Kuinka lyhyellä varoitusajalla on lähdettävä töihin, ilman että tulee karenssia?
Eli jos mulle tänään soitetaan et ylihuomenna olisi työpaikka, onko pakko lähteä?
Tilanne se että on tuo pieni lapsukainen ja sillä ei ole hoitopaikkaa, ja kunta järjestää sen työllistyessä kahessa viikossa.
Lienekkö tuo sit tarpeeksi hyvä syy olla ottamatta tollasia pikapestejä.
Onko kokemuksia kellään??
Tarvis fakta tietoo, et ei työkkäri höykyytä miten sattuu, ja vie päivärahoja pois. =)
Eli jos mulle tänään soitetaan et ylihuomenna olisi työpaikka, onko pakko lähteä?
Tilanne se että on tuo pieni lapsukainen ja sillä ei ole hoitopaikkaa, ja kunta järjestää sen työllistyessä kahessa viikossa.
Lienekkö tuo sit tarpeeksi hyvä syy olla ottamatta tollasia pikapestejä.
Onko kokemuksia kellään??
Tarvis fakta tietoo, et ei työkkäri höykyytä miten sattuu, ja vie päivärahoja pois. =)
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hm...mulle tuli osoitus jonka haastattelun perusteella minut valittiin.
Soitto tuli muistaakseni perjantaina ja maanantaina olisi pitänyt mennä, mutta sain lykittyä sitä raukkamaisesti viikon.
En tiedä oliko ihan laillista, mutta paikka oli niin vastenmielinen että kai toivoin jotain lottovoittoa, toista työpaikkaa tahi muuta ihmeellistä, ettei olisi tarvinnut mennä.
Olin siellä sitten lähes kaksi vuotta.
...kerro työkkärille lapsen hoitopaikan järjestelyongelmista. Siellä voivat katsoa, että et ole työmarkkinoiden käytettävissä, kun hoitopaikkajärjestely estää työn vastaanottamisen. Tosin pari viikkoa luultavasti järjestyy aikaa asioiden hoitamiseen.
...Kuinka lyhyellä varoitusajalla on lähdettävä töihin, ilman että tulee karenssia?...
Pienen lapsen hoitoa varten on annettava tarvittaessa kahden viikon järjestelyvapaa. Tuo on muistaakseni laissakin. Paremmalla ajalla kaivelen lakipykälän tänne.
Kiitokset siis neuvoista, jos joku vielä jostain löytäisi sen pykälän, niin voisin itekki sen lukasta.
Oli työkkärin mamma vähän nyrpeissään kyllä, ku soitti töihin päivän varotusajalla kuukaudeks laivalle. Meitsihän täältä suihkasee kymmen kuukautisen lapsukaisen kans rahtilaivaan heti, ja laitan lapsen kuukaudeks hoitoon, ku isäkin sattu olemaan sotaharjoituksissa 3 viikkoa samaan aikaan.
Mut ei kuulemma kunta järjestä sellasia hoitopaikkoja missä joutuis olemaan monta viikkoa lapsi putkeen, eikä kukaan hae välil pois.. OUTOO!!
Älkää nyt missään nimessä ottako tätä vakavasti, tai ymmärtäkö väärin. En ikinä jättäis lastani kuukaudeks eroon musta, ja sen takia jouduin hylkäämään tuon todella houkuttelevan työtarjouksen =)
Nyt muita tarjouksia ootellessa.
Tuollaisessa tilanteessa ei kyllä karenssia voi antaa. Uskoakseni, jos niin hulluja olisivat, että antaisivat, karenssi menisi ilman muuta kumoon.