Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkankorotuksen ajankohta

    Olen tehnyt muutaman vuoden töitä vuoden työsopimuksilla, uusittu heti vanhan loputtua, samalla työnantajalla. Kertaakaan en ole saanut palkankorotusta kesken sopimuskauden, syyksi kerrottiin että se on jaettu koko vuodella. Totta onkin että uudessa sopimuksessa palkka on aina noussut pikkusummalla, mutta sopimuksessa ei ole mainintaa että korotukset hoidetaan näin. Pitemmillä sopimuksilla työskentelevät saavat korotukset keskellä vuotta.

    Saako näin tehdä vai onko työnantaja toiminut väärin?
    2160
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tarkoitatko työehtosopimusten määräyksiä yleiskorotuksista?

    Äänestä

    • Kyllä, niitä yleiskorotuksia, tupoa ja mitä niitä nyt on. Palkka pysyy koko vuoden samana vaikka yleisesti korotuksia tulee kesken vuotta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pätkätyöläinen kirjoitti:

    Olen tehnyt muutaman vuoden töitä vuoden työsopimuksilla, uusittu heti vanhan loputtua, samalla työnantajalla. Kertaakaan en ole saanut palkankorotusta kesken sopimuskauden, syyksi kerrottiin että se on jaettu koko vuodella. Totta onkin että uudessa sopimuksessa palkka on aina noussut pikkusummalla, mutta sopimuksessa ei ole mainintaa että korotukset hoidetaan näin. Pitemmillä sopimuksilla työskentelevät saavat korotukset keskellä vuotta.

    Saako näin tehdä vai onko työnantaja toiminut väärin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu