitonne toitottaa se huijaa vain teitä kuvittelemaan että teillä olisi muka huippu soppari tällä hetkellä. laitinen-pesola meni liianpitkälle teidän joukkoirtisanoutumisella, hänelle vedettiin jauhot suusta ja oilisi pistetty yksin vastuuseen mahdollisistta potilas kuolemistta. ajatelkaa nyt itsekkin kuinka hän oli heti allekirjoittamassa soparia mikä ei vastannut lähellekään sitä mitä haitte.

Äänestä

Niin kuin Tehyn puheenjohtaja eilisessä tv keskustelussa ilmoitti Tehy ei ole laskenut mitä tehty sopimus vaikuttaa seuraavalle 2.5 vutis kaudelle, vaan vetosi jatkuvasti nelivuotiseen sopimukseen.

Kohta 1. Kukaan ei tiedä indeksi korotuksien suuruuksia silloin, Laitinen-Pesola oletti niiden olevan samat kun ennenkin

Kohta 2. Sopimuksissa on niin monta siirtymäraha erää, että edes Laitinen-Pesola ei välttämättä ollut kaikista tietoinen kenelle ja millä aika taululla ne kohdentuvat.

Kohta 3. Tehy ilmeisesti pelästy ja suostui huonoon sopimukseen, koska kaikki mikä tapahtuu 2.5 vuoden kuluttua on oletusta ja tässä neuvottelupöydässä silloin 2.5 vuoden päästä ei Tehyä ole. Siksi on täysin mahdoton tietää lopullisia korotuksia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


en jaksa kirjoitti:

ymmärtää noita kunta-alan prosenttikorotuksia, joita pätkitään pitkin vuotta sinne tänne. Nyt vielä Tehy lisäsi sitä "prosenttien viidakkoa" niin, että kukaan tehyläinen ei varmasti tiedä, mikä on palkan lopullinen määrä sitten neljän vuoden kuluttua.

Onko tämä tehyn oma pöytäkirja edes hallinnassa Tehyn johdolla, koska ei näytä Laitinen-Pesolakaan tietävän todellista korotusta. Kuinka tällaista menee ay-pomo hyväksymään, jos sopimukseen sisältyy korotuksia, joista ei varmuutta? Lopulta voi käydä niin, kun on noin pitkä sopimuskausi, että monet korotukset vesittyvät.

Olen itse yksitysellä töissä (en terveydenhoito alalla) ja minulle maksettiin tänä vuonna yksi korotus ja ensi vuonna toinen. Tämän vuoden korotuksen näin tilinauhasta ja sen perusteella voin hyvin laskea ensi vuonna tulevan korotuksen. Hyvin yksinkertaista ja kätevää. En voisi kuvitella, että minun olisi lähes neljä vuotta arvuuteltava, paljonko se palkka sitten onkaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu