Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    hoitovapaasta

    tietääköhän kukaan fiksumpi sellaista asiaa, että jos ilmotan kellalle jääväni hoitovapaalle vaikka ensi kesään asti niin pystynkös minä keskeyttämään hoitovaapaani ja menemään töihin jos tilanne yhtäkkiä muuttuu sellaiseksi että töitä olisikin tarjolla???
    3357
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    en kyllä ottanut tätä mistään selville muuta tottahan toki..tuskin ketään pakotetaan jäämään hoitovapaalle jos yhtäkkiä haluaakin aloittaa työnteon..luulisi olevan vaan tyytyväisiä niin ei mene sitten sitäkään rahaa valtiolta:P

    Äänestä

    Kun haet kotihoidontukea Kelasta, voit laittaa hoitovapaan päättymis ajankohdaksi ihan mitä tahansa. Sinulle myönnetään joka tapauksessa kotihoidontuki siihen asti kunnes nuorin lapsesi täyttää 3v. Voit toki lopettaa hoitovapaan koska haluat. Ilmoitat vain asiasta Kelaan. Mitään perusteluja ei tarvitse esittää. Lyhin jakso, jolta kotihoidontukea maksetaan, on 1 kk.

    Eli voit hakea kotihoidontukea vaikka vauvasi 3v syntymäpäivään asti, ja silti voit lähteä töihin milloin vaan.

    Jos sinulla on työpaikka odottamassa, ja ilmoitat sinne jääväsi hoitovapaalle, pitää hoitovapaan keskeyttämisestä ilmoittaa työnantajalle 2 kk etukäteen. Mutta Kelalle voi ilmoittaa kotihoidontuen keskeyttämisestä lyhyemmälläkin varoitusajalla.

    Äänestä

    • kotihoidontukea saa jos lasta hoidetaan kotona vaikka vanhemmat kävisivätkin töissä? eli jääkö sitten saamatta vaan se hoitolisä vai mitähäh...?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minäkin.. kirjoitti:

    tietääköhän kukaan fiksumpi sellaista asiaa, että jos ilmotan kellalle jääväni hoitovapaalle vaikka ensi kesään asti niin pystynkös minä keskeyttämään hoitovaapaani ja menemään töihin jos tilanne yhtäkkiä muuttuu sellaiseksi että töitä olisikin tarjolla???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu