UPM sulkee useita tehtaita
Maanantai 17.12.2007 klo 14:18 (päivitetty ma 18:58) Kauppalehti Online
KAUPPALEHTIUPM-Kymmene arvioi säästävänsä vuosittain 50-70 miljoonaa euroa leikkaamalla tuotantoaan.
UPM-Kymmene arvioi säästävänsä vuosittain 50-70 miljoonaa euroa leikkaamalla tuotantoaan.
UPM-Kymmene vähentää merkittävästi aikakauslehti- ja sanomalehtipaperikapasiteettiaan. Työvoimaa karsitaan 680 henkilöllä.
Metsäyhtiö UPM ilmoittaa merkittävistä kapasiteettin sulkemisista, joiden avulla yhtiö jatkaa toimia kannattavuuden parantamiseksi.
Toimitusjohtaja Jussi Pesonen varoitteli tänään ilmoitetuista toimenpiteistä jo lokakuun lopulla.
UPM arvioi tämänkertaisten toimenpiteiden vähentävän konsernin henkilöstöä noin 680 henkilöllä. Pelkästään Miramichin tehtaan sulkeminen vie 540 työpaikkaa.
UPM vähentää 450 000 tonnia kakauslehtipaperikapasiteetistaan sulkemalla pysyvästi Miramichin tehtaan Kanadassa. Tehdas on ollut määräaikaisesti suljettuna elokuusta 2007 lähtien.
- Seisokin aikana olemme tutkineet useita liiketoimintaratkaisuja Miramichin saamiseksi kannattavaksi. Nykyisessä toimintaympäristössä meillä ei valitettavasti ole jäljellä muita vaihtoehtoja kuin tehtaan sulkeminen, UPM:n aikakauslehtipapereiden toimialajohtaja Jyrki Ovaska sanoo.
Lisäksi UPM sulkee määräaikaisesti 10 kuukaudeksi yhden paperikoneen Kajaanin tehtaalla ja Steyrermühlin tehtaan Itävallassa kahdeksi kuukaudeksi. Tämä vähentää 250 000 tonnia sanomalehtipaperikapasiteetista.
Tarrapaperikapasiteettia vähennetään sulkemalla määräaikaisesti enintään kolmeksi kuukaudeksi yksi paperikone Jämsänkoskella ja yksi paperikone Tervasaaren tehtaalla Valkeakoskella. UPM tehostaa tarralaminaattituotantoaan sulkemalla kolme vanhaa tarralaminaatin päällystyslinjaa Tampereella sekä yhden päällystyslinjan Melbournessa Yhtiö myös käynnistää yt-neuvottelut puun jatkojalostustehtaan ja höyläämön mahdollisesta sulkemisesta Luumäellä.
Miramichiä ja Tamperetta lukuun ottamatta kaikki mainitut toimenpiteet edellyttävät vielä yhteistoimintaneuvotteluja henkilöstön kanssa eri maiden paikallisten käytäntöjen mukaan
Maanantai 17.12.2007 klo 14:18 (päivitetty ma 18:58) Kauppalehti Online
KAUPPALEHTIUPM-Kymmene arvioi säästävänsä vuosittain 50-70 miljoonaa euroa leikkaamalla tuotantoaan.
UPM-Kymmene arvioi säästävänsä vuosittain 50-70 miljoonaa euroa leikkaamalla tuotantoaan.
UPM-Kymmene vähentää merkittävästi aikakauslehti- ja sanomalehtipaperikapasiteettiaan. Työvoimaa karsitaan 680 henkilöllä.
Metsäyhtiö UPM ilmoittaa merkittävistä kapasiteettin sulkemisista, joiden avulla yhtiö jatkaa toimia kannattavuuden parantamiseksi.
Toimitusjohtaja Jussi Pesonen varoitteli tänään ilmoitetuista toimenpiteistä jo lokakuun lopulla.
UPM arvioi tämänkertaisten toimenpiteiden vähentävän konsernin henkilöstöä noin 680 henkilöllä. Pelkästään Miramichin tehtaan sulkeminen vie 540 työpaikkaa.
UPM vähentää 450 000 tonnia kakauslehtipaperikapasiteetistaan sulkemalla pysyvästi Miramichin tehtaan Kanadassa. Tehdas on ollut määräaikaisesti suljettuna elokuusta 2007 lähtien.
- Seisokin aikana olemme tutkineet useita liiketoimintaratkaisuja Miramichin saamiseksi kannattavaksi. Nykyisessä toimintaympäristössä meillä ei valitettavasti ole jäljellä muita vaihtoehtoja kuin tehtaan sulkeminen, UPM:n aikakauslehtipapereiden toimialajohtaja Jyrki Ovaska sanoo.
Lisäksi UPM sulkee määräaikaisesti 10 kuukaudeksi yhden paperikoneen Kajaanin tehtaalla ja Steyrermühlin tehtaan Itävallassa kahdeksi kuukaudeksi. Tämä vähentää 250 000 tonnia sanomalehtipaperikapasiteetista.
Tarrapaperikapasiteettia vähennetään sulkemalla määräaikaisesti enintään kolmeksi kuukaudeksi yksi paperikone Jämsänkoskella ja yksi paperikone Tervasaaren tehtaalla Valkeakoskella. UPM tehostaa tarralaminaattituotantoaan sulkemalla kolme vanhaa tarralaminaatin päällystyslinjaa Tampereella sekä yhden päällystyslinjan Melbournessa Yhtiö myös käynnistää yt-neuvottelut puun jatkojalostustehtaan ja höyläämön mahdollisesta sulkemisesta Luumäellä.
Miramichiä ja Tamperetta lukuun ottamatta kaikki mainitut toimenpiteet edellyttävät vielä yhteistoimintaneuvotteluja henkilöstön kanssa eri maiden paikallisten käytäntöjen mukaan
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.