miksi tällä palstalla koko ajan itketään it-alan surkeaa tilannetta.kysymyshän on vain siitä,että tälläkin alalla on päästy samalle viivalle muiden alojen kanssa.
työttömyys,palkkojen eriarvoisuus ja kuormittava työ ovat olleet muiden alojen herkkua jo pitkään. opittiinko kuplan sisällä liian hyvään,kun reaaliajassa seurattiin päivät pitkät päätteeltä oman it-yrityksen kurssikehitystä.ihmiset eivät halua kouluttautua perinteisille teollisuusaloille vaan melkein kaikki lähtevät etsimään ruusutarhaa it-alalta: isoa palkkaa, hyviä etuja ja seksikästä työympäristöä.
työttömyys,palkkojen eriarvoisuus ja kuormittava työ ovat olleet muiden alojen herkkua jo pitkään. opittiinko kuplan sisällä liian hyvään,kun reaaliajassa seurattiin päivät pitkät päätteeltä oman it-yrityksen kurssikehitystä.ihmiset eivät halua kouluttautua perinteisille teollisuusaloille vaan melkein kaikki lähtevät etsimään ruusutarhaa it-alalta: isoa palkkaa, hyviä etuja ja seksikästä työympäristöä.
Vastaukset 11
Vanhimmat
eli kun it-alalla menee huonosti niin siitä ei saa puhua? samalla tavalla sairaanhoitajat valittavat duuniaan muilla palstoilla. mene sinne sättimään heidän mielipiteitään
>kuormittava työ
Työn kuormittavuus on laskenut sitten hype-vuosien. Päivät on nykyään lyhyempiä.
>ihmiset eivät halua kouluttautua perinteisille teollisuusaloille vaan melkein kaikki lähtevät etsimään ruusutarhaa it-alalta: isoa palkkaa, hyviä etuja ja seksikästä työympäristöä
Vuonna 2003 tuo ei pidä paikkaansa.
Hype-vuosina työnantajat lietsoivat tuota yliarvostusta rekrytointimainoksissaan:"Tule menehtymään kanssamme" vai miten se mainostoimisto sanailikaan ja maksaja hyväksyi. Höynäytettyjä ei oikein voi syyttää naiviudesta ja herkkäuskoisuudestakaan kun ne oli niin nuoria. Ehkä niiden vanhemmat voisi laittaa syytteeseen.
"Työn kuormittavuus on laskenut sitten hype-vuosien. Päivät on nykyään lyhyempiä"
niinpä niin. erikoisosaajat joutuvat tekemään vielä pidempiä päiviä koska kuluja karsitaan ja jengiä vähennetään. Itsekin teen usein 15 tuntisia päiviä.
>niinpä niin. erikoisosaajat joutuvat tekemään vielä pidempiä päiviä koska kuluja karsitaan ja jengiä vähennetään. Itsekin teen usein 15 tuntisia päiviä.
Työaikalain rikkomisesta saa jopa 2 vuotta vankeutta.
työaikalaki olisi kaatanut jo aika monta firmaa suomessa jos sitä olisi orjallisesti noudatettu. näin sanoi mm. sauli niinistö
Keksitäpä sinäkin valittaa siitä miksi aina valitetaan. Paraskin puhuja.
No, jos ajatellaan sitä faktaa, että IT-puolen ammattini on minulla jo kolmas opiskelemani ammatti, ja että se todellakin on ainoa ala, jossa onnistuin tekemään edes jonkunasteisen uran, kyllä minua ottaa päähän se, että kukaan ei ole kaivannut osaamistani jo lähimain vuoteen.
On niin hiton helppoa sanoa toiselle ihmiselle että "älä ruikuta, hakeudu toisiin duuneihin, tai painele kouluun opiskelemaan uutta ammattia!" Esimerkiksi minun pankinjohtajani on asiasta taatusti toista mieltä, samon ex-vaimo jolle minä olen ollut erinomainen rahasampo.
Koska maksuhäioriömerkintälistalla näkyvä kaveri ei nykyään saa edes valtion takausta opintolainoihinsa, se marginaalisinkin mahdollisuus välttävään elämään opiskelujen aikana on mahdotonta.
Ne mikrotukea tarvitsevat työntekijät eivät ole kadonneet mihinkään. Ne koneet jotka tarvitsisivat huoltoa, eivät ole kadonneet mihinkään, ainoa kadonnut on alan firmojen hirmuvoitot ja sitä kautta sellainen pohja minkä varassa suomessa toimiva yritys uskaltaa työntekijöitä pitää ja palkata.
Jossain tulee se raja vastaan, kun ei ole enää soveliasta vaatia kansalaiselta muuntaumiskykyä ammatinvaihtojen kautta.Siinä missä firmat pitävät oikeudestaan kiinni tarkastella asioita pitkällä tähtäimellä, on mielestäni sama oikeus myös työvoimalla.Jos minä ymmärrän olevani hyvä IT-alalla, ei helvetti minun kohtalonani voi olla kapea leipä puiston siivoojana. Jostain pitää se oikea duuni löytyä.
Tähän mennessä ei ole löytynyt.Ei vaikka lähemmäs tuhanteen avoimeen olen hakenut kuluneen vuoden aikana. Liekö niin, että siinä missä minun TUOTTAVUUDESTANI oltiin edellisessä työpaikassa enemmän kiinnostuneita kuin minun kouluttamisestani, muut ovat muualla saaneet niin mahtavat kurssitukset ja sertifikaatit että oma ammattitaitoni jää työnantajien silmissä täysin noteeraamatta?
Rupeaa tässä olemaan vaan jo aika hajalla.Kiva kun kaveria tarvitaan!
Näinhän nää hommat näyttää nykyään toimivan. Töitä on ikävämpi lähteä kyselemään ilman ajantasaista ammattitaitoa, ja noita sertifikaatteja ei paljon työttömän varoilla hankita. Työssäolevillakin on usein taloudesta tarkka pomo, joka pitää lisäkoulutusta vain ylimääräisenä menoeränä eikä investointina.
Oletko muuten kysellyt noista nk. toimialapalveluista hommia? Siis jos kotipaikkakunnallasi sattuu sellaisia olemaan. Niiden kautta tuo työllistyminen tuppaa yleensä tapahtumaan noin 50 kertaa nopeammin kuin työkkärin tai lehti-ilmoitusten perusteella.
Mitä nuo tarkoittamasi toimialapalvelut ovat? Tarkoitatko noita työvoimaa ulospäin vuokraavia yrityksiä?
Jos niitä tarkoitat niin minunkin käsitykseni mukaan niiden kautta on toisaan saatu pysyviä duunipaikkoja aika hyvin. Siinähän pääsee myymään itsensä työn teon kautta eikä jonkin kallonporaajan tekemän typerän soveltuvuuskokeen kautta.
Joo, kokemusta on. Eli kipristelin aikani ilman hommia, ja sain sitten päähäni kävellä tuollaisen työvoimaa vuokraavan puljun ovesta sisään. Seuraavana aamuna olin jo duunissa ja melko pian vakinaistettu.
Selvisi että melkoisen moni firma on käytännössä ulkoistanut työhönottonsa toimialapalveluille.
Juu, kyllähän sitä kautta töitä saa. Pääset firmaan ulkoisttettunja tekemään samoja hommia kuin muut, puolella palkalla ja kakkosluokan työntekijän imagolla. Saman rahan saa ansiosidonnaisellakin.
terv eräs tympääntynyt ja ulkoistettu