Lapsi syntyy piakkoin. Olen yrittäjä ja sanomattakin on selvää, etten koskaan voi jäädä täysipäiväisesti "lomalle". Onhan se lapsenkin etu, että leipää on pöydässä jatkossakin. Toki on otettava huomioon ensimmäisenä lapsen tarpeet, imetys, läsnäolo ym.ym. Lisäksi vielä muun perheen hyvinvointi jne. Onko linjoilla ketään yrittäjänaista, jolla olisi kokemuksia aiheesta? Onko työntekoa jatkettu vai jääty kotiin. Yrittäjän saamat tuet ovat minimaalisia. Äitiysraha mennee toimitilavuokraan. Mieheni ei kykene maksamaan kaikkea yksin....
Äitiys ja yrittäjyys
Leipä pöytään
3324
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
kotona äitiysrahalla. Kai olet maksanut yel- maksuja korotetusti ennen äippälomaa, jotta tulot pysyvät hyvinä. Yrityksessä työ tekijä äitiyslomanajan ,joten tulot sielä jatkuu kuten ennenkin. Saan siis koko äitiysrahan käyttööni niin,kuin on tarkoituskin.
Tiesitkö, että niiltä päiviltä,kun olet töissä et saa äitiys/vanhempainrahaa tai ainakin maksat roimasti veroja. Riippumatta siitä nostatko palkkaa vai et.
Tosi hyvä juttu, että pystyt pitämään hyvin ansaitun loman. Itsellä kävi vaan niin, että sukulaiseni sairastui ja tuloni tippuivat radikaalisti juuri raskauden alettua, en siis voinut maksaa korotettua rahaa. Kysymys onkin, että mitenkäs se lasketaan se yksityisen elinkeinoharjoittajan nostama tulo? Luulisin, että ainakin omalla kohdalla riittäisi, kun saisi yrityksen kuluja maksettua. Silloinhan ei yksityisnostoja tule.
maksaa korotettua yeliä puolenvuoden ajan. Niin ei tarvis kärvistellä,kuin se puolivuotta yhdeksän kuukauden sijaan.
Siis äitiysrahahan määräytyy pelkästään yelin perusteella, jos taas olet äitiyslomalla niin työnteko katsotaan työksi vaikka et palkkaa nostaisi ollenkaan. Pienentää siis joka tapauksessa äitiysrahaasi, jos työskentelet yrityksessäsi.