Optiot

Olen ajanut jatkoperää nyt jo melkein puoli vuotta. Missä vaiheessa työssäoloaikani oikeuttaa minut saamaan firmastamme osakkuuksia? joissakin firmoissa on kuulemani mukaan ollut käytäntönä puolen vuoden työssäoloaika, jonka jälkeen parhaille kuskeille on luvattu jopa 15% optioita yrityksen osakekannasta, milloinkahan tälläinen toteutuu myös omalla kohdallani?
3659
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Toivon todella puolestasi että tämä oli vitsi :)

Äänestä

saat 100% osakkeista heti, nimi vaan pariin paperiin ja tilityksellä paanalle.
Voin maksaakin sinulle ajamisesta ainakin 50cent kilometri tai kaks kymppii tunnille.

Äänestä

useemmankin kerran. On pikkuhiljaa rantautunut Suomeenkin ja on aika yleistä Keski- ja Etelä-Euroopassa, nimenomaan jatkoperähommissa. Systeemillä pyritään sitouttamaan kuskit työhönsä täydellisesti, jota normaaleilla ylityömäärillä tienattu 70-80 000:n euron vuosipalkka epäilemättä kummasti avittaa.

Käytäntö on ollut, että optio-oikeus syntyy puolesta yhteen vuoden työssäolon jälkeen, jos kuski täyttää tietyt kriteerit. Tärkeimpinä tarkastelun kohteina ovat polttoaineenkulutus, ajonopeudet, liikennesääntöjen yleinen noudattaminen, muiden tienkäyttäjien huomioon ottaminen, käyttäytyminen lastaus- purku- ja taukopaikoilla, kommunikointikyky sekä kuljettajan olemus (mm. siisteys, vaatteiden puhtaus, päälle päin näkyvä yleiskunto, väsymystila, ryhti jne.)

Toimintaperiaatetta sovelletaan myös Suomessa. Toistaiseksi aika vähän, mutta se kasvaa koko ajan myös meillä ja näyttää siltä, että viiden vuoden kuluttua se on arkipäivää Suomessakin. Järjestelmän yleistyminen vaatii kuskeilta täydellistä asennemuutosta. Optio-ohjelmaan pääsevät vain ne kuskit, jotka ovat todistetusti omaksuneet tarkastelukriteereiden mukaisen ajattelutavan.

Perinteisen rekkamies-imagon kannattajillekin riittää toistaiseksi töitä, mutta palkka on mitä on, kuten tähänkin saakka. Systeemi kuitenkin valtaa alaa hitaasti mutta varmasti. Uuden ajattelutavan mukaisten kuskien kysyntä kasvaa siis. Muutaman vuoden kuluttua on erittäin todennäköistä, että suurin osa toimeksiantajista hyväksyy sopimusliikennöitsijöiltään ainoastaan optio-ohjelmaan kelpuutettuja kuljettajia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuski6 kirjoitti:

Olen ajanut jatkoperää nyt jo melkein puoli vuotta. Missä vaiheessa työssäoloaikani oikeuttaa minut saamaan firmastamme osakkuuksia? joissakin firmoissa on kuulemani mukaan ollut käytäntönä puolen vuoden työssäoloaika, jonka jälkeen parhaille kuskeille on luvattu jopa 15% optioita yrityksen osakekannasta, milloinkahan tälläinen toteutuu myös omalla kohdallani?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu