Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vahingonkorvaus

    Kyseessä on perusteeton määräaikaisen työsopimuksen purku. Työnantaja olisi suostuvainen maksamaan sovintotilanteessa vahingonkorvauksena 4kk:n palkan. Asiaa hankaloittaa palkan pienuus. Nimittäin kansaneläkelaitokselle pitää maksaa tuon 4kk:n työmarkkinatuki takaisin, jolloin vahingonkärsineen lähes kaikki korvauksena saamat rahat menisi kelalle. Mikäli asia olisi tuomioistuimessa ratkaistavana voisi tuomioistuin kohtuullistaa tai poistaa kokonaan kelalle menevän osuuden määrää, mutta vapaaehtoisen sopimisen osalta tälläistä ei taida olla.Ei ainakaan mistään ole löytynyt ratkaisukäytäntöä. Olisiko täällä kenelläkään tietoa voiko vapaaehtoisessa sopimisessa saada kohtuullistettua kelalle menevää osuutta. Tässä kyseisessä asiassa vahingonkorvauksen saajalle jäisi 4kk:n palkasta vajaa 500 € -verot.
    0146
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ihminen..... kirjoitti:

    Kyseessä on perusteeton määräaikaisen työsopimuksen purku. Työnantaja olisi suostuvainen maksamaan sovintotilanteessa vahingonkorvauksena 4kk:n palkan. Asiaa hankaloittaa palkan pienuus. Nimittäin kansaneläkelaitokselle pitää maksaa tuon 4kk:n työmarkkinatuki takaisin, jolloin vahingonkärsineen lähes kaikki korvauksena saamat rahat menisi kelalle. Mikäli asia olisi tuomioistuimessa ratkaistavana voisi tuomioistuin kohtuullistaa tai poistaa kokonaan kelalle menevän osuuden määrää, mutta vapaaehtoisen sopimisen osalta tälläistä ei taida olla.Ei ainakaan mistään ole löytynyt ratkaisukäytäntöä. Olisiko täällä kenelläkään tietoa voiko vapaaehtoisessa sopimisessa saada kohtuullistettua kelalle menevää osuutta. Tässä kyseisessä asiassa vahingonkorvauksen saajalle jäisi 4kk:n palkasta vajaa 500 € -verot.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu