Heips!
minulla on kasvun tukeminen ja ohjaus näyttösuunnitelman teko edessä. Osaisiko kukaan auttaa esimerkein, miten saisin sen alulle?
Tämä on ensimmäinen hensuni, joten olen aika pihalla.
minulla on kasvun tukeminen ja ohjaus näyttösuunnitelman teko edessä. Osaisiko kukaan auttaa esimerkein, miten saisin sen alulle?
Tämä on ensimmäinen hensuni, joten olen aika pihalla.
Vastaukset 6
Vanhimmat
HENSU?
Opiskelen myös lähihoitajaksi ja olen aloittanut juuri suuntautumisvaiheen. Itse aloitin hensun tai meillä se muuttui juuri hesuksi, avaamalla kaikki kriteerit lyhyesti. Sitten lisäsin jokaiseen kriteerin konkreettisia esimerkkejä juuri siitä yksiköstä jossa olin harjoittelemassa. Esimerkiksi näin.
Kiitettävän kriteeri:
Huolehtii ohjaavan kasvatuksen keinoin asiakkaiden kokonaisvaltaisesta turvallisuudesta
Osoitan osaamiseni:
Olen huolehtivainen aikuinen. Huolehdin lasten turvallisuudesta. Laitan porttien ovet aina lukkoon, kerron lapsille miksi sisällä juokseminen on vaarallista ja puutun siihen heti jos huomaan sellaista, huomioin ja tiedostan mihin tietyn ikäinen lapsi pystyy esimerkiksi, osaako 3-vuotias Niina leikata saksilla ilman vieressä oloani.
Toivottavasti oli jotain apua....
Kysele lisää niin yritän vastata....
jossa voidaan yhdessä tehdä heille noita hensuja,teette kaikia muuta kuin opikelette kun ette osaa niitä aukoa, ohjaavan open tehtävä ja ohjaavan työntekijän.
Moikka!
Tämä oli juuri semmoinen esimerkki mitä kaipasin.
Voisitko antaa jostain muusta kriteeristä myös vastaavanlaisen esimerkin?
Myös semmoisesta kriteeristä jota ei voi näyttää työpaikalla.
Kiitos avustasi ja kaikkea hyvää omaan opiskeluusi!
Moi.
Vieläkö mietit hensua. Tämä aika tahtoo kulua niin nopeasti, kun yhtäkkiä taas muistin viestisi.
Tässä yksi esimerkki.
Arvostaa työyhteisöänsä ja sen jäsenten osaamista, kykenee ottamaan vastuuta oman työyhteisönsä toiminnasta
Osaan hyödyntää työyhteisön moniammatillista osaamista. Olen keskustellut eritysopettajan kanssa erään lapsen kehittymisestä ja olemme yhdessä miettineet keinoja edesauttaa lasta eteenpäin. Arvostan muiden työntekijöiden osaamista ja pystyn avoimesti kysymään neuvoa omaan toimintaani. Kykenen antamaan oman panokseni työyhteisön toimintaan. Olen pystynyt kiitettävästi ”paikkaamaan” vakituisen hoitajan parissa kokonaista työvuorossa .
miten meinaat pärjätä työssäsi???? uskomatonta miten jotkut viittii ruinata apua täältä.huh huh huh