Aloitin viikonlopputyöt varastomyynnissä virkatyöni ohella. Eli viikonlopputyöstä maksan 43% veroa. Nyt työnantaja sanoo ettei maksa sunnuntaista tuplapalkkaa ( ei kuulemma tarvitse )!! Palkka kuulemma määräytyy Pamin mukaan. Itse kuulun Akavaan eikä Pamin työehdot tuttuja eikä netti avaa Pamin tiedostoja, mutta oudolta tuntuu ettei sunnuntailisiä muka tarttisi maksaa?! Vai voiko ne jotenkin kiertää? Työnantajan logiikan mukaan tuntipalkkani olisi pauttiarallaa 3 euroa eli ei vissiin kannata.
Kiitos etukäteen viisaammille, jos joku tietää miten tulisi toimia.
Kiitos etukäteen viisaammille, jos joku tietää miten tulisi toimia.
Vastaukset 4
Vanhimmat
no aivan taatusti ihan jokaisella alalla maksetaan sunnuntait tuplana! ainoa poikkeus on silloin jos sulla on 'sopimuspalkka' eli tyyliin 20€tunti ja se pitää sisällään mahdolliset lomarahat/vuorolisät yms... tätä käyttää yleensä vain ulkomaiset ravintoloitsijat ja rakennusurakoitsijat, eli hämärää bisnestä,mutta laillinen silti.
tarkastele työsopimustasi!
Kyllä jokainen on ansainnut tuplapalkan sunnuntailta. Se on korvaus siitä, että työntekijä tulee töihin pyhäpäivänä. Ja monella alalla maksetaan vielä iltalisät tauplapalkan sunnuntaisin.
PAM:n sivuilta, klikkaat sieltä työelämä kohtaa, niin pääsest lukemaan TES:a! Uutta ei vielä ole päivitetty, mutta "vanhan" mukaan sat tietoa miten su-töiden kohdalla menetellään.
Ilman muuta tarvitsee. Ei taida olla sellaista työpaikkaa, jossa sunnuntait ja muut lisät voisi jättää maksamatta.
Pidä puoliasi, tai oikeastaan en menisi ko paikkaan töihin...