Puhuminen on hopeaa,

vaikeneminen kultaa. Keskustelin entisellä työpaikalla yhden työtoverini kanssa. Hän kertoi lapsensa koulusta. Opettaja oli ennen koetta kertonut oikeat koevastaukset. Harva oli kuunnellut niin paljon, että hyötyi tästä. Itse pidän ennen testiä parin tunnin kertauksen asioista. En kerro vastauksia, mutta jossain muodossa otan esille asioita, joita testissä kysytään. Viime viikolla pidetyissä testeissä moni olisi selviytynyt, jos olisi viitsinyt kuunnella tarkasti ja seurata mukana. Tyttäreni kertoi aamukahvilla kokemuksiaan työelämästä. Monta kertaa pitää röyhkeästi vaan puhua päälle jos haluaa saada suunvuoron palavereissa. Suomalaisten heikkoutuena on pidetty sitä, ettei uskalleta sanoa mielipidettä julkisesti. Pitäisikö opettaa myös aktiivisen kuuntelun taitoa?
9645
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

kaikki kävelee huoneessa ympäriinsä ja puhua pälättää omiaan, ei kenellekään,vain itsekseen. Kun annat merkin,kaikki pysähtyvät ja alkavat puhua toisen kanssa-yhtäaikaa,ei vuorotellen. Ehkä 5-10 min riittää,ehkä vähempikin...
Sitten lopetat ja alat kyselemään,mistä he keskustelivat.
Saatat yllättyä!
Kokeilin pienten lasten kanssa...hämmästyivät..kukaan ei muistanut mistään mitään.
Nyt he kuuntelevat kun puhun!

Äänestä

Ranskalaiset ja ruotsalaiset ovat myös oikein lahjakkaita puhumaan päälle ja olemaan kuuntelematta muuta kuin omaa ääntään. Eiköhän tuo oman äänen kuunteleminen liene aika kansainvälinen ominaisuus. Suulaana ihmisenä tunnustan, että olen siihen sortunut monta kertaa. Varsinkin, jos on keskustelukumppanina näitä hämäläisvitsien tyyppejä, joilta sana irtoaa minuutissa, jos siinäkään.

Kuuntelun taito on opeteltava ja siksi se on ainakin minulle hirveän vaikeaa. Siis oikea aktiivinen kuuntelu eikä vain kuuntelemisen teeskentely. Työelämästä minulla on ihan
samanlaisia kokemuksia kuin tyttärelläsi, ääntäsi et saa kuuluviin, ellet huuda jonkun toisen puheen päälle. Tai lähes tao kengällä pöytää, kuten eräs Nikita aikoinaan.

Palaverikulttuuri oli työpaikassani huono, ei osattu kokoustekniikkaa, puheenjohtaja ei hoitanut hommiaan eli jakanut puheenvuoroja tai tehnyt yhteenvetoja. Niinpä palaverit olivat sitten huutokokouksia, pöytäkirjasta (jos sitä oli) oli mahdotonta saada selvää, mitä oli päätetty ja oliko tarkoitus tehdä jotakin ihan oikeasti. Tuloskin oli palaverien mukainen - oli oltu tekevinään. Kuuntelusta ei kannattanut puhua mitään.

Mielipiteen sanominen julkisesti - siis oman kantansa sanominen, on mielestäni edelleen suomalaisilla hakusessa. Ei haluta istua omilla housuilla tuleen. Puhutaan, mutta höpötetään. Kyllä meistä ääntä nykyisin lähtee paljonkin, mutta laadusta ei aina kannata puhua.

Päälle puhuminen, toisen kuuntelematta jättäminen, ns. ylitse kävely kertoo arvoistame eli siitä, että vain minä, joka olen äänessä, olen tärkeä. Viis muista. Elintasosuomalaisista on tullut itsekkäitä ja röyhkeitä. Toisen kuunteleminen sisältää siis paljon muutakin kuin varsinaista kuuntelua - ainakin inhimillisemmän arvomaailman omaksumista. Sitä voikin olla vaikeaa opetella, jos ja kun on tottunut menemään ns. pöytään aina ensimmäisenä.

Äänestä

Se on luonnekysymys kuunteleeko vai puhuuko päälle vai vaientaako kokonaan toisen.

Äänestä
  • Tehokkain kokeilemistani on täysi hiljaisuus. Pikkuhiljaa huomaavat, ettei puheenpitäjä/opettaja/kokouksen puheenjohtaja tms. puhu mitään. Lopettavat älämölön ja kääntyvät kuuntelemaan mikä on.

    Äänestä

  • a-woman1 kirjoitti:

    Tehokkain kokeilemistani on täysi hiljaisuus. Pikkuhiljaa huomaavat, ettei puheenpitäjä/opettaja/kokouksen puheenjohtaja tms. puhu mitään. Lopettavat älämölön ja kääntyvät kuuntelemaan mikä on.

    nykynuorisoon ei tehoa aina. Siksi pidänkin mieluiten lyhytkursseja motivoituneille aikuisille, kun saan valita. He ovat tietyllä tavalla vaativia, mutta arvostavat myös toisen osaamista ja esittävät asiallisia kysymyksiä. Nuorison kanssa pitäisi työskennellä pidempään, niin oppisi tuntemaan ryhmän paremmin.

    Äänestä

  • a-woman1 kirjoitti:

    Tehokkain kokeilemistani on täysi hiljaisuus. Pikkuhiljaa huomaavat, ettei puheenpitäjä/opettaja/kokouksen puheenjohtaja tms. puhu mitään. Lopettavat älämölön ja kääntyvät kuuntelemaan mikä on.

    Edellä olevassa oli vihjaileva piiloviesti.

    Äänestä

  • *Virnistys* kirjoitti:

    Edellä olevassa oli vihjaileva piiloviesti.

    kaksi osapuolta. Viestin lähettäjä ei tässä tapauksessa ole tarkoituksella piilottanut mitään. Viestin vastaanottaja tulkitsee omien tuntojensa pohjalta. Mitä on piilotettu?

    Äänestä

  • *Virnistys* kirjoitti:

    Edellä olevassa oli vihjaileva piiloviesti.

    En kyllä edellä olevista minäkään löytänyt piiloviestiä. Huonosti piilotettu tai sitten liian hyvässä piilossa. :)

    Äänestä

  • old_profile_33466 kirjoitti:

    En kyllä edellä olevista minäkään löytänyt piiloviestiä. Huonosti piilotettu tai sitten liian hyvässä piilossa. :)

    Se pitää tajuta. Jos sen sanoo, niin se poistetaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


1943 kirjoitti:

vaikeneminen kultaa. Keskustelin entisellä työpaikalla yhden työtoverini kanssa. Hän kertoi lapsensa koulusta. Opettaja oli ennen koetta kertonut oikeat koevastaukset. Harva oli kuunnellut niin paljon, että hyötyi tästä. Itse pidän ennen testiä parin tunnin kertauksen asioista. En kerro vastauksia, mutta jossain muodossa otan esille asioita, joita testissä kysytään. Viime viikolla pidetyissä testeissä moni olisi selviytynyt, jos olisi viitsinyt kuunnella tarkasti ja seurata mukana. Tyttäreni kertoi aamukahvilla kokemuksiaan työelämästä. Monta kertaa pitää röyhkeästi vaan puhua päälle jos haluaa saada suunvuoron palavereissa. Suomalaisten heikkoutuena on pidetty sitä, ettei uskalleta sanoa mielipidettä julkisesti. Pitäisikö opettaa myös aktiivisen kuuntelun taitoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu