Kelaan töihin vain hoitoalan ihmisiä

En tiedä sen paremmin Kelan rekrytointitavoista, mutta itse satuin pääsemään töihin olemalla työtön työnhakija. Eli minut valittiin työkkärin "listoilta" suoraan haastatteluun ja tätä kautta määräaikaiseen paikkaan. Näin tapahtui myös parille samassa paikassa työskentelevälle. Monet paikat eivät ilmeisesti ole ollenkaan avoimessa haussa, kuten minun tapauksessani. Olipa kerrankin työvoimatoimistosta jotain hyötyä työnhaussa ja nimenomaan työpaikan saannissa...
Mitä noihin sairaanhoitajien ja muihin sosiaalialan ihmisten palkkaamiseen tulee, niin onhan se luonnollista, että etuuksia ratkaisemaan halutaan käytännön työkokemusta omaavaa väkeä. Kun nuo Kelan etuudet nyt tuppaa liittymään vahvasti sosiaali- ja terveysalan asioihin, esim. lääkekattojen laskeminen ja kuntoutusasiat.
Ja oletko muuten ajatellut, että monet sairaan-/terveydenhoitajat joutuisivat sairaalassa tekemään vuorotyötä ja kenties haluavat säännöllisen päivätyön ilman viikonlopputöitä, joka Kelalla on taattu.

Noissa korvausasioissa on oikeasti paljon sellaista, että hoitoalan tuntemus on hyödyksi, varsinkin sairaan tai vammaisen lapsen kohdalla. Riittääkö sinusta kaupallinen koulutus päättämään, miten vaikeahoitoinen on autistinen lapsi, joka ei puhu mutta pyyhkii itse, että annetaanko hänestä alinta hoitotukea, korotettua hoitotukea vai kenties erityishoitotukea? Tiedätkö mitä nuo ovat? Sairaanhoitaja tietääkseni tietää. Tuo oli ihan raakaesimerkki, noissa lastenhoitotukiasioissa joutuu lukemaan pitkiä kertomuksia. Sanoisin, että kelassa tarvitaan ja töitä on varmasti kaupallisenkin alan ihmisille, esim. työttömyysturvassa tms. rutiineissa. Mutta hoitoalan tietoa todella tarvitaan, sillä kirjanpito- ja markkinointitaidoilla ei todellakaan arvioida jotain vaikeahoitoisuutta ja että onko lapsen tuen tarve sellainen, että kela maksaa kuntoutuksen..kyllä, lääkäri antaa näistä suositukset, mutta kelalla tehdään päätökset.

Hei!

Kyllä kelalle varmasti töihin pääsee kun jaksaa vain ahkerasti hakea. Itse valmistuin 3 vuotta sitten merkonomiksi ja satuin pääsemään kesätöihin kelan toimistoon. Sitten tein muutaman sijaisuuden asiakasneuvojana ja nyt viime vuonna sain vakituisen asiakassihteerin paikan. Eikä siihen mitään suhteita tarvittu. Työstä olen kyllä ihan tykännyt, palkka tosin voisi olla paljon parempi.

Mitä olen muilta työntekijöiltä kysellyt niin aika moni on koulutukseltaan merkonomi. Tradenomeja meillä on muistaakseni kaksi. Kaupallinen koulutus on ihan sopiva juuri asiakasneuvojan ja asiakassihteerin tehtäviin.

Nykyisin kun palkataan uutta väkeä niin mieluiten otetaan kuitenkin juuri sosionomeja. Heillä on kuulemma aika vahva tuntemus sosiaaliturvasta. Sosionomit pääsevät kuitenkin yleensä aika suoraan vakuutussihteereiksi, kun heillä on siihen sopiva kelpoisuus. Asiakasneuvojina ja sihteereinä heitä on vähemmän.

Vakuutussihteeriksi pääseminen on siis jo vähän haastavampi juttu. Täytyisi olla sosionomi tai jokin alan maisteri. Toisaalta esim. heidän palkkauksensa ei juuri suuresti eroa asiakassihteerien palkkauksesta. Työ vain on vaativampaa.

Onhan tämä kelassa työskentely ihan mielenkiintoista ja työtahti kohtalaisen leppoisa. Palkkaus vain on aika surkea. Mutta tervetuloa alalle jos vain kiinnostaa. Toisaalta tulee kyllä mieleen että jos olet kerran pankki- ja vakuutusalan tradenomi niin eikös sinua sitten kiinnosta työ jossain pankissa tai vakuutusyhtiössä? Siellähän pääsisi ainakin huomattavasti paremmille ansioille kuin kelassa ja voisi edeä vaikka pankinjohtajaksi. Tosin työtahti siellä taitaisi olla hieman kiireisempi.

Mutta nyt haluan toivottaa sinulle paljon onnea työnhakuun. Kyllä sinäkin varmasti vielä jonkun paikan löydät. Muista että kaikki on kiinni vain omista kyvyistäsi.

Koska tradenomeja ja merkonomeja koulutetaan liian suuret määrät heidän on vaikeata saada ansaitsemaansa arvostusta.

Ihmetyttää että millainen ihmislaji haluaa vapaaehtoisesti tuollaiseen byrokraattimyllyyn töihin? Se on samaa kastia työkkärin kanssa.

Oma arvaus on, että ihmiset jotka eivät enää minnekään muualle pääse, hakeutuvat Kelaan duuniin. Ja ihan viimeiset rippeet sitten työvoimatoimistoon virkailijaksi.

KELA:n palkat ovat minun käsittääkseni hyvät, jos vertaa muuhun valtionhallintoon. Samoin henkilökuntaedut. Byrokraattisuudessaan laitos on Suomen huippua.

Veikkaan, että tradenomin urallaeteneminen on vaikeaa, vaikka töihin pääsisikin. Sosiaali- ja terveydenhoitoalan koulutuksen saaneet ovat etusijalla.

Kirjoituksestasi huomaa, ettet tiedä ainakaan sosionomin työstä yhtään mitään. Sosionomi on sosiaalipuolen ammattilainen joka on nimenomaan oikea ihminen silloin kun täytetään työpaikkoja, jotka liittyvät sosiaalipalveluihin. - Kuten Kelan paikat esim. ovat.

Hoitoalan ihmisetkin, ainakin amk:ssa, lukevat enemmän sosiaalipolitiikkaa yms. aiheeseen liittyvää kuin tradenomit.

Tradenomien työllisyysongelmat johtuvat siitä, etteivät työnantajat miellä teitä merkonomeja kummoisemmiksi, ettekä ole vielä vakiinnuttaneet omaa asemaanne työmarkkinoilla.

Tranedomit ovat varmasti hyviä työntekijöitä "bisnesmaailmassa", mutta ei teidän koulutuksella kyllä sosiaalipuolen palvelu, ratkaisu, suunnittelu yms. tehtäviin ole asiaa.

Kelan vakuutussihteeriksi on aivan sama, kuka siihen valitaan - paikat menevät suhteilla ja poliittisin hyvä sisko järjestelmän kautta. Vakuutussihteerien ei tarvitse käyttää päätään ollenkaan - riittä kun ottaa valmiin pohjan ja lähettää sen asiakkaalle - tylos = päätös kielteinen. Näin sanoi joku yhtä tietämätön, setä tai täti ylempää.
Imettelen miten nämä ihmiset tulevat omantuntonsa kanssa toimeen? Tai ehkä sitä heillä ei ole olenkaan...