Moi, mietin tässä, että jos on työvuoro siten, ettei julkisilla pääse töihin, niin onko työnantaja velvollinen järjestämään töihin kuljetuksen tai korvaamaan taksimatkan? Nyt kyselen sen vuoksi että joulunpyhinä ei bussit normaalisti kulje. Yritin kyllä etsiä tietoa vartiointialan TES:sistä, mutta en löytänyt. Jos joku tietää, niin voisi ystävällisesti vastata ja vielä parempi jos tulisi linkki, mistä asia selviää.
Matkakorvaus
Äijä-72
5542
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
äläkä täällä ruikuta.Ei minuakaan kukaan töihin hae!Itse sinne on mentävä omalla autolla.Tässä jokusen vuoden piiriä ajaneena tiedän,että aina joku soittaa ja vinkuu kyytiä töihin ja sieltä pois.On se ny perkele,ettei aikuiset ihmiset pääse töihin ilman työkaverin apua!Millä te pystytte muijaanne paneen, vai pitääkö siihenkin soittaa piiriltä apuja kyytiä antamaan?
Taksilla vaan töihin,kyllä työnantaja sen maksaa jos ei muulla pääse!Työvuoron vaan pitää alkaa/loppua eri vurokauden aikana.Eli jos vuoro alkaa aamulla klo. 0600 ja loppuu seuraavan vuorokauden puolella,ni työnantajalla on velvollisuus hommata kuljetus,jos ei julkiset kulje.Vai onko tämäkin urbaani legenda?Sanokaa te oi suuret tyhjäntoimittaja timpurit(2eur).
Muista rikkoa putkinäkö.Äläkä unohda 1 sääntöä!
T:Pikavippi
Olen ajatellunna hankkia Lada Nivan kun sillä pitäisi päästä töihin kelillä kuin kelillä. Olisiko hyvä hankinta, onhan se nykyajan tekniikkaakin.
Ja panemisesta sen verran että olen joutunut pyytämään vartijatovereitani konsultoimaan meillä kotona kun itseltä ei lasten teko onnistu. Meillä on jo neljä lasta, kaikki eri vartijoille. Onko olemassa nimitystä sukulaisuussuhteelle minun ja näitten vartijoitten kesken?
Onko heillä mitään juridisia velvoitteita olemassa lapsiinsa, olenhan aviossa vaimoni kanssa ja kaikki lapset ovat syntyneet avioliiton aikana.
Olisihan mukavaa että muistaisivat edes näin jouluna.
Jos ei julkisilla pääse niin työnantaja on velvollinen hoitamaan työntekijälle kuljetuksen... oli se sitten firman oma kyyti, taksi tai jokin muu.
Lyhyet matkat voi toki kävellä tai mennä pyörälläkin mutta näin pääpiirteittäin.
Eikös siellä sanota ettei työvuoro saa alkaa kello 24-06 välisenä aikana. Jos jostain syystä vuoron alku tai loppu osuu tohon väliin pitää työnantajan järjestää kuljetus.
Saa korjata jos on vanhaa tietoa.
vitun apina, lue kysymys uudelleen ja tajua pointti !