L&T:lle hakenut

Kertokaahan ihan rehellisesti kannattaako mennä töihin L&T:lle? Olen ollut SOLilla mutta en siellä oikein viihtynyt. Haastattelun perusteella sain ihan positiivisen kuvan mutta menenköhän tässä ojasta allikkoon kun on täälläkin saanut myös L&T:stä lukea vähemmän mairittelevia kommentteja. Vai ovatko kaikki isot siivousliikkeet yhtä surkeita työpaikkoja?
152919
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Mene johonkin pienempään , voit saada parempaa palkkaa kun pyydät.

Äänestä

Työolosuhteet on hirveästi kiinni esimiehestä, mutta palkka on kyllä yhtä huono kuin SOL:illa. Minä suosittelen myös pienempään firmaan menemistä. Isot siivousliikkeet kilpailee vain ja ainoastaan hinnalla, pienemmät siivousliikkeet kilpailee työn laadulla, joten ne maksaa ainakin vähän parempaa palkkaa kuin isot firmat (ISS, SOL, L&T). Näin ainakin pääsääntöisesti.

Äänestä

...hirmuisen paljon esimiehestä. Joillakin on L&T:llä tosi kurja esimies ja taas esim. mulla on L&T:ltä ihan hyvä kokemus.
Esimies on ihan ookoo, siivotessa on kiire, mutta silti koen, että aikaa on ihan riittävästi. Vastaan omasta alueestani, eikä pomo ole kiusanut kovinkaan usein. Mitä nyt välillä laatutarkastuksilla.
Työt aloittaessani, pomo oli myös itse siivoamassa, kun minua opasti.
SOLlilla olin muutaman päivän ja niillä oli aivan järjetöntä touhua. Mitoitukset olivat aivan pielessä, eikä pomo osallistunut millään tavoin, kun mua perehdytettiin työhön. Tutorkin väsähti kesken työnteon ja istahti lehden lukua varten, kun tuli niin hiki.

Äänestä

porukka joka kiertää näitä isoja...kun tulee jotain ongelmia vaikkapa l&t:llä niin kohta kaveri onkin solin töissä tai iss:llä. Sama juttu pätee myös toisin päin, hetkessä voikin sama heppu olla tikanojalla takasi. Sitä en oikein tiedä mikä tuo idea tuossa on mutta ne on varmaan niin äkkipikaisia päätöksissään jos pomon kanssa ei homma toimi.Isoilla liikkeillä se on ihan normaalia tälläinen poukkoilu. Ehkä muutamat pomon vaihdokset kestää mutta sitten tulee joku onglmatapaus esimieheksi ja porukka hakee muualle joko toiseen paikkaan samassa firmassa tai kokonaan muuale.

Itse jouduin vaikka pitkäpinnainen ja rauhallinen olenkin ongelmiin hankalan pomon kanssa (ongelmia tyyliin 30minuuttia ennen työajan päättymistä määrättiin tekemään jonkin sairauslomalla olevan työntekijän alueelta huoneita. Ja isommissa kohteissahan aika usein aina joku on kipeenä.

Toinen oli se, että välillä ihmesyihin vedoten palkasta oli vähennetty jotain.

Tämä oli tikanojalla. Mutta kuitenkin aika nopeasti järjestyi kilpailijalta mielekkäämpi työkohde ja paremmat työkaveritkin, eikä esimiehenkään kanssa samanlaisia ongelmia vaikka ainahan jotain pientä tietysti, ohimenevämpää sorttia.

Äänestä
  • oman kokemuksen perusteella voin sanoa että en mene enää ikinä SOLILLE!! ei päätä ei häntää koko touhussa...kauhea työtahti ja joka asiasta saa olla 100 kertaa kysymässä ennnen kun saa 2 vkn odottelun jälkeen ympäripyöreän vastauksen. Työkaverikin on oikea piru, ja palkka aika surkea...

    Äänestä

Kaksi kuukautta L&T:llä olleena: mulle ei ainakaan oo vielä näkyny niitä pieniä "ylennyksiä" joita haastattelussa luvattiin. Piti tulla koulutusta ylöspäin ja parempaa palkkaa, kumpaakaan ei oo näkyny. Näiden "pikku hiljaa ylöspäin" vie varmaan vuosia, mitä en ajatellut odotella. Ennemmin etsin muuta hommaa. Tiedä sitten oliko tarkotus vaan saada siirtymään pois ISS:ltä. Vakikohteita sentään on. En ole enää se jokapaikan heittosäkki ja kohteiden työajat ovat paremmat, enkä ole enää firman nuorin. Tosin töitä luvattiin "kohtalaisesta todella paljoon". Todellisuudessa päivät on enimmäkseen ollu n. kolmen tunnin päiviä. Silloin tällöin on sitten täysiä päiviä tai ylityöpäiviä. Työkaverit oli ex-firmassa kivammat.

Sairauskassa systeemi vaikuttaa hyvältä, jos meinaa olla L&T:llä vuosia.

Kannattaa kokeilla, jos vaikka viihtyisit paremmin kuin SOLilla.

Äänestä
  • Tuo "palkannousu" tarkoittaa että vuoden päästä tulee Tes:in mukainen kymmenen sentin palvelusvuosilisä tuntipalkkaan ja kolmen vuoden päästä seitsemän senttiä. "Ylennys" tarkoittaa että kohta opastat samalla palkalla uusia työntekijöitä töihin.

    Äänestä

  • ................ kirjoitti:

    Tuo "palkannousu" tarkoittaa että vuoden päästä tulee Tes:in mukainen kymmenen sentin palvelusvuosilisä tuntipalkkaan ja kolmen vuoden päästä seitsemän senttiä. "Ylennys" tarkoittaa että kohta opastat samalla palkalla uusia työntekijöitä töihin.

    Vielä uskoo noihin työhaastattelujuttuihin! Tottahan haastattelussa työpaikka vaikuttaa vaikka kuinka mukavalta ja lupaavalta. Pettymys ja totuus paljastuu hyvin pian.

    Äänestä

  • niinpä, en kyllä aio katsoa tuota hullun touhua pidemmän päälle. Heti kun löydän eri paikkakunnalta mieluisamman työapaikan, sanon SOLILLE hyvästi....aika rankkaa on 6x vkssa tehä joka pv kauppa ja muut kohteet ennen sitä, ja ikinä ei saa vapaata kun kysyy....

    Äänestä

  • ................ kirjoitti:

    Tuo "palkannousu" tarkoittaa että vuoden päästä tulee Tes:in mukainen kymmenen sentin palvelusvuosilisä tuntipalkkaan ja kolmen vuoden päästä seitsemän senttiä. "Ylennys" tarkoittaa että kohta opastat samalla palkalla uusia työntekijöitä töihin.

    ...sain pienen palkankorotuksen heti neljän kuukauden kuluttua työn aloittamisesta, kun vain avasin suuni ja pyysin lisää liksaa. Kysymättä ei saa mitään, vaikka mitä olisivat luvanneet työhaastattelussa. Ja firma on L&T, Varsinais-Suomen alueella.
    Jos teette mielestänne (ja asiakkaan mielestä) hyvää työtä, avatkaa rohkeasti suunne ja kyselkää palkkojen puolesta. Vois vaikka lykästää, jos esimiehellä on pään sisällä älliä.

    Äänestä

  • NUORET SINISILMÄT kirjoitti:

    Vielä uskoo noihin työhaastattelujuttuihin! Tottahan haastattelussa työpaikka vaikuttaa vaikka kuinka mukavalta ja lupaavalta. Pettymys ja totuus paljastuu hyvin pian.

    täälläkin palstalla toivottavat uudet, nuoret tulokkaat alalle.

    Tulohalut karisee pelkästään lukemalla tätä palstaa.

    Äänestä

  • kyyniset harput kirjoitti:

    täälläkin palstalla toivottavat uudet, nuoret tulokkaat alalle.

    Tulohalut karisee pelkästään lukemalla tätä palstaa.

    Kannattavaa vaan tarkkaan katsoa mihin yritykseen menee siivoustyötä tekemään kun on tutkinto taskussa. Hyvin epätodennäköistä ainakin se, että se firma tulisi olemaan missään nimellä L&T. L&T:ssä,SOlissa sekä Iss:ssä somali hoitaa homman mitä sinne kannattaa muitten mennä orjapalkalla moppaamaan.

    Äänestä

  • pois alalta kirjoitti:

    Kannattavaa vaan tarkkaan katsoa mihin yritykseen menee siivoustyötä tekemään kun on tutkinto taskussa. Hyvin epätodennäköistä ainakin se, että se firma tulisi olemaan missään nimellä L&T. L&T:ssä,SOlissa sekä Iss:ssä somali hoitaa homman mitä sinne kannattaa muitten mennä orjapalkalla moppaamaan.

    Sehän se taas kauheeta on, että somali saa töitä! Olisiko parempi, että he kaikki eläisivät työttömyyskorvauksilla?

    Minusta on normaalia, että ihmiset haluavat tehdä töitä. Kunnioitettavaa on, että kantaväestön karttama siivoustyökin kelpaa.

    Kannattaako somaleita mollata siksi, että heitä käy töissä siivousliikkeissä?

    Kirjoitelmasi edustaa tyypillistä arkipäivän rasismia, jota esittäjä ei edes miellä rasismiksi.

    Äänestä

  • siivoojatar83v kirjoitti:

    niinpä, en kyllä aio katsoa tuota hullun touhua pidemmän päälle. Heti kun löydän eri paikkakunnalta mieluisamman työapaikan, sanon SOLILLE hyvästi....aika rankkaa on 6x vkssa tehä joka pv kauppa ja muut kohteet ennen sitä, ja ikinä ei saa vapaata kun kysyy....

    6xvkossa kauppoja (ehkä liatikien siivousta) joka on pari tunti illasa, lisäksi muut kohteet. Itsehän olet selaisen sopimuksen tehnyt.

    Jos olet muualla, kuin pääkaupunkiseudulla niin voin ymmärtää miksi hyväksyit riistämisesi.

    Täällä pääkaupunkiseudulla on siivoojilla valinnanvarra myös palkoiss jos vain haluavat kilpailuttaa työnantajansa.

    Mutta jos kaikki naiset ovat nysveröitä eivätkä halua lisää palkkaa niin eihäm siinä sitten mitään.

    Äänestä

Olen ollut L%T:llä reilu pari vuotta töissä ja ei oikeastaan mitään sen ihmeempiä ongelmia ole tullut. Palkka tullut aina ajallaan eikä koskaan ole mitään ylimääräistä vähennetty, pomo on(uskokaa tai älkää) todella mukava. Jos tarvitsee esim. vapaapäivää, niin koskaan ei ole ollut ongelmaa saada sitä, saikulta ei ole koskaan pistetty töihin jne. Kiitostakin tulee joskus mikä on mielestäni harvinaista jos edes kerran saa positiivista palautetta jostain tässä työssä.

Tätä työpaikkaa en surkeaksi sanoisi ollenkaan mutta toisilla paikkakunnilla on asiat toisin.. Että siihen on vähän vaikea sanoa kannattaako hakea vai ei.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ex-solilainen... kirjoitti:

Kertokaahan ihan rehellisesti kannattaako mennä töihin L&T:lle? Olen ollut SOLilla mutta en siellä oikein viihtynyt. Haastattelun perusteella sain ihan positiivisen kuvan mutta menenköhän tässä ojasta allikkoon kun on täälläkin saanut myös L&T:stä lukea vähemmän mairittelevia kommentteja. Vai ovatko kaikki isot siivousliikkeet yhtä surkeita työpaikkoja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu