Pistivät sitten meikäläiselle olikos se nyt 5 kuukauden rangaistustyössäoloehdon. Nyt ovat ens kuussa vailla työnhakusuunnitelman tekoon. Tuleekin mielenkiintoista. Millähän ne nyt aikovat painostaa huuhaahommiin kun karenssia jo on vaikka lopuksi ikää? Nääs jos asiassa on jotain hyvää pakko niin tämä kai se on. Ellei niillä ole vielä jotain pirunkonstia takataskussaan.
Sitten tuosta työssäoloehdosta, eli tuli paperit että siitä voi valittaa. Maksaako vaivaa? Millä sitä vois perustella? Kirjotanko vaan että raha ois kiva? Oletteko saaneet noita päätöksiä nurin? Eihän se tietenkään mitään maksa, sama on koettaa. Ei vaan aavistustakaan mitä siihen kirjoittais että olis ees jotain mahkuja että päätös muuttuis.
Sitten tuosta työssäoloehdosta, eli tuli paperit että siitä voi valittaa. Maksaako vaivaa? Millä sitä vois perustella? Kirjotanko vaan että raha ois kiva? Oletteko saaneet noita päätöksiä nurin? Eihän se tietenkään mitään maksa, sama on koettaa. Ei vaan aavistustakaan mitä siihen kirjoittais että olis ees jotain mahkuja että päätös muuttuis.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Valittaa aina voi ja pitääkin, sillä nykyisellään pelkästään karensseja jaellaan n. 60 000 vuositasolla ja lisäksi tulevat rangaistustyössäoloehdot ja tilanteet, joissa katsotaan, ettei ole työmarkkinoiden käytettävissä, mikä käytännössä tarkoittaa, ettei saa pysyvästi työttömyystukia.
Monet päätökset ovat suorastaan mielivaltaisia. Siksi on kummallista, että valituksia mennee työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnalle n. 10 000 verran vuotuistasolla ja vakuutusoikeuteen vielä vähemmän.
Jos kaikki valittaisivat, niin valitusasteet menisivät tukkoon ja olisi pakko miettiä, missä mättää.
Nuo työkkärin sanktiot eivät juurikaan kumoon mene, ts. aniharvoin tai vieläkin harvemmin niihin tulee myönteinen päätös. Eikä se mikään ihme olekaan, sillä valitusasteissa on samantapainen päätöksentekotapa kuin työkkärin työvoimatoimikunnissakin. Joskus samat tyypit saattavat pyöriä eri paikoissa pääkaupunkiseudulla. Työttömän oikeusturva on siis olematon.
Vähän vaikea ottaa kantaa tuohon rangaistustyössäoloehtoosi, kun ei tiedä, mistä syystä se on annettu. Olet ilmeisesti kieltäytynyt orjatyöstä, vai?
Jos näin on, niin sitten voi rangaistustyössäoloehdon perusteettomuutta perustella sillä, että olet kyllä valmis ottamaan palkkatyötä, vaan et työtä, josta sinulle ei makseta käypää palkkaa ja anneta muita työsuhteeseen normaalisti kuuluvia etuja (lomakertymä, eläkekertymä).
Sitten voisi vedota myös siihen, että ilmaistyön teettäminen on vastoin Euroopan Neuvoston ja YK:n ihmisoikeussopimuksia.
EN:n ihmisoikeussopimuksessa on kielletty syrjintä. Kun muulla väestöllä on oikeus työstään saada palkka, ei työttömiä voida syrjiä siten, että heidän edellytetään työskentelevän ilman palkkaa.
Molemmissa Ihmisoikeussopimuksissa on kielletty pakkotyö. Se, että työtön pakotetaan työskentelemään ilman palkkaa uhalla, että viedään toimeentulo, täyttää minusta Ihmisoikeussopimuksissa mainitun pakkotyön määritelmän, mikä pakkotyö siis on Suomeakin sitovissa Ihmisoikeussopimuksissa kielletty.
Sitten voisi vielä ihmetellä, että kun työttömillä teetetetään ilmaistyötä, niin se tarkoittaa käytännössä sitä, että aitoja työpaikkoja syntyy vastaavasti vähemmän.
Riippuen vähän siitä, mitä sinulle on tarjottu, onko tarjottu valmentavaa työtä vaiko kuntouttavaa työtä tai työharjoittelua, niin voisit todeta, ettet ole tuollaisen tarpeessa. Tarvitset vain palkkatyötä.
Tässäpä joitain ehdotuksia valitusta varten. Vie valitustie loppuun asti (maksajan päätöksestä valitus työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaan ja sieltä vakuutusoikeuteen), vaikka se aikaa viekin vuosia. Muuten ei tätä hulluutta saada loppumaan.
Vakuutusoikeuden päätöksen jälkeen avautuu sitten mahdollisuus viedä asia Ihmisoikeustuomioistuimeen. Sinnekin voi valittaa ihan selvällä suomenkielellä (itselläni on valitus siellä).
Tietoja ihmisoikeustuomioistuimeen valittamisesta saa tuolta:
http://www.ihmisoikeusliitto.fi/neuvonta/Euroopan ihmisoikeustuomioistuin
http://formin.finland.fi/public/default.aspx?nodeid=31355&contentlan=1&culture=fi-FI
Tuossa Euroopan Neuvoston ihmisoikeussopimuksen pari artiklaa:
14 artikla.
Syrjinnän kielto
Tässä yleissopimuksessa tunnustetuista oikeuksista ja vapauksista nauttiminen taataan ilman minkäänlaista sukupuoleen, rotuun, ihonväriin, kieleen, uskontoon, poliittisiin tai muihin mielipiteisiin, kansalliseen tai yhteiskunnalliseen alkuperään, kansalliseen vähemmistöön kuulumiseen, varallisuuteen, syntyperään tai muuhun asemaan perustuvaa syrjintää.
4 artikla.
Orjuuden ja pakkotyön kielto
1. Ketään ei saa pitää orjuudessa tai orjuuden kaltaisessa pakkotyössä.
2. Ketään ei saa vaatia tekemään pakkotyötä tai muuta pakollista työtä.
3.''Pakkotyöllä tai muulla pakollisella työllä'' ei tässä artiklassa tarkoiteta:
a) tämän yleissopimuksen 5 artiklan määräysten mukaisesti määrätyn vapaudenriiston aikana tai ehdonalaisessa vapaudessa tavanomaisesti määrättyä työtä;
b) aseellisen palveluksen luonteista palvelusta tai sellaista palvelusta, joka vaaditaan sen sijasta maissa, jotka hyväksyvät aseellisesta palveluksesta kieltäytymisen omantunnonsyistä;
c) sellaista palvelusta, jota vaaditaan silloin, kun vaara tai onnettomuus uhkaa yhteiskunnan olemassaoloa tai hyvinvointia;
d) sellaista työtä tai palvelusta, joka kuuluu yleisiin kansalaisvelvollisuuksiin.
Lähde: http://www.fredman-mansson.fi/eniosop.htm
Tuossa YK:n ihmisoikeussopimuksen artikla;
8 artikla. 1. Ketään ei saa pitää orjuudessa; kaikenlainen orjuus ja orjakauppa ovat kiellettyjä.
2. Ketään ei saa pitää maaorjuudessa.
3. a) Ketään ei saa vaatia suorittamaan pakkotyötä tai muuta pakollista työntekoa;
b) Maissa, joissa tuomitaan rangaistukseksi rikoksesta kuritushuonetta, ei edellisen kohdan katsota muodostavan estettä toimivaltaisen tuomioistuimen antaman kuritushuonerangaistuksen täytäntöönpanolle.
c) Tämän kohdan mukaisella pakkotyöllä ei tarkoiteta:
i) mitään työtä tai palvelusta, jota ei ole tarkoitettu b kohdassa ja jota yleensä vaaditaan siltä, jolta on riistetty vapaus laillisessa järjestyksessä julistetun tuomioistuimen tuomion perusteella tai siltä, joka on ehdonalaisessa vapaudessa;
ii) mitään asepalvelun luonteista palvelusta ja maissa, joissa tunnustetaan kieltäytyminen asepalveluksesta omantunnonsyistä, palvelua, joka lain mukaan vaaditaan omantunnonsyistä kieltäytyjältä;
iii) mitään palvelusta, jota vaaditaan milloin yhteiskunnan olemassaoloa tai hyvinvointia uhkaa hätä tai onnettomuus;
iv) mitään työtä tai palvelusta, joka sisältyy yleisiin kansalaisvelvollisuuksiin.
Lähde: http://www.fredman-mansson.fi/kpsopimu.htm
...Millähän ne nyt aikovat painostaa huuhaahommiin kun karenssia jo on vaikka lopuksi ikää?...
Jäi ottamatta tuohon kantaa. Antavat työkkärissä seuraavaksi lausunnon, ettet ole työmarkkinoiden käytettävissä.
Pistit kyllä niin rautaisen tietopaketin etten ole vähään aikaan vastaavaa nähnyt näillä palstoilla. Tuota pitää sulatella vähän aikaa.
Kurssista kieltäydyin, mutta sinne laittoivat osoituksen kun sanoin että työharjoitteluun eli orjantyöhän en rupea. Olen ollut aiemmin, en mene enää. Töitä ei ole mutta silti jaksetaan vihjailla että omaa syytä se työttömyys olisi. Kurssin haastattelussa kouluttaja rupesi jo ensi töikseen karenssia vilauttelemaan vaikka en siihen mitään syytä antanu. Aattelin haastattelussa että katotaan nyt tämäkin mutta haastattelun jälkeen päätin että tuommosen ukon hyppyytettäväksi en lähde vaikka tappaisivat.
Rangaistustyössäoloehtoa perusteltiin - tai ainakin niin ymmärsin papereista - että työttömyyttä on 500 päivää. Odotin kyllä että sieltä tulis 3 kuukauden, kun ensimmäistä kertaa kieltäydyin.
Nyt pelottaa että miten elän. Soskun luukulle kai se on mentävä vaan sieltähän ne alkaa tietysti puskemaan työharjoitteluun tai muuhun palkattomaan hommaan että saa sen työssäoloehdon pois. Viittä kuukautta en työmarkkinatuella töitä tee, tulkoot vaikka ampumaan.
Se valitus on näköjään tehtävä. Eipähän sitten kukaan pääse vetoamaan siihen että olis ollut mahdollisuus valittaa, vaan en valittanu. Ja kiitos Sinulle vaivannäöstä.
Sain sen käsityksen, että et ole ollut aiemmin toimeentulotukiasiakkaana sossussa. Nyt kun putoat pois työmarkkinatuelta ja olet menossa sossun asiakkaaksi, niin voikin käydä niin, että et saa toimeentulotukea omaisuutesi perusteella. Esimerkiksi säästöt pankissa taikka liian uusi auto voi estää toimeentulotuen saannin. En halua olla jälkiviisas tapauksessasi, mutta useille on käynyt niin, että ovat joutuneet syömään omaisuuttaan kun ovat pudonneet pois työmarkkinatuelta ja kun sossu ei myönnä toimeentulotukea omaisuuden perusteella.
Olet asiasi hoitanut kai noihin tai ainakin toiseen oikeuttaen. Mene vaikka töihin viideksi kuukaudeksi, jos et voi tai saa, eihän työvoimatoimisto ole paikkasi vaan sossu tai palvelukeskus.
Voi kuinka paljon täällä on ihmisiä jotka asioidensa mennessä solmuun odottavat helppoa tietä ulos.