Kunnallinen työmarkkinalaitos pohtii parhaillaan pitääkö samasta työstä maksaa samaa palkkaa liitosta huolimatta.
Anna palautetta KTL:e mitä mieltä olet.
http://www.kuntatyonantajat.fi/index~id~DA3F88DB2F824F639FFF4F1F2E74A8C3~data~1,37DEA9A8C7534FB390852B6A730C81FC,80A24D7FA8874B93B50861415118A968.asp
Anna palautetta KTL:e mitä mieltä olet.
http://www.kuntatyonantajat.fi/index~id~DA3F88DB2F824F639FFF4F1F2E74A8C3~data~1,37DEA9A8C7534FB390852B6A730C81FC,80A24D7FA8874B93B50861415118A968.asp
Vastaukset 7
Vanhimmat
olen, että kaikki ay-järjestöt pitää lakkauttaa jos niiden kautta tehdään sopimuksia, jotka kuitenkin tulevat kaikille.
Miksi kukaan maksaa jäsenmaksua tyhjään, kun samat edut saa ilman? Eihän se ole reilua, kun vähänkään ajattelee. Mielestäni kunta-ala ei voi antaa yleispätevää ohjetta, vaan kukin työnantaja kunta saa tiestysti maksaa, jos ehdottomasti haluaa lisätä kulujaan..Eikös tampereella jo päättäneet, että Tehyn ajamat korotukset tulevat vain tehyläisille? Jotain rajaa on oltava, sillä muutoin järjestöillä ei ole mitään virkaa.
Korotus tulee tietysti kaikille samaa työtä tekeville, syynä on järjestäytymisvapaus joka on perustuslaissa säädetty. Ei voida ajatella, että järjestäytymätön ei mahdollisesti saisi ollenkaan palkankorotuksia tulevaisuudessa, vai kuinka?
Tampere ei ole tehnyt päätöstä maksaa korotusta vain TEHYläisille, eikä sitä tee myöskään mikään muukaan kunta.
on haettava yhdenvertaista palkkakohtelua kirjallisesti ja siten että vie asia kirjaamon kautta. Näin työnantajan on tehtävä päätös asiasta.
ei ole ollenkaan selvää että korotus tulee automaattisesti kaikille....
http://www.hs.fi/keskustelu/Asiantuntijat+eri+mielt%E4,+kenelle+Tehy-korotukset+kuuluvat/thread.jspa?threadID=85971&tstart=90&sourceStart=0&start=20
olen sitä mieltä että kuntatyönantaja suostui Tehyn vaatimaan järjestöpykälään tietäen sen lainvastaiseksi. Yhdenvertaisuuslaki on kuitenkin sovellettava, mutta ei välttämättä automaattisesti; siksi yhden täytyy hakea yhdenvertaista kohtelua. Muutoinhan liittoon kuulumattoman kohtelu on täysin laitonta.
Joku tuossa keskustelussa laittoikin Yhdenvertaisuuslain 4 §:n johon on syytä vedota. Ihmisellä on oikeus kuulua mihin liittoon tahansa ja saada silti sama korvaus samasta työstä. Työnantajan on tehtävä valituskelpoinen päätös asiasta, kun joku sitä pyytää.
Kanta-Hämeen keskussairaala teki päätöksen maksaa korotukset vain tehyläisille. Mutta kuinka ollakaan, kunta-alan palkkaus on parempi. Saan sairaanhoitajana 64 euroa enemmän kuin tehyläiset ja sen päälle säästän myös jäsenmaksun, 1.2% palkasta. Kolmivuorotyöläisenä sekin on aika paljon. Kunta-alan prosentit ovat melko samat kuin Tehyn. Syksyyn -09 asti voitan, sen jälkeen kunta-ala neuvottelee uudelleen, Tehy ei. Eikä sittenkään ole varmaksi päätetty korotuksia, jotka Tehy on jo laskenut mukaan.
...ole toimittu aikaisemminkaan.