Yritin lukea tuota Metallin tes:iä tajuamatta siitä mitään. Eli voisko joku kertoa asian selkeästi.
Ensinnäkin onko se määrätty milloin viimeistään pitää ilmoittaa työnantajalle jäävänsä äitiyslomalle?
Joutuuko työnantaja maksamaan jotain työtekijälle, joka jää ä-lomalle vai tuleeko kaikki raha Kelasta?
Miten on äitiysloman jälkeen: alkaako lomat kertymään alusta vai kertyykö lomapäivät myös äitiysloman aikana. Eli jos palaa töihin esim. lokakuussa, niin onko seuraavana kesänä täydet lomat?
Ensinnäkin onko se määrätty milloin viimeistään pitää ilmoittaa työnantajalle jäävänsä äitiyslomalle?
Joutuuko työnantaja maksamaan jotain työtekijälle, joka jää ä-lomalle vai tuleeko kaikki raha Kelasta?
Miten on äitiysloman jälkeen: alkaako lomat kertymään alusta vai kertyykö lomapäivät myös äitiysloman aikana. Eli jos palaa töihin esim. lokakuussa, niin onko seuraavana kesänä täydet lomat?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Siitä en tiedä onko määrätty jokin aika työnantajalle ilmoittamisesta, itse ilmoitin 1,5 kuukautta ennen loman alkua..
Jos työsuhde ennen synnyttämistä on jatkunut 6 kuukautta tai enemmän, työnantaja maksaa sinulle kta:n mukaista palkkaa 56 päivältä (lasketaan 7 päivää viikossa), eli 8 viikon ajalta, edellyttäen että työsuhteesi jatkuu äitiysvapaan jälkeenkin.
Lomat kertyy äitiysvapaan ajalta ihan normaalisti ja äippä loman loppuun voit siis pitää vielä esim. ensi kesän kesäloman, ellet sitä ehdi ennen äitiyttä pitämään. Jos taas jatkat lomaa "kotihoidon" tuella esim lapsen täyttäessä 3v. niin tältä ajalta vuosilomia ei kerry.
Saitkohan mitään selkoo..
Ei sitä selvemmin voinut kirjoittaa.Kiitos!