Maalausalan vuosilomia koskeva ...

Hei,
Minulla on maalari palkollisena tuntipalkalla ja nyt kun työsuhde on loppumassa haluaisin tiedustella miten lomaraha/palkka tulisi laskea. Maalari on itse antanut lomarahaa vastaavan summan tehdyltä tunnilta mutta haluaisin varmistua asiasta itsekiin. Maalausalan TES sanoo että "Lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan siten kuin maalausalan työntekijäin vuosilomia koskevassa työehtosopimuksessa
sanotaan".

Yllä olevaan kohtaa, eli maalausalan vuosilomia koskevaa työehtosopimusta en ole kuitenkaan löytänyt.

terv.
"Seuraavalla Kerralla Viisampi"
12586
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

muutenkin rakennusalalta eli 18,5 % kokonaispalkasta.

Löytää:

http://www.yrittajat.fi/
Sieltä klikkaa "työantajan ABC" (vasen reuna)

Sitten klikkaat (sivun vas reuna)
"työehtosopimukset"

Etsit kohdan "Maalausalan työehtosopimus urakkahinnoitteluineen"
Ja klikkaat
"Työehtosopimus (pdf-tiedosto)"

Sieltä etsit "Maalausalan työntekijäin vuosilomia koskeva työehtosopimus" (noin 2/3 osaa selattuasi) 5 § kertoo tarkemmin.

Mikäli katsot, että let saanut väärin perustein liian pienen lomarahan ja siitä on kulunut alle 3 kk, kysy ex-työnantajaltasi maksaako hän suosiolla vai palkkaturvan kautta.
Yli 3 kk vanhoja palkkasaatavia ei saa palkkaturvan kautta.
Palkkaturvasta mainostetaan, että kestää noin 3 kk, itse pian odotellut 4 kk.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


...työehtosopimus kirjoitti:

Hei,
Minulla on maalari palkollisena tuntipalkalla ja nyt kun työsuhde on loppumassa haluaisin tiedustella miten lomaraha/palkka tulisi laskea. Maalari on itse antanut lomarahaa vastaavan summan tehdyltä tunnilta mutta haluaisin varmistua asiasta itsekiin. Maalausalan TES sanoo että "Lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan siten kuin maalausalan työntekijäin vuosilomia koskevassa työehtosopimuksessa
sanotaan".

Yllä olevaan kohtaa, eli maalausalan vuosilomia koskevaa työehtosopimusta en ole kuitenkaan löytänyt.

terv.
"Seuraavalla Kerralla Viisampi"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu