Wúrth:in ryhmähaastattelu

Kertoisiko joku Wúrthin ryhmähaastattelussa ollut, millainen se on.
Ja mikä juttu on "omenapuu".

Asiallisia vastauksia kiitos.
32686
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Wurthilla on puolenvuoden välein ryhmähaastatteluja jossa hakevat uusia aluemyynti edustajia. Yrityksen henkilöstöpolitiikka ja tapa hoitaa työntekijöidensä etuja on täysin seipäästä. Sen vuoksi vaihtuvuus on suuri ja rekryäminen on jatkuvaa.

Itse menin ryhmähaastattelun kautta yritykseen töihin.. ja olin parivuotta aluemyyntiedustajana. Loppuajasta olin alueemme vanhimpia työntekijöitä... ovet kävi kokoajan.

Syy miksi itse lähdin oli se että aluettani ja vastuutani pienennettiin mitä enempi myin. Tein tilastollisesti paljon kauppaa ja tätä oli jonkun tahon vaikea niellä.. ikäänkuin herrat olisivat pelänneet että joku nousee tekemisellään ohi.

Hyvät tyypit ajetaan nurkkaan.. uusi helposti hallittava tyyppi tilalle ja puolivuotta.. jos myyt.. aluetta supistetaan.. jos et myy..ulos. Anyway.. puolenvuodenpäästä on rekry käynnissä.

Kovaan tulostasoon tottuneena perustin oman yrityksen ja työllistän nykyjään n 20 henkilöä. Ja paikalleni wurthille haetaan tyyppiä joka myisi hyvin mutta olisi täysi nörtti eli ei uhkaisi millään tapaa esimiestensä jakkaraa

Äänestä
  • firman perustit? Teollisuusmyyntifirmanko, vai millä alalla toimit? Miten vanha firmasi, onko ollut jo pitkäänkin toiminnassa?

    Mielenkiinnosta kyselen, kun olen itsekin harkinnut oman firman perustamista. Itse myyn pelkästään jälleenmyyjille.

    Äänestä

  • uskaltaako aluetta kysyä, missä tällä hetkellä vaikutat?
    (etelä, itä, keski, pohjoinen... koko suomi)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


PeksPeks kirjoitti:

Kertoisiko joku Wúrthin ryhmähaastattelussa ollut, millainen se on.
Ja mikä juttu on "omenapuu".

Asiallisia vastauksia kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu