Etätyö kannattaa!

Tiede-lehden nettisivuilla julkaistussa uutisessa kerrotaan uudesta tutkimuksesta, jonka mukaan joustava työntekomahdollisuus kohentaa työmoraalia, vähentää stressiä ja lisää tyytyväisyyttä. Lisäksi etätyöntekijöillä on muita harvemmin aikeita vaihtaa työpaikkaa. Heillä on myös työ ja perhe paremmassa tasapainossa kuin muilla jne. Tutkimuksessa oli mukana 13000 etätyöntekijää.

Saakohan tämä uutinen aktiivisuutta suomalaisiin työnantajiin? Juuri äskettäinhän uutisoitiin kuinka etätyömahdollisuudet ovat vähentyneet reilusti Suomessa, eikä työnantajat tunnu enää uskovan etätyöhön.
2654
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

suostunut tekemään matalammalla palkalla etätöitä. Muttakun ei tietoturvaan vaan vedottiin, edellisessä firmassa.

Joten lopettakoon itkemisen palkoista.

No samaisen firman mielestä loistavaa tietoturvaa oli kryptaamattomat kovalevyt kannettavissa ja zip paketti salasanalla oikein tietoturvan viimeisintä huutoa =P

Äänestä

Arvatenkin Tiede-lehden raportoimat tulokset olivat etätyöntekijöiden itsensä antamia.

Etätyönjärjestelyssä on firmoilla psykologisia ongelmia. On silleen niiq ok, että joku myyjä tai pullakuski tekee etätöitä, mutta insinörtin pelätään vaan vetävän häppää etätyöaikana. Ja pomolle voi tuottaa suurta henkistä tuskaa, jos alainen on niinkin kaukana kuin puhelinsoitin päässä, vaikkei sille alaiselle olisikaan mitään asiaa.

Toisaalta mä olen myös katsonut työmatkoilla, että vitut ne kolleegat mitään töitä luppoajalla tee, vaikka muuta väittävät. Yksi nainen laittoi ihan pokkana hanttiin lisätöiden tekemiselle matkalla, kun sellaista hänelle ehdotin - olimme samalla matkalla. Hänelle ei olisi jäänyt niin paljon aikaa shoppailla.

Eli ei näistä jutuista tarvitse mitään tutkimuksia lukea. Ahkerat tekisivät etätöitä ja laiskat laiskistuisivat entisestään. Johdon on helpompi suhtautua nuivasti kaikkien etätyöhön, kuin alkaa seulomaan laiskoja ahkerista. Laiskat valittaisivat kuitenkin siitä miten väärin etätyön salliminen vain kolleegalle olisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiede-lehti kertoo kirjoitti:

Tiede-lehden nettisivuilla julkaistussa uutisessa kerrotaan uudesta tutkimuksesta, jonka mukaan joustava työntekomahdollisuus kohentaa työmoraalia, vähentää stressiä ja lisää tyytyväisyyttä. Lisäksi etätyöntekijöillä on muita harvemmin aikeita vaihtaa työpaikkaa. Heillä on myös työ ja perhe paremmassa tasapainossa kuin muilla jne. Tutkimuksessa oli mukana 13000 etätyöntekijää.

Saakohan tämä uutinen aktiivisuutta suomalaisiin työnantajiin? Juuri äskettäinhän uutisoitiin kuinka etätyömahdollisuudet ovat vähentyneet reilusti Suomessa, eikä työnantajat tunnu enää uskovan etätyöhön.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu