Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtunnit

    Moikka.

    Olen lastenhoitajana Oululaisessa perheessä. Työsopimuksessa lukee että viikossa olisi 40h töitä. Vanhemmat usein tarvitsevat 35h viikossa, joten he "jemmaavat" tunteja ja sitten yrittävät siirtää tunnit seuraavalle viikolle/ viikonlopulle?

    Jos he eivät tarvitse minua 40h viikossa vaikka itse olisin valmis olemaan täydet tunnit, niin täytyykö minun tehdä ne tunnit myöhemmin?

    Eihän se minun vika ole jos eivät mua tarvitse siellä, kyllä minä voisin siellä lapsia hoitaa....

    Näin meillä Oulussa...

    -Ronja-
    1229
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ei periaatteesa tarvitse tehdä. kyllä työnantajasi tulee teetättää täydet tunnit eli siis se täysi 40t /vko. älä suostu siirrettäviin tunteihin. se on "pomosi" ongelma jos eri osaa keksiä sinulle työtä riittävästi tai vaadi sitten että työsopimusta tarkennetaan niin että tunnit vastaavat sitä todellista tarvetta mikä perheessä täyttyy eikä sitä mikä pitäisi olla (tai lähde kävelemään jos eivät suostu siihen).
    toinen vaihtioehto on että palkastasi vähennetään suostumuksellasi se puuttuva tuntimäärä pois.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ----Ronja---- kirjoitti:

    Moikka.

    Olen lastenhoitajana Oululaisessa perheessä. Työsopimuksessa lukee että viikossa olisi 40h töitä. Vanhemmat usein tarvitsevat 35h viikossa, joten he "jemmaavat" tunteja ja sitten yrittävät siirtää tunnit seuraavalle viikolle/ viikonlopulle?

    Jos he eivät tarvitse minua 40h viikossa vaikka itse olisin valmis olemaan täydet tunnit, niin täytyykö minun tehdä ne tunnit myöhemmin?

    Eihän se minun vika ole jos eivät mua tarvitse siellä, kyllä minä voisin siellä lapsia hoitaa....

    Näin meillä Oulussa...

    -Ronja-

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu